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正社員
入社後3～6ヶ月の研修後に、お取引先企業である物流企業様の社内で、
物流・基幹のシステム開発をお任せします。
【具体的には】
◇物流システム（20名）
「スピーディーな配送・納品」を支えるモノを運ぶために欠かせないシステムの開発をお任せ。
◇基幹システム（10名）
経理部門を支える、正確性や品質が重要となるシステムの開発をお任せ。
◇統合システム（7名）
効率的な社内業務遂行を支える、社内ユーザー向けのシステム開発をお任せ。
★ゆくゆくは自社サービス「たわわシステム」を手掛けることも！【農業×IT】を組み合わせ、農業の発展に貢献できる、社会貢献度の高いシステム開発をお任せします。
(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般
【開発環境・業務範囲】
◇物流システム
[業務内容]
EDI通信パッケージを用いたデータ間通信の構築
多種多様な取引先データの一元管理、データ統一システムを開発・保守
[人数]20名（男16名、女4名）
[工程]要件定義・仕様検討・設計・開発・テスト・保守
[OS]UNIX、Windows
[開発言語]COBOL、SHL、SQL、VBA、PHP
[DB]Oracle、Db2、MS-Access
◇基幹システム
[業務内容]
企業間取引の電子データ交換の構築、通信対応
電子データと社内売上データとの照合処理/設計・開発・テスト・保守・ユーザーサポート
[人数]8名（男3名、女5名）
[工程]経理業務の効率化、正確なデータ提供を軸として設計～保守までを担当。
[OS]UNIX、Windows
[開発言語]COBOL、SHL（UNIX)、SQL、ExcelVBA
[DB]Oracle、MS-Access
◇統合システム
[業務内容]
大規模データベース/分析ツール（BI）/サーバ（UNIX、Windows）の管理/社内申請フローシステムの開発など
[人数]4名（男2名、女2名）
[工程]要件定義・仕様検討・設計・開発・テスト・保守
[OS]UNIX、Linux、Windows
[開発言語]COBOL、SHL、SQL、VBA、ASP
[DB]Vertica、Oracle、Access、PostgreSQL
【あなたのスキルに合わせた研修を用意！基礎固めから行います◎】
入社後3～6ヶ月間の研修を用意しています。研修期間は、個々のスキルや経験に応じて柔軟に選択可能です。入社時にご相談いただき、一人ひとりに合った教育プランを作成します！そのため、経験が浅い方でも着実にエンジニアとしての専門スキルを習得することができますよ。
～研修の流れ～
▼「ITパスポート」資格取得を目指す
▼eラーニングで開発言語を学ぶ
▼実務研修
▼フローチャート作成やプログラミング解析
★実務研修は本社で実施。eラーニングを活用して開発言語を基礎から学習します。また、実際に手を動かしながら「プログラミングとは何か」を体系的に理解していきましょう！
★専任の教育担当者がサポートするため、初めてプログラミングに触れる方でも、わからない点を相談しながら基礎を固めることができます。
【トレンドのスキルを身につけ、将来を見据えた働き方を！】
今話題のAIを活用した開発にも取り組んでいる当社。「AIってなんだか難しそう…」という方もご安心ください◎当社ではあなたがその第一歩を踏み出せるよう、実務を通じたサポートを行っています。さらに、スキルアップ研修やAIを活用した技術の勉強会も実施予定！なので、将来にわたって長く活躍できるエンジニアを目指せます。日々の学びを着実に実務へつなげられる環境で、安心して成長していただけますよ。
【身につくスキル・キャリアパス】
◆ITの基礎知識
◆プログラミングの方法 など
ゆくゆくは…
「どういうシステムを作るのか」といったことをお客様に提案する業務にも挑戦できます！
【入社後の成長サポート】
「ITの知識ゼロ」「プログラミング未経験」でもイチから学んでいけるよう、当社独自の研修カリキュラムをご用意しています。
入社後は3ヶ月か6ヶ月の期間を選んでいただき、研修を実施。習得状況に応じて、追加のサポートをしていきます。
★プログラミングとはなにか
★システムの仕組み
★業務の進め方 など
先輩のサポートのもとで覚えていき、エンジニアデビューを目指しましょう！
周りには20年以上のベテランエンジニアも多数いるうえに、社員同士の距離も近いので分からないことがあればすぐに質問できるのでご安心ください◎
ポイント1＼100％直請け＆チームで参画／ その一歩で上流工程に携われる。エンジニアとしての新しいスタートを応援します！
