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正社員 イーキャリアFA

【三井松島ホールディングス株式会社】【福岡市】経営企画部(総合職)※プライム市場上場(正社員)

三井松島ホールディングス株式会社 求人ID:37489250
求人の特徴
  • 上場企業
  • フレックス勤務
  • 残業少ない
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 社宅・家賃補助あり

仕事内容

将来の幹部候補としての経営企画職の募集です。経営企画スタッフして、経営企画業務全般をご担当いただきます。
【具体的な業務内容】
将来の幹部候補として、ホールディングスの経営企画やMAの後のPMIなど経営に直結した業務をお任せいたします。 
・経営計画の策定、進捗管理
・グループの経営管理(予算/実績管理など)
・IR関連業務(決算説明会、国内外のアナリスト/投資家向け対応、メディア対応など)
・M&A関連業務
・経営に関する特命事項への対応 など
【配属先情報】
経営企画部 男性4名、女性3名

【募集背景】
当社は、2024年3月期をもって石炭生産分野及び石炭販売分野は終了しており、2025年3月期以降につきましては石炭生産収益を見込まない前提で経営戦略を講じております。
引き続き新規M&A投資により、事業ポートフォリオを拡充し、さらなる成長・発展を目指していく中、より強固な組織基盤を作るために今回のポジションを募集する運びとなりました。


【同社の魅力】
・「人と社会の役に立つ」の企業理念のもと、常に社会から必要とされる会社を目指して各事業に取り組んでおります。
1913年の創業以来、100年以上に渡り祖業である石炭生産事業を継続してまいりましたが、脱炭素社会の到来を踏まえて、近年はM&Aを通じたポートフォリオの組替に注力してまいりました。(2024年3月期をもって石炭生産分野及び石炭販売分野は終了)
具体的には、「安定収益・ニッチ市場・分かりやすい」という投資方針を掲げて、飲料用資材、シュレッダー、感熱紙レジロール、水晶デバイス製造装置、産業用チェーン等の様々な業界に進出しております。
今後も新規M&Aを継続して実行していくとともに、グループに加わった会社間のシナジーも創出し、持続的な成長を目指してまいります。
・実力によるキャリアアップが可能
「業務の成果や実績」に応じたキャリアアップ(昇給・昇格)が可能です。
中途入社社員中心に構成されている組織という経緯もあり、性別・国籍・入社時期等による区分なく、公正な評価を踏まえた登用・処遇を行うように努めております。
※実際に、入社数年にして子会社の役員として「経営に直結する立場」で活躍する社員もおります。このようなスピード感・裁量ある業務を任されることは、同社で働く大きな特徴の一つです。

募集要項

募集職種 営業、事務、企画系 > 経営企画、事業統括、新規事業開発 > 経営企画
営業、事務、企画系 > 財務、会計、経理 > 財務
雇用形態 正社員
勤務時間 -
勤務地 福岡県福岡市中央区大手門1丁目1番12号
交通 -
給与 年収 550万円~700万円
待遇・福利厚生 経験・スキルに応じて変動します
休日・休暇 完全週休二日(土日)

応募方法

応募資格 【必須要件】
下記いずれかの業務必須
【1】金融関連業界経験者や事業会社において財務状況などの
分析経験がある方
【2】予実管理/計数管理/M&A業務のいずれかの経験がある方


【歓迎要件】
▼上場企業での実務経験
▼銀行、証券、投資ファンド、アドバイザリー会社などの金融関連業界経験者
▼決算業務、税務(法人税・消費税等)業務の実務経験
▼予実管理業務経験
▼計数を用いた業務経験
▼M&A業務の経験者
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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選考プロセス -

企業情報

会社名称 三井松島ホールディングス株式会社
所在地 〒810-8527
福岡県福岡市中央区大手門1-1-12
大手門パインビル
事業内容 【弊社について】
■「人と社会の役に立つ」の企業理念のもと、常に社会から必要とされる会社を目指して各事業に取り組んでおります。
1913年の創業以来、100年以上に渡り祖業である石炭生産事業を継続してまいりましたが、脱炭素社会の到来を踏まえて、近年はM&Aを通じたポートフォリオの組替に注力してまいりました。(2024年3月期をもって石炭生産分野及び石炭販売分野は終了)

■具体的には、「安定収益・ニッチ市場・分かりやすい」という投資方針を掲げて、飲料用資材、シュレッダー、感熱紙レジロール、水晶デバイス製造装置、産業用チェーン等の様々な業界に進出しております。
今後も新規M&Aを継続して実行していくとともに、グループに加わった会社間のシナジーも創出し、持続的な成長を目指してまいります。

■弊社は、経営企画・経理・人事・総務・システムなどの管理部門を中心とした少数精鋭体制であり(従業員数42名:2025年3月末現在)、M&A等により近年グループに加入した12社を中心にグループ各社が国内外の多種多様なフィールドで事業を展開しております。
弊社の管理部門としてグループを統括する立場に限らず、各グループ会社に出向のうえ各社の経営に直接携わる機会なども無数にあり、今まで以上に活躍の場が拡がっています。

■2024年5月、今後3年間の経営戦略として「経営戦略2024」を策定し、2027年3月期までに当期純利益50億円以上を継続的に計上できる収益構造をM&Aにより構築することを目指しております。
代表者 -
URL http://www.mitsui-matsushima.co.jp
設立 年1913年1月
資本金 8,571百万円
売上 60,574百万円
従業員数 42名
平均年齢 44.7歳
主要取引先 -
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