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正社員
★未経験でも保障額30万円で挑戦することも可能(詳細は後述)
★入社後3か月間は研修あり(＋24ヵ月目まで月1回の研修あり)
★当社のお客さまが中心なので初めてでも安心
★1日のスケジュールは自由に調整可
【ライフコンサルタントとは…】
お客さまの人生に寄り添うお仕事です。
すでにご契約いただいているお客さまを中心に、
結婚、育児、老後などお客さまのライフステージの
変化やご要望に合わせた生命保険や損害保険の
営業を担当していただきます。
＜お仕事の流れ＞
▼ヒアリングからスタート
まずは保険を見直したい方や、加入を検討されている方に、現在のお仕事やご家族構成、経済状況、将来の夢や理想など、今後の人生設計について詳しくお話を伺います。
↓
▼保障内容のプランニング・ご提案
お客さまの人生プランに必要となる保障内容を考え、お一人ひとりに最適なプランをご提案します。
↓
▼ご契約・アフターフォロー
ご契約後もライフスタイルの変化に合わせて保障内容を見直すなど、お客さまの人生に寄り添うパートナーとしてさまざまなアフターフォローを行います。
【未経験からでも無理なくスタートできます！】
“売ったら終わり”という提案スタイルではなく、お客さまの将来設計までを考えて、じっくりと信頼関係を深めていく営業スタイルです。すでにご契約いただいているお客さまがメインなので、保険商品を売ることより、お客さまとじっくり信頼関係を深めていくことが何よりも大切。営業未経験でも、人とお話しをすることが好きな方なら無理なくスタートできます。そして、自分のペースで過度なプレッシャーを感じることなく安心して働けます。
【自分の志向にあわせて収入アップを目指せます。】
前身企業の創業は1914年。2015年には日本生命グループの一員となり、お客さまにご提案できる商品の幅が広がりました。確かな歴史と高い知名度、幅広いラインナップがあるため当社の商品はご提案しやすいのが特徴です。
また、当社では自分の性格や志向に合わせて給与形態を選べるようになっているので、未経験からでもしっかりと稼ぐことができます。
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◆特選コース…
入社後早い段階から高い目標が求められる一方、入社後18ヶ月間は保障給制度あり。
◆一般コース…
基本活動の実績を重視する観点から固定給の割合が多く、徐々に比例給にシフトします。
【この仕事で磨ける経験・能力】
◆保険だけでなく、金融商品に関連する幅広い知識が身に付きます。
◆様々なお客さまと日々接する中で、コミュニケーション能力が磨けます。
【教育制度について】
入社後は3ヵ月かけて、専任の教育スタッフによる指導で研修を実施。入社4ヵ月目から24ヵ月目まで月1回程度、継続的に研修を実施するので未経験の方もご安心ください！
＜研修内容＞
●名刺交換や電話の取り方などのビジネスマナー
●商品知識や販売スキルの修得
●販売活動の振り返りと課題の解決
●リモートでの営業方法(PC操作やWebロープレ等)
●金融知識・社会保障・保険税務面からのコンサルティング方法 など
【女性管理職について】
「ずっとお客さまと関わる仕事を続けたい」という方も「管理職としてマネジメントに携わりたい」という方も、自分でキャリアを選べます。年齢や性別、経験も関係なく、なりたいキャリアを目指して長く活躍できる環境をご用意しています。
ポイント1＼幅広い世代が活躍・ブランクOK／ 家庭も大切にするのが当たり前♪ …そんな会社で生涯活躍しませんか？
当社では「家庭あっての仕事」という
価値観・風土のもと、社員みんなが
家庭を大切にしながら働いています♪
★スケジュールは自分次第！
★基本定時退社／半休制度もあり
★「くるみん」認定企業
そのため、仕事を柔軟に
調整できる環境が当社にはあります。
未経験やブランクがある方も歓迎です！
困ったことがあったら、先輩社員が
いつでも親身にサポートします。
あなたも家庭を大切にしながら
新たなキャリアを築いていきませんか？
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(個人) 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) 専門職系（コンサルタント、金融、不動産） > 金融関連、金融専門職 > 金融法人営業 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | 9：00～17：00 ※詳細は面談時に説明します。 ★自分自身でスケジュールを立てることができるので、納得感のある働き方ができます。 |
