正社員
【職務概要】
同社にて、医療機器および各種リハビリ・トレーニング機器の営業職をお任せいたします。
【職務詳細】
■販売代理店への深耕営業
■自社製品のデモンストレーションやプレゼン
■自社製品の納入及び使用方法の説明
■展示会、セミナーの企画・運営
※担当エリアは石川、富山です。週2～4日出張の可能性あり。宿泊もあります。
※直行直帰が主流のスタイルのため、ワークライフバランスはご自身で調整可能です。
※営業先へは社用車を利用
【やりがい】
怪我の痛みを抱える全ての方の早期復帰を叶えるため、医療器を通じて医療現場をサポートできます。
エビデンスに基づいた専門性の高い知識を習得し、医師や理学療法士、メディカルトレーナー等の医療に関わる様々なお客
様より信頼される仕事です。
地域の顔から企業の顔へ。あなたが「企業ブランド」を築けます。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > MR（医薬情報担当者）、MS（医薬品卸販売担当者）、DMR（臨床検査薬情報担当者） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 愛知県名古屋市名東区上社5-208-1 名古屋市営地下鉄東山線「本郷」駅から徒歩10分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 350万円～550万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：390万～580万円 月給制：月額328340円 賞与：年2回※2022年度実績 2.2ヶ月 昇給：年1回 ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(6ヶ月) ■福利厚生： 確定給付企業年金（退職金）制度／財形貯蓄／社宅・独身寮（転勤者のみ）／通勤手当（上限4万円）／表彰制度／テレワーク制度／人間ドック費用補助 等 ■勤務時間：9：00～17：30 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制／年間休日120日（夏季・年末年始連続休暇を含む）／年次有給休暇（計画付与制度5日あり）／慶弔休暇／積立有給休暇（最高60日） |
| 応募資格 | 【必須】 ・営業の経験が3年以上ある方（業界・業種不問） ・普通自動車第一種運転免許 【尚可】 ・類似業界、業種の経験がある方 【転勤について】 当面は想定していませんが、将来的に転勤の可能性があります。 【入社後研修について】 入社時に約1か月程、埼玉本社にて研修を実施します。遠方からお越しいただく場合の交通費・宿泊料は同社が負担します。 35歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 伊藤超短波株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒113-0001 東京都文京区白山1-23-15 |
| 事業内容 | ■事業内容： ⇒病院用および家庭用治療器、リハビリ機器、健康機器、美容機器等の製造・販売。特に物理療法の分野において、障害の早期回復を促す物理療法機器の研究開発を急務として取り上げております。 1916年創業者によって、日本国内最初の交流式レントゲン装置を開発して以来、積極的に海外の医療機器技術を取り入れながら、物理療法機器の製造と普及に一貫して取り組んできました。今まで数々の日本初の開発実績により、日本の物理療法の歴史を作ってきたと言えるでしょう。 日本陸上競技連盟や全日本柔道連盟からは公認指定企業・公認治療器としても認められており、当社製品の有効性・安全性は高く評価されています。 |
| 代表者 | 倉橋 司 |
| URL | http://www.itolator.co.jp/ |
| 設立 | 年1957年7月 |
| 資本金 | 99百万円 |
| 売上 | 67億円(2018年12月現在) |
| 従業員数 | 361名 |
| 平均年齢 | 42歳 |
| 主要取引先 | - |
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