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正社員
＊未経験でも安心！最大6ヶ月の実践的な研修制度をご用意
＊AIを活用し、作業効率化と本質的なスキルアップを両立
＊客先での孤独感ゼロ！必ず5名以上の自社チームで参画
＊直取引100％！お客様の声を直接聞いて“創る”手応えを実感
＊週2日までのリモートワーク可＆土日祝休みのメリハリある環境
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【具体的なプロジェクト例】
◆物流システム（10名体制）
└配送を支える、モノの流れを管理するシステムを開発。
◆基幹システム（7名体制）
└経理部門を支える、正確性が求められるシステムを開発。
◆データプラットフォーム（6名体制）
└社内業務の効率化を推進するシステムを開発。
★客先での孤独ゼロ！必ず5名以上の自社チームで参画★
「わからない」はいつでも相談可能です。
また、100％直取引のため、お客様の声を直接反映しながら、
納得感ある開発に取り組めます。
さらに、AIを活用して作業を効率化し、
人にしかできない“創る”領域へ集中できます。
★現場には必ずリーダーとサブリーダーが在籍★
未経験者を一人で配属することはなく、
常にチームで支え合う体制です。
質問先に困ることもなく、安心して基礎から学べます。
※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般
【案件例】
◆物流システム（EDI通信基盤構築）
新規取引先との受注・納品データ等を一元管理する通信基盤を構築・保守します。
◆基幹システム（経理・売掛金管理）
物流データと連携し、売掛金管理や請求データの照合処理・通信対応および運用サポートを行ないます。
◆データプラットフォーム（次世代データ基盤・AI活用）
クラウドやAI技術を駆使し、蓄積された多種多様なデータを集約・分析するための基盤を構築します。
※上記のように、卸売業の受発注から会計・データ利活用までをトータルで支えております。
【開発環境・業務範囲】
【業務範囲】
全システムにおいて、要件定義・仕様検討の上流工程から
設計・開発・テスト・保守まで一貫して手掛けます。
基幹システムでは顧客の経理担当者様へのユーザーサポートも担当します。
◆物流システム：EDI通信パッケージによるデータ通信基盤構築、取引先データの一元管理・統一化
◆基幹システム：社内売上データと電子データの照合処理システム開発、売掛金・請求データ連携
◆データプラットフォーム：クラウドサービスやAIエージェントを活用したデータ分析基盤の構築
【開発環境・使用技術】
業務要件やシステム特性に応じ、高い信頼性を誇る定番技術から
最先端のクラウド・AI技術まで幅広く活用しています。
◆OS／基盤：UNIX、Windows、AWS、GCP、Azure
大規模データの安定稼働を支えるOS環境に加え、モダンなマルチクラウド環境を導入・活用しています。
◆開発言語：COBOL、シェルスクリプト、SQL、Python、JavaScript、PHP、VBA
堅牢な基幹・物流処理を担うCOBOLやシェルスクリプト、
データ操作のSQL、Web・データ分析やAI活用を推進する
Python・JavaScriptなど、目的に応じた技術を選定しています。
◆データベース：Oracle、MS-Access
エンタープライズ領域で実績のあるOracleを中心に、効率的なデータ管理を行なっています。
【チーム体制】
◆物流システム：10名（男性8名 / 女性2名）
◆基幹システム：7名（男性3名／女性4名）
◆データプラットフォーム：6名（男性2名／女性4名）
【AI活用と実践スキルが身につく最大6ヶ月研修】
当社で活躍する社員の9割以上が未経験スタート！
あなたの不安や「つまずきポイント」を熟知した先輩たちが、じっくり伴走します。
【成長の3ステップ】
◆STEP 1：基礎固め
└ITパスポートの取得を目指し、ITの基本知識・用語をしっかり整理。
◆STEP 2：実践＆最新技術の習得
└プログラミング基礎に加え、業務を爆速化させる「AIの活用法」を修得！
◆STEP 3：実践チームへ配属
└自社チーム配属後、先輩のフォローのもとでお客様の業務理解と簡単な開発から挑戦。
一人ひとりのペースに合わせるので、
焦らず着実に一生モノのスキルを身につけられますよ！
【プライベートも大切にしてほしい。働きやすさと温かい社風が自慢】
「仕事も大切だけど、自分の人生やプライベートも思い切り楽しんでほしい」。
それが代表・有賀の確固たる想いです。
無理なく長く働ける環境を整えています！
【安心の働きやすさ＆環境】
◆年間休日120日以上＆完全週休2日制（土日祝休）
◆残業は月平均20時間以内と少なめで自分時間をしっかり確保
◆バースデイ休暇＆リフレッシュ休暇など独自の休日制度も用意
◆週2日までのリモートワークOK（研修・配属後）
◆創立記念パーティや社員旅行、農業体験など、
役職に関係なくフラットに交流できるイベント多数！
仕事もプライベートも、たくさんのワクワクする経験を通して
人生を豊かにしていきましょう！
【身につくスキル・キャリアパス】
◆ITの基礎知識
◆プログラミングの方法 など
ゆくゆくは…
「どういうシステムを作るのか」といったことを
お客様に提案する業務にも挑戦できます！