私たちは、エンジニアが安心して成長できる環境づくりに力を入れています。
そのため「基礎固めをして次のキャリアに繋げたい」という気持ちでもOK！
経験が浅い方でも挑戦できるよう、
入社後は3ヶ月または6ヶ月の選べる研修を用意しています♪
【配属後は上流工程にも携われる】
当社は100％直請けの案件に特化しており、
お客様からの要望に最大限応えて提案から開発まで行っています。
1次請けだからこそ、上流工程に携わる機会が豊富で、
システムの全体像を把握しながら
主体的にプロジェクトを進められるのが魅力です。
【お客様と共に考え、共に作る】
お客様先は会社の設立前から約17年以上のお付き合いがあり、
信頼関係があるからこそ、互いに意見を交わす機会が多くあります。
エンドユーザーと直接会話をし、
提案から開発まで一貫して携わり共に形にしていくプロセスは、
やりがいと達成感を味わえますよ！
また、お客様先には5名以上のチームで参画するので、
配属後も先輩がしっかりサポートます！
イチから学び直しができる環境で、
成長のチャンスを“今”掴みませんか？
ポイント2言われた事をやるだけのエンジニアから“卒業”できました！
前職では、主に2次請け3次請けのフェーズで、上から指示された内容を決められた期日までに納品するという業務が中心でした。その中で、「自分の考えも提案できるようなエンジニアになりたい」と思うようになりましたね。 当社では設立前から信頼関係のあるお客様先に、1次請けとして常駐するため、直接提案を行う機会をいただけています。ずっとやってみたかったプロジェクトの企画に携わることも！エンジニアとしての手応えや達成感を日々実現しています。【社員Sさん】
ポイント3エンジニアとしてしっかりと土台固めができました！
私はエンジニア未経験からのスタートでした。入社後は3ヶ月か6ヶ月の研修が用意されていて、期間は私のスキルや経験を考慮した上で決めてくれたので、安心して始められました。IT業界の知識や情報も浅い私でしたが、座学の研修からITパスポートの取得までサポートしてくださり無事にエンジニアデビューが叶いました！
特に印象的だったのは「早く資格を取りなさい」と急かされることがなかったということ。私自身の「エンジニアとして成長したい」という思いを尊重しながら、立てた目標に対してフォローしてくださったため、自分のペースで確実にスキルを身につけられましたね。
未経験でも安心して学べる環境と、挑戦を応援してくれる文化があるので、エンジニア経験を積んでいきたい方にピッタリだと思います！【社員Tさん】
ポイント4取材担当者より
お話を伺う中で、未経験の方も経験が浅い方も安心して成長していける環境があると感じた。社員のほとんどが未経験からスタートしており、その際もマンツーマンでサポートしてきたそう。現在研修中の社員は代表直々に研修を実施しているそうだ。さらに、20代～50代まで幅広い層の社員が活躍しており、年齢の近い社員と交流をしたり、ベテランエンジニアから教えてもらえる機会もあるとのこと。ITについて学ぶ意欲やエンジニアとして活躍していきたい方の想いを受け止めしっかりサポートしてくれるのが、同社の魅力だろう。エンジニアとしてのキャリアをスタートさせるのにピッタリではないだろうか。
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（Web・オープン系） > アプリケーション設計（web・オープン系） ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（Web・オープン系） > データベース設計（Web・オープン系） ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（Web・オープン系） > プログラマ（Web・オープン系） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | ◆9：00～17：30（実働7.5時間/休憩1時間） ※時短勤務も可能です（要相談） ※入社半年～1年後からは、シフト制で土日のいずれかに出勤いただく場合があります。その際には振替休日が取得可能となります。 ※以下いずれも実働7.5時間、休憩1時間 ◇7:00～15:30 ◇9:00～17:30 ◇11:30～20:00 【残業について】 月の平均残業時間は20時間以内と少なめです。 【目安残業時間】 20時間以内 |
