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正社員
★直請け参画率70％以上、常時20000件の案件から希望に合うプロジェクトを選べる環境
★次世代型SESの特徴のひとつである、単価連動制によるスピーディーな昇給
★自社運営のプログラミングスクールを完備（元々スクール事業からスタート）
【入社後の流れ】
・現在の知識・スキルレベル
・目指したいキャリアや身に付けたいスキル
・働き方の希望
・希望の収入
など…一人ひとりの希望をヒアリングの上、
あなたにピッタリの案件に配属します。
【自分のペースでスキルを身に付けられる】
要件定義・基本設計・詳細設計・コーディング・テスト・保守など
あらゆるフェーズの案件を保有しています。
最初はあなたのスキルに合った業務からスタートし、
慣れてきたら少しずつ新しいフェーズに挑戦していくことができます。
【希望通りの案件をご用意できる理由】
・PマークおよびISO認証を取得しているため、信頼性が高く、取引先を増やしやすい
・代表をはじめ、業界で長く活躍するベテラン営業がエンジニアを丁寧にサポート
・希望する案件が社内になければ、案件の獲得に向けて取引先に積極的に提案
※（変更の範囲）上記を除く当社関連業務
【案件例】
【金融】React＆Typescriptでフロントエンド開発
【人材】Java＆SpringBootで基幹システム刷新（要件定義〜製造）
【不動産】Ruby,RailsでWEBアプリ開発・基本設計～テスト
【ITサービス】Python＆生成AIのAPI活用したDX支援
【製造業】要件定義〜設計〜構築（C#）まで行う業界向けシステム開発
【ITサービス】動画配信サービスの運用保守・開発などアジャイル開発
など、その他20000件以上の案件から選択可能！
【開発環境・業務範囲】
【言語】Java、JavaScript、Swift、Kotlin、TypeScript、Ruby、Python、PHP、
C＃、Go、Rust
【フレームワーク】Spring、SpringBoot、JSP、JSF、React、Vue.js、Angular、Next.js、Nuxt.js、Django、Flask、FastAP、Spring、Ruby on Rails、Symfony、ASP.NET、Gin、Laravel、CakePHP、FuelPHP
【OS】Windows、Linux、Mac OS、iOS、Android、Solaris
【DB】PostgreSQL、MySQL、SQL Server、Oracle
【Server】HP、NetApp、Fujitsu、EMC、NEC、TeraStation、Storwize、WindowsServer
【Web/Application/Proxy Server】IIS、Apache、Nginx、Tomcat
【ネットワーク】F5 BIG-IP、Equalizer、IPCOM、Juniper
【ミドルウェア】VMWare（vSphere8/View/vCenter）Hyper-V
【クラウド】Amazon Web Service（AWS）、Microsoft Azure（Azure）、Google Cloud（GC）
【無料の自社ITスクールで確実なスキルアップを実現！】
■自社ITスクールあり
ITスクール運営事業からスタートした当社では、育成実績500名以上の自社ITスクールが完全無料で利用できる点が魅力。HTML、Java、Python、Ruby、JavaScript/TypeScriptなど、現場で求められる言語やフレームワークを、週1回の講師による丁寧な指導で習得可能。少人数制だから、個々のペースに合わせて知識・スキルを身に付けられます。
■学習ツール費用負担
外部ツールを利用して業務に必要な知識・スキルを習得したい場合、年間1万5000円（月1250円）まで会社で費用を負担する制度をご用意しています。
■勉強会あり
上記以外にも、CTOが中心となって開催する勉強会も実施。アーカイブ配信や資料共有もありますので、いつでも復習することができます。
【 スキルも収入も叶いやすい！年収が200万円アップした社員も】
「技術力を高めながら、収入もアップさせたい」 そんな想いを実現できるのが当社。取引先2000社・常時2万件の案件から、メガベンチャーのSaaS開発やAI活用の先端技術開発など、あなたの希望に添った最適案件をご紹介。さらに、業界トップクラスの還元率（平均74.5％、最大85％）で、スキルアップと収入アップを同時に実現できます。
実績として、入社2年後に年収210万円アップした事例や、実装フェーズの経験者が1年でPLへ昇進した事例も。数万人規模のエンジニア支援実績を持つ責任者による手厚いキャリアサポートで、あなたの成長をしっかりとバックアップします。
【身につくスキル・キャリアパス】
