正社員
【職種】
設備保全（機械）
【職務内容】
当社の藤岡工場にて生産設備、ユーティリティ設備のメンテナンス業務をご担当いただきます。機械系のメンテナンス経験を活かして働くことが出来ます。
【具体的な業務内容】
保全メンバーの一員となり、工場生産設備、ユーティリティー設備の点検修理作業などをお任せいたします。将来の中核人材
活躍いただくことを想定しています。
※建物の改変を伴う業務は含みません
【勤務条件】
就業曜日：月～金曜日
勤務時間＝フレックスタイム制度（所定労働時間：7時間45分）
休憩時間＝60分
残業時間＝あり
| 募集職種 |
技術職（電気、電子、機械） > サービスエンジニア、サポートエンジニア > サービスエンジニア、サポートエンジニア（工作機械・ロボット・重電関連） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 本社・新潟事業所 新潟県新潟市東区小金町3-1-1 JR上越新幹線新潟駅 ※通勤手当＝会社規定に基づき支給 ※転勤＝当面無 受動喫煙対策＝屋内全面禁煙（屋外に喫煙場所あり） |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 300万円～450万円 |
| 待遇・福利厚生 | 給与：【想定年収】 年収＝300万円～450万円（月給制） ※経験・スキルに応じて決定します。 ※予定年収は、基本給・諸手当・昨年度実績賞与を含んだ額となります。 【給与条件】 基本給＝200,000円～ 賞与＝あり（年2回2.5ヶ月／年=前年実績） 【賃金備考】年収は経験やスキル、入社後に任せる役割により決定。 【賞与】別途業績連動賞与支給の可能性あり ※前年実績（組合員平均）:80万円/年 【各種手当】 残業手当＝あり 通勤手当＝あり ※自動車通勤/可（駐車場無料） 待遇/福利厚生：社会保険完備（健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険） 退職金制度＝あり 定年制度＝一律60歳まで 再雇用制度＝65歳まで 労働組合＝あり 育児休業制度＝実績あり 介護休業制度＝実績あり 看護休業制度＝実績あり 借り上げ社宅制度※家賃補助約80%(年齢による) フレックスタイム制度 在宅勤務制度 資格取得奨励制度による合格報奨金あり 各種通信教育及びeラーニング 制服貸与（ブルゾン） 社員食堂完備 |
| 休日・休暇 | 休日：土日休み,カレンダー通り 休日詳細：年間休日＝116日 完全週休二日制（土日） 祝日＝会社カレンダーによる 夏季休暇9日 年末年始休暇9日 GW休暇9日 有給休暇=入社直後10日（付与日数は入社月による） 慶弔休暇 |
| 応募資格 | 【必須要件】 ・生産設備の点検業務、修理業務のご経験 ・高卒以上 【歓迎条件】 ・機械保全技能士、クレーン他運転免許、溶接資格等作業に必要な公的資格、講習、特別教育終了証等 【会社について】 ■日系大手投資ファンドのエンデバー・ユナイテッドと共に、様々な取り組みを行い、製造コストの改善、生産性の向上を実現した結果、業績は急回復しています。まだまだ変革期で、大手の基盤がありながらもスピード感のある社風です。制度の変更により、年次に関わらず、活躍している人材は早くから昇進可能となっており、やりがいも◎です。 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社ダイヤメット |
|---|---|
| 所在地 | 〒950-0026 新潟県新潟市東区小金町3-1-1 |
| 事業内容 | ★★★ 焼結部品で世界に再挑戦する専業メーカー ★★★ ■日本の基幹産業である『自動車産業』の最もコアな部品である、エンジン、トランスミッション、ステアリングから車載モーターまで、当社の製品は市場に幅広く受け入れられています。 ■当社は元々財閥系企業の一部門でしたが、投資ファンドが株主となって旧体制を一新。新しい経営陣の下、スピード重視の事業運営、能力・ポテンシャル重視の人事評価・報酬制度を導入。これまでの古い組織を打破して、新しい企業文化を共に作っていく若い仲間を求めています。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.diamet.co.jp/ |
| 設立 | 年2005年12月 |
| 資本金 | 50百万円 |
| 売上 | 18,500百万円 |
| 従業員数 | 763名 |
| 平均年齢 | 42.34歳 |
| 主要取引先 | - |
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