【入社後の成長サポート】
【キャリアステップ例】
◆1年目：業務理解と先輩のサポートのもとでの開発実践
◆2～3年目：一人立ちし、お客様の要望を直接聞いて形にする領域へ
◆4～5年目以降：プロジェクトの提案やチームを引っ張るリーダーへ！
ポイント1AI時代だからこそ、「一生重宝されるエンジニア」を育てたい。（代表・有賀より）
「ただ指示された通りにコードを書くだけの作業」なら、
これからはAIが代わりにやってくれる時代です。
では、これからの時代に本当に求められる
エンジニアとはどんな存在でしょうか？
私は、単に知識がある作業者ではなく、
「AIという便利な道具を使いこなしながら、
お客様が本当に困っている課題を解決できる人」だと考えています。
だからこそ、当社は
「どこへ行っても通用する、一生モノのスキルを持ったエンジニア」を
本気で育てたいと思っています。
「ITの知識が全くない」
「プログラミングなんて触ったこともない」
という方も、一切心配いりませんよ。
当社では、あなたの習熟度やペースに合わせて
最大6ヶ月間の実践的な研修期間を用意しています。
まずはITの基礎概念や、業務を効率化するための
AIの賢い使い方からじっくり学んでいきましょう。
私が創業以来ずっと大切にしているのは、
「会社とは人を育てる場であり、社員一人ひとりの
人生を豊かにするための場所である」という考え方です。
「IT業界に挑戦してみたい」「一生役立つスキルを身につけたい」。
その素直な想いと頑張りたい気持ちさえあれば、
スタート地点のスキルは問いません。
ぜひ一度、気軽にお話ししましょう！
ポイント2「もらったものは返す」。そんな温かい仲間たちが待っています。
私が若手だった頃、本当に多くの先輩に助けられてきました。だからこそ、当社には「恩送り」の文化を根付かせています。今いる20代の若手社員たちも、かつて先輩に助けられた経験があるから、後輩であるあなたを全力でサポートするはずです。創立記念パーティや社員旅行、「農業体験」や「課のイベント」など、仕事以外でも交流できるイベントをたくさん用意しています。役職や年齢の壁を感じさせない温かい雰囲気を作っているので、新しい環境に飛び込むのが不安なあなたでも、すぐに馴染むことができますよ◎／代表インタビュー
ポイント3未来に強いエンジニアへ。当社と一緒に目指しましょう！
私たちは「会社は人を育てる場」と考え、「どこに行っても活躍できるエンジニアを育てること」を目指し、研修やサポート体制に力を入れています。
「とにかくやってみたい」「こんなことに挑戦してみたい」という意欲のある方は大歓迎！研修費用のサポートを含め、全力でバックアップします。
単に作業をこなすのではなく、自分の力で新たな一歩を踏み出せるエンジニアを目指してほしい――。そのために、自分で考える力や課題解決の方法をしっかり学べる環境も用意しています。
一緒に成長しながら、未来に必要とされるスキルと力を身につけていきましょう！
ポイント4取材担当者より
【未経験大歓迎】【最大6か月の丁寧な研修制度有】【週2リモート可能】という環境が整うBeeHive Workers。未経験から一生もののキャリアを築ける環境が整った企業だ。最大の強みは、最長6ヶ月に及ぶ手厚い研修制度。ITパスポートの取得やAIツールの活用法など基礎から丁寧に学べるため、知識ゼロからでも安心してプロのエンジニアを目指せる。同社が重視するのは、単なる作業者ではなくお客様の課題を解決できるエンジニアの育成。現場へは必ず5名以上の自社チームで参画するため孤立する心配がなく、先輩のフォローを受けながら業務理解を深められる。年休120日以上で週2日リモートも可能。人柄重視の採用を行っており、着実に成長したい未経験者に強くおすすめしたい。
| 募集職種 |
Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > エンジニア(Web、インターネット関連) ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（Web・オープン系） > プログラマ（Web・オープン系） ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（汎用機系） > プログラマ（汎用機系） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 ※試用期間中の雇用形態に差異はありません。 |
| 勤務時間 | ◆9：00～17：30（実働7.5時間/休憩1時間） ※時短勤務も可能です（要相談） ※配属先のチームにより、以下のシフト出社をおこなう場合があります。 以下いずれも実働7.5時間、休憩1時間 ◇7:00～15:30 （早上がりで夕方からのプライベート時間が充実！） ◇9:00～17:30（基本勤務時間） ◇11:30～20:00 （朝はゆっくり過ごしたい派に人気！満員電車も回避できます） また、担当するクライアント先やプロジェクト先の業務時間に準じて変動する場合があります。 【残業について】 月の平均残業時間は20時間以内と少なめです。 【目安残業時間】 20時間以内 |