案件参画後も、代表や営業担当と、将来挑戦したいことや今後のキャリアを相談できる機会を設けています。「上流工程に挑戦したい」「リーダーを目指したい」「年収を上げたい」など、エンジニア一人ひとりに合ったキャリアを歩めるようにサポートしていきます。
【入社後の成長サポート】
■自社ITスクールが無料受講可能
■学習ツール費用負担（年間1万5000円まで会社負担／月1250円）
■勉強会（アーカイブ配信や資料共有あり）
■書籍購入サポート
■資格取得支援制度（指定資格受験費用負担）など
ポイント1《案件常時2万件×自社ITスクール×キャリア面談》 ウィモーションで次のレベルのエンジニアへ。
設立から今年で10期目を迎え、
現在は「第二成長期」に突入しているウィモーション。
今まさに成長の過程にある当社では、
さらなるスキルアップを目指す方に
最適な環境をご用意しています。
■プライベートとの両立も叶う■
ウィモーションでは、エンジニア一人ひとりの働きやすさを大切にしています。
「週休3日ウィーク」を導入し、年間休日はなんと129日！
最先端のプロジェクトに携われる機会が豊富にあり、
エンジニアへのチャレンジとプライベートを
両立させたい方に最適な職場環境をご提供します。
■明確なキャリアステップ■
入社後は、代表をはじめ
業界経験豊富なベテラン営業陣が手厚くサポート。
プロジェクト参画後も、
希望する業務やスキルレベルの実現に向けて、
一緒にキャリアパスを描きながらサポートを続けます。
■自社ITスクールでのスキルアップ支援■
現役エンジニアである講師による週1回のレッスンを受講可能。
新たに習得したい言語やフレームワークなどについて学ぶことができます。
既定のカリキュラムに加え、個別指導形式で質問や相談もできるため、
あなたのレベルに合わせた効果的なスキルアップを目指せます。
『エンジニアとしてスキルを磨きたい』
その想い、当社で最短で実現しませんか？
ポイント2第二成長期を迎える当社で、スピード感のある成長を。
2016年のITスクール運営からスタートし、AI人材特化型サービス『AI BOX』の展開、フリーランス支援事業など、着実に事業領域を拡大。多角的な事業展開により、老舗企業のような安定感とベンチャー企業のようなスピード感を併せ持つ企業へと成長しました。直近3年で売上320%成長を達成し、今まさに第二成長期を迎えています。
自社ITスクールによる体系的なスキルアップ支援があり、プライム案件や上流工程にも積極的にチャレンジできます。今後は海外展開やITコンサル案件も控えており、成長意欲の高いエンジニアには、まさに今が参画のベストタイミングです。
ポイント3休みたい時にしっかり休める。あなたらしい働き方が叶います。
エンジニアとしての成長に集中できる環境づくりの一環として、業界トップクラスの休暇制度を完備している当社。『年間休日129日』『完全週休2日制（土日）』『有給休暇の取得率は80%以上』だから、「休みが取りにくそう...」という心配は無用です。
また、他社ではなかなか見ないユニークな制度も特徴のひとつです。
【一部を簡単にご紹介】
◎オリジナルの休暇制度を策定
週休3日ウィークで、プライベート時間がより充実！
さらなるエンジニアファーストの環境づくりに向け、
今年度より、週休3日ウィークの導入を決定しました。
3,6,10月に1週ずつ、週休3日の週を設けることで、
趣味や自己学習などを満喫できる環境を整えています。
ポイント4取材担当者より
【プライム＆元請案件率70%】という豊富な案件の幅広さが魅力の同社。取材を通して感じたことは、”社員のために”を考え抜かれている会社であるなということだ。取材の中でいただいた、代表の「社員の幸せが達成目標である」という言葉には、第二成長期を迎え、これからも成長を続けていく同社のさらなる拡がりを覗くことができた。実際にPGからステップアップして現在SEとして活躍中の社員の方も多数在籍中であったり、年収を200万円以上アップした例をお持ちの方が多数いらっしゃったりなど、キャリア全体をスピード感を持って成長させられる環境であるなと感じた。
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（Web・オープン系） > アプリケーション設計（web・オープン系） ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（Web・オープン系） > データベース設計（Web・オープン系） ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（Web・オープン系） > プログラマ（Web・オープン系） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | 10：00～19：00（実働8時間／休憩1時間） ※プロジェクト先により異なります 【残業について】 残業は月平均8時間以下と少なく、プライベートも大切に働けます。 |