| 勤務地 | 【大樹生命保険株式会社 東京支社 千代田営業部】 東京都千代田区大手町2-1-1 大手町野村ビル4階 【転勤の可能性】 転勤はありません。 |
| 交通 | 各線「大手町駅」直結 |
| 給与 | 「特選コース」「一般コース」のいずれかをお選びいただけます。 【特選コース】 保障額月給：30万円、25万円、20万円 当社規程による所定の要件を満たした場合 【一般コース】 月給：20万円 当社規程による所定の要件を満たした場合 ※詳細は面談時にご説明します。 ◆特選コースとは＞＞ 一般コースと比べるとより早い段階から実践的な活動が求められます。入社後18ヶ月間は保障給制度（月給30万円・25万円・20万円）があり、所定の要件を満たした場合には入社時に決定した金額が保障されます。 ◆一般コースとは＞＞ 固定給の割合が大きく、徐々に比例給（業績に連動して支給される給与）にシフトできる給与体系です。 【給与例】 ●特選コース・保障額25万円で入社した場合 入社1年目／月収約25.1万円 入社3年目／月収約41.2万円 入社5年目／月収約48.7万円 ※当社査定上の指標要件を満たした場合 |
| 待遇・福利厚生 | ◆社会保険完備 ◆社内保険制度 ◆賞与年2回 ◆各種研修制度 ◆退職金制度(一定年数勤続後) ◆資格取得支援制度 ◆育児のための勤務時間短縮制度 ◆提携する保育所あり（詳細は面談時） ◆屋内全面禁煙（一部の喫煙専用室を除く） ◆各種サポート制度 福祉用品レンタル／購入・無料介護相談／介護の補助金給付／育児サービス(ベビーシッター)／ライフサポート(家事代行サービス／ハウスクリーニング等)／健康サービス(歯科矯正等)／リラクゼーション(エステ・ヘアケア等)／トラベル&リゾート(旅行、宿泊レジャー施設) |
| 休日・休暇 | ◆完全週休2日(土日祝) ◆夏季休暇(7連休程度) ◆年末年始休暇 ◆有給休暇(年間20日※一定年数勤続後) ◆忌引休暇 ◆生理休暇 ◆結婚休暇 ◆リフレッシュ休暇(規程有) ◆産前産後通院休暇 ◆産前産後休暇 ◆育児特別休暇 ◆育児休業制度 ◆子の看護休暇 ◆介護支援休暇 ◆傷病･介護特別休暇 ◆半日休暇 【産休育休活用例】 「子育てサポート企業」として、厚生労働大臣より次世代認定マーク（愛称「くるみん」）を取得しています。 |
| 応募資格 | ＼未経験歓迎＆子育て中の社員活躍中／ ◆高卒以上 ◆60歳未満(定年のため。ただし再雇用制度有) ※国籍不問(当社規程あり) 【こんな方がご入社しています】 ◎未経験から知識を身につけて活躍したい方 ◎長く活躍できる職場で働きたい方 ◎将来、結婚・出産をしても続けられる仕事がしたい方 ◎頑張りはきちんと評価されたい方 【過去に採用した転職者例】 前職は、物流会社の事務職という方、スーパーのレジ教育トレーナーという方など、元々の業界・業種も年齢もさまざまな方が当社のライフコンサルタントとして活躍されています。 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | まずはWEBからご応募ください 詳しい選考プロセスについてはご応募先にご確認ください |
| 会社名称 | 大樹生命保険株式会社 東京支社 千代田営業部 |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | 【健康経営優良法人2023に選ばれています】 ★コロナ禍でニーズが増加中 ★厚生労働大臣認定！子育てサポート企業 ★完全週休2日制・年間休日120日以上 ★産前産後通院休暇、子の看護休暇など、多数の子育て休暇制度あり ★提携保育所や育児施設、ベビーシッターなど育児サービスあり ★FP資格など国家資格も取得できる 【事業内容】 ◆個人および企業向け各種保険商品の販売、及びアフターサービス ◆受託資産の運用 【備考(事業所)】 2019年4月 大樹生命は三井生命から社名変更しました。 |
| 代表者 | 代表取締役社長 吉村 俊哉 |
| URL | |
| 設立 | 1927年（昭和2年）3月5日 |
| 資本金 | 1,672億円（2023年度末） |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 従業員10,918名（うち営業職員6,942名）（2023年度末） |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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