| 勤務地 | ＼リモートOK＆転勤ナシ！1ヶ所のお客様先にて勤務◎／ 本社での研修後に、東京都23区内のお客様先に勤務いただきます。 ※松本オフィスでの採用は松本オフィスでの勤務となります。 【本社】 東京都中央区日本橋人形町3-7-3 NCC人形町ビル4F 【松本オフィス】※研修は、本社勤務となります。 長野県松本市中央2-3-20 等々力ビル3F ※転勤はありません ※詳細は面接にてお問合せください (変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地 |
| 交通 | ＜本社＞ ◆東京メトロ日比谷線、都営浅草線「人形町駅」より徒歩1分 ＜松本オフィス＞ ◆篠ノ井線「松本駅」より徒歩10分（駐車場徒歩10分） |
| 給与 | ★決算賞与あり ★想定年収400万円～（3年目） ◆月給23万円～40万円＋諸手当＋決算賞与 （給与は経験や能力を考慮した上で優遇します） ※固定残業代1ヶ月あたり1万6000円〜2万円 （固定残業時間：1ヶ月あたり10時間）含む ※固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給いたします ※試用期間6ヶ月。その間の雇用・待遇・その他の差異はありません 【実際の給与例】 ＼実際の社員をもとにした年収例／ ◆400万円/25歳 経験3年目（月給33万円＋諸手当＋決算賞与） ◆450万円/27歳 経験4年目（月給37万円＋諸手当＋決算賞与） ◆500万円/30歳 経験5年目（月給40万円＋諸手当＋決算賞与） |
| 待遇・福利厚生 | ◆昇給年1回 ◆決算賞与あり ◆社会保険完備 ◆交通費全額支給 ◆関東ITソフトウェア健康保険加入 ◆外部研修参加費負担 ◆携帯支給 ◆時短勤務 ◆オフィス内禁煙 ◆スポーツジムや保養施設、レジャー施設等の割引 ◆創立記念パーティ ◆社内イベント └社員旅行／農業体験／部活 など 【産休・育休取得状況】 産休の取得・復帰実績あり。 |
| 休日・休暇 | ＼年間休日120日以上！／ ◆完全週休2日制（土日休み） ※入社半年～1年後からはシフト制で月1回程度土日どちらかで 出社がありますが、100%振替休日を取得していただきます◎ ◆祝日 ◆年次有給休暇 ◆夏季休暇 ◆年末年始休暇 ◆慶弔休暇 ◆産前・産後休暇 ◆育児休暇 ◆介護休暇 ◆生理休暇 ◆リフレッシュ休暇 ◆バースデイ休暇 ★産休取得＆復帰実績あり |
募集背景
2008年の設立以来、IT×農業の実現を目指し、独自の事業を展開してきました。メインのお客様は、設立前からお付き合いのある大手物流企業様。現在すべての案件を直請けでお取引をしています。今後も取引維持・組織強化のため、新たなメンバーを募集中です！
| 応募資格 | ★エンジニア未経験＆第二新卒大歓迎！ ★20～30代活躍中！ ◆学歴不問 ◆職種未経験OK ＼こんな方にピッタリ！／ ◆一生使えるスキルを身につけたい方 ◆未経験からIT業界で活躍したい方 ◆社会貢献性の高い事業に携わりたい方 【過去の採用例】 《20代未経験で入社した社員の事例》 入社後6ヶ月間の研修でITパスポート取得やAI活用など基礎を習得。 1年目は先輩のフォローのもと物流・基幹系案件で業務理解を深め、 2〜4年目で実務を自立。 5年目にはお客様への課題解決提案まで手掛けるまでに成長しています。 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | まずはWEBからご応募ください 詳しい選考プロセスについてはご応募先にご確認ください |
| 会社名称 | BeeHive Workers株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 【採用連絡先】 東京都中央区日本橋人形町3-7-3 NCC人形町ビル4F |
| 事業内容 | ≪当社で働く魅力≫ ◎研修期間を6ヶ月用意。あなたの経験・スキルに合わせて研修の期間を選んでいただけます。 ◎リフレッシュ休暇＆バースデイ休暇あり ◎人柄採用実施中！「IT業界で活躍したい！」というありのままの想いをお聞かせください。 1. ITソリューション事業（IT service） 〜課題の本質に向き合い、解決へ伴走するパートナー〜 単なる開発請負ではなく、AIなどの最新技術を柔軟に活用しながら、要件定義から運用まで一貫して伴走します。 現場の声を起点とした「ITコンサルティング」と、業務最適化を見据えた「システム構築」の両輪で、 ビジネスの成長に直結する“本当に必要な仕組み”を実現します。 2. 農業事業（たわわ） 〜人と自然が共に歩む、新しい農業のあり方を模索〜 農業人口と食料自給率の向上を目指し、化学肥料不使用の循環型農業で84品目以上の作物や自家製調味料を一貫生産しています。 普段IT業務に尽力する社員が自由に参加し、土に触れながら「食」の本質を学ぶ社内活動「たわわ部」を通じ、 自然と共生する独自の企業文化を育んでいます。 |
| 代表者 | 代表取締役 有賀 史郎 |
| URL | http://www.beehiveworkers.co.jp/ |
| 設立 | 2008年9月29日 |
| 資本金 | 300万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 27名 【男女比】 男性：16名 女性：11名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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