| 勤務地 | ＼転勤ナシ！1ヶ所のお客様先にて勤務◎／ 本社での研修後に、東京都23区内のお客様先に勤務いただきます。 【本社】※研修期間のみ 東京都中央区日本橋人形町3-7-3 NCC人形町ビル4F ※詳細は面接にてお問合せください ※転勤はありません (変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地 |
| 交通 | ◆東京メトロ日比谷線、都営浅草線「人形町駅」から徒歩1分 |
| 給与 | ★決算賞与あり ★想定年収400万円～（3年目） ◆月給21万円～40万円＋諸手当＋決算賞与（給与は経験や能力を考慮した上で優遇します） ※固定残業代1ヶ月あたり1万4538円〜2万円（固定残業時間：1ヶ月あたり10時間）含む ※固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給いたします ※試用期間3～6ヶ月。その間の雇用・待遇・その他の差異はありません 【実際の給与例】 ＼実際の社員をもとにした年収例／ 400万円/25歳 経験3年目（月給33万円＋諸手当＋決算賞与） 450万円/27歳 経験4年目（月給37万円＋諸手当＋決算賞与） 500万円/30歳 経験5年目（月給40万円＋諸手当＋決算賞与） |
| 待遇・福利厚生 | ◆昇給年1回 ◆決算賞与あり ◆社会保険完備 ◆交通費全額支給 ◆関東ITソフトウェア健康保険加入 ◆外部研修参加費負担 ◆携帯支給 ◆時短勤務 ◆オフィス内禁煙 ◆スポーツジムや保養施設、レジャー施設等の割引 ◆創立記念パーティ ◆社内イベント └社員旅行／農業体験／部活 など 【産休・育休取得状況】 産休の取得・復帰実績あり。 |
| 休日・休暇 | ＼年間休日120日以上！／ ◆完全週休2日制（土日休み）※シフト制で月1回程度土日どちらかで出社がありますが、振替休日を取得していただきます◎ ◆祝日 ◆年次有給休暇 ◆夏季休暇 ◆年末年始休暇 ◆慶弔休暇 ◆産前・産後休暇 ◆育児休暇 ◆介護休暇 ◆生理休暇 ◆リフレッシュ休暇 ◆バースデイ休暇 ★産休取得＆復帰実績あり |
募集背景
2008年の設立以来、IT×農業の実現を目指し、独自の事業を展開してきました。メインのお客様は、設立前からお付き合いのある大手物流企業様。現在ほぼすべての案件を直請けでお取引をしています。今後も取引維持・組織強化のため、新たなメンバーを募集中です！私たちと共に成長していきませんか？
| 応募資格 | ＼第二新卒大歓迎！20代～50代まで幅広い世代が活躍中です！／ ◇学歴不問 ◇IT知識がある方 ・独学で勉強している方 ・学校でプログラミングを学習したことがある など ～こんな方にピッタリ！～ ◇一生使えるスキルを身につけたい方 ◇IT業界に興味がある方 ◇エンジニアとしての経験を積みたい方 ◇社会貢献性の高い事業に携わりたい方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | まずはWEBからご応募ください 詳しい選考プロセスについてはご応募先にご確認ください |
| 会社名称 | BeeHive Workers株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 【採用連絡先】 東京都中央区日本橋人形町3-7-3 NCC人形町ビル4F |
| 事業内容 | ≪当社で働く魅力≫ ◎研修期間を3ヶ月～6ヶ月用意。あなたの経験・スキルに合わせて研修の期間を選んでいただけます。 ◎リフレッシュ休暇＆バースデイ休暇あり ◎人柄採用実施中！「IT業界で活躍したい！」というありのままの想いをお聞かせください。 ◆ビジネスソリューション事業 ・教室予約システム…Webベースの予約システム。教室/講座管理・生徒管理・スケジュール管理及び、予約状況管理など。 ・給食システム…各施設からの受注管理・メニュー作成・食材管理・在庫管理・実績管理など。 ◆アグリビジネス事業 ・たわわシステム…農法ノウハウ・作付管理・天候管理・工程管理・出荷管理など、Webより農業従事者、農業初心者、一般の家庭菜園など向けに提供することで農業人口増加・食物自給率増加の一助となればとの考えから発足。 |
| 代表者 | 代表取締役 有賀 史郎 |
| URL | http://www.beehiveworkers.co.jp/ |
| 設立 | 2008年9月29日 |
| 資本金 | 300万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 30名 【男女比】 男性：17名 女性：13名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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