| 勤務地 | ■今年度のリモート参画率70％ ■転居を伴う転勤なし ・東京・神奈川・埼玉・千葉のプロジェクト先での勤務となります ・案件によってはフルリモート、ハイブリッド勤務の可能性もあります ・ご希望の勤務エリアを考慮して、勤務場所を決定いたします（お気軽にご相談ください！） 【本社】 東京都渋谷区渋谷1-8-6 VORT渋谷宮益坂ビル 4F ※（変更の範囲）上記を除く当社関連勤務地 |
| 交通 | - |
| 給与 | ★前職給与保証あり ★還元率最大85％ ★入社時年収336万～1000万円 ■月給28万以上＋各種手当 ※給与額は、経験・スキルなどを考慮して決定します。 ※固定残業代（30時間分：月5万9700円以上支給） 超過した場合は別途支給。 ※試用期間は6カ月です。 期間中の給与・待遇・福利厚生等に変更はありません。 ■昇給（年12回） ※単価が上がった際は給与に即反映（単価連動型） |
| 待遇・福利厚生 | ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■健康診断 ■産業医完備 ■出戻り制度（退社後も復職可） ■転居支援（不動産会社提携） ■ベビーシッター助成 ■副業OK（申請不要） ■社内交流制度 ■学習ツール費用負担（年間1万5000円まで会社負担/月1250円） ■開発ツール等のライセンス費用一部負担OK ※規定あり ■資格取得支援制度 └書籍は会社負担で購入OK。取得資格の受験費は会社負担 ■借り上げ社宅 ■パルスサーベイ └全社員対象の定期的なサーベイ ■社内プログラミングスクール └自社メンバー教育専任のエンジニア講師が在籍 ※希望に合わせて定例面談を設け、社員のスキルアップに寄り添います ■受動喫煙対策：プロジェクト先に準ずる |
| 休日・休暇 | 《年間休日129日》 ■完全週休2日制（土日） ■夏季休暇（プロジェクトによって日数が異なります） ■年末年始休暇（4日） ■有給休暇 ★取得率80％以上 ■週休3日ウィーク（来年度以降の新制度） ※3,6,10月に1週ずつ、会社独自の週休3日ウィーク ■パートナー出産休暇（1日）（来年度以降の新制度） ※当日取得可能 ■入籍お祝い休暇（1日）（来年度以降の新制度） |
募集背景
2016年の設立以来、着実に成長を遂げ、直近3年間で売上が320％増加した当社。今回さらなる事業拡大に向けて【初級エンジニア】を新たに募集しています。スピーディなスキルアップを叶えたい方にとって理想的な環境を用意して、お待ちしております。
| 応募資格 | ■学歴不問 ■下記いずれかの経験をお持ちの方（1年以上） ・ヘルプデスク・サポートデスクの経験 ・情報システム部での業務経験 ・開発・サーバー・ネットワークなどの経験 《下記のような方にピッタリです！》 □今よりもワンランク上の業務・工程にチャレンジしたい方 □エンジニアとしてスキルアップしたい方 □収入アップを目指したい方 □プライベートと仕事を両立したい方 【歓迎する経験・スキル】 □Web系の開発経験 □要件定義・仕様設計フェーズでの上流経験 □クラウドの設計構築経験 など |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | まずはWEBからご応募ください 詳しい選考プロセスについてはご応募先にご確認ください |
| 会社名称 | 株式会社ウィモーション |
|---|---|
| 所在地 | 【採用連絡先】 東京都渋谷区渋谷 1-8-6 VORT 渋谷宮益坂ビル 4F |
| 事業内容 | ◆エンジニアソリューション事業（デジトル） 主に上場企業や大手企業の抱えている大きな開発やプロジェクトの ITエンジニア領域における人的リソースの支援を行っております。 ◆IT業界特化のキャリア支援事業 AI・データ人材に特化した案件を掲載している ポータルサイトの運営を行っております。 ◆IT特化型SPO事業（ウリコミ） IT特化型営業代行事業 主にSaaS企業やITやWEBのサービス企業の、 営業領域における人的リソースの支援を行っております。 ーーーーーーーーーーーーーー 有料職業紹介事業 13ーユー309154 一般労働派遣事業 派 13-316980 |
| 代表者 | 代表取締役社長 廣瀬 凌雅 |
| URL | https://wemotion.co.jp/ |
| 設立 | 2016年4月11日 |
| 資本金 | 2,500万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 70名 【男女比】 男7：女3 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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