【株式会社成玉舎】一般事務*未経験歓迎*残業月5時間以内*住宅手当有*髪色・ネイル・服装自由（契約社員）

◆マンツーマン指導で安心して成長できる◆賞与年2回（2～3ヶ月分／2022年度実績）◆17時半退社が基本◆住宅手当・家賃補助あり◆昼食補助あり◆服装・髪色・ネイルなどオシャレ自由◆20代～50代まで幅広く活躍

＜8割が未経験者！元接客業や元工場勤務などの先輩が活躍＞
カンタンな業務からスタートできる、事務のお仕事です！

▼あなたの性格に合ったお仕事をお任せ！
【コミュニケーションを取りながら働きたい方】
受発注業務や請求業務などをお任せ。お取引先や商品ごとに対応は様々なので、臨機応変に進めていくことが大事です。チームメンバーで連携して業務を進めるやりがいもあります◎

【コツコツ作業が好きな方】
伝票の確認業務や入金確認作業をお任せします。集中して業務を進めるのが得意な方にピッタリです！

※面接時に希望をヒアリング！人員体制や業務量によっては、希望とは異なる業務をお願いする場合もありますが、しっかりとサポートします！

＼ここがポイント／
＊先輩が隣でマンツーマンで丁寧に教えます
＊どちらの業務もマニュアルやフォーマット完備で安心
＊基幹システムへの入力がメインなので、Excelスキルは不要
＊どうやったら業務効率を上げられるか、工夫しながら働く面白さがあります

(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般

【*＊未経験者も安心して働ける2つの理由＊*】
【1】一人ひとりの成長に合わせたサポート
業務内容を細かく項目化した独自の「業務習得表」を使い、独り立ちまでの期間は「何ができるようになったか」を可視化。それをもとに個々の成長スピードに合わせて指導できるので、ムリなく成長できる環境を実現しています！

【2】悩みや疑問もスグに解消できる環境
1日の仕事を振り返る「日報制度」を導入しており、仕事で覚えたことや業務の改善案、ちょっとした悩みまで共有することが可能。メンバー同士でコメントを送る文化もあり、社内SNSのように交流の場としても使っています◎

【*＊「もっと働きやすくするには」をテーマに随時アップデート＊*】
当社の最大の魅力は「働きやすい環境づくり」のために、積極的に意見交換を行っていること。社員の意見をもとにDX化を進めたり、情報システム室との会議で業務システムの改善案を出し合ったり…。その結果、【残業月平均5時間以内】とメリハリある働き方につながっています！

≫その他にも…
＊2024年度より完全週休2日制を実現！年間休日は13日増加
＊毎月の定例で意見交換できる環境を用意
＊パパママサポート制度の導入
┗赤ちゃんの成長に合わせて出産後1歳になるまで1年間（毎月1回)紙おむつとおしりふきを提供

【この仕事で磨ける経験・能力】
◆基本的な事務スキル
入社時に「日本語入力しかできない…」という方も問題なく事務作業を行えています！
◆コミュニケーションスキル
社内での意見交換や調整業務を通して身に付けられます。

【教育制度について】
＜ムリなく成長できるOJT研修＞
半年程度をかけて独り立ちを目指します。数多くの新人育成経験のあるメンバーが、あなたの隣でイチから丁寧に教えていきます。
＜チーム業務だから独り立ち後も安心＞
業務を行う際は必ずメンバーがダブルチェックするため、一人で完結することがありません。困ったことがあればサポートし合う文化が根付いているので、安心して働けますよ！

【女性管理職について】
女性管理職が多数活躍中！事務長も女性で、性別や年齢問わず正当な評価のもと活躍できる環境です◎
▼キャリアプラン
契約社員⇒正社員(メンバー)⇒主任⇒係長⇒課長⇒部長

【配属部署概要】
女性100％・20代～50代と幅広い年代が活躍中！15名で協力しながら業務を進めています。