正社員
将来の幹部候補としての経営企画職の募集です。経営企画スタッフして、経営企画業務全般をご担当いただきます。
【具体的な業務内容】
将来の幹部候補として、ホールディングスの経営企画やMAの後のPMIなど経営に直結した業務をお任せいたします。
・経営計画の策定、進捗管理
・グループの経営管理(予算/実績管理など)
・IR関連業務(決算説明会、国内外のアナリスト/投資家向け対応、メディア対応など)
・M&A関連業務
・経営に関する特命事項への対応 など
【配属先情報】
経営企画部 男性5名、女性3名
【募集背景】
当社は、2024年3月期をもって石炭生産分野及び石炭販売分野は終了しており、2025年3月期以降につきましては石炭生産収益を見込まない前提で経営戦略を講じております。
引き続き新規M&A投資により、事業ポートフォリオを拡充し、さらなる成長・発展を目指していく中、より強固な組織基盤を作るために今回のポジションを募集する運びとなりました。
【同社の魅力】
・「人と社会の役に立つ」の企業理念のもと、常に社会から必要とされる会社を目指して各事業に取り組んでおります。
1913年の創業以来、100年以上に渡り祖業である石炭生産事業を継続してまいりましたが、脱炭素社会の到来を踏まえて、近年はM&Aを通じたポートフォリオの組替に注力してまいりました。(2024年3月期をもって石炭生産分野及び石炭販売分野は終了)
具体的には、「安定収益・ニッチ市場・分かりやすい」という投資方針を掲げて、飲料用資材、シュレッダー、感熱紙レジロール、水晶デバイス製造装置、産業用チェーン等の様々な業界に進出しております。
今後も新規M&Aを継続して実行していくとともに、グループに加わった会社間のシナジーも創出し、持続的な成長を目指してまいります。
・実力によるキャリアアップが可能
「業務の成果や実績」に応じたキャリアアップ(昇給・昇格)が可能です。
中途入社社員中心に構成されている組織という経緯もあり、性別・国籍・入社時期等による区分なく、公正な評価を踏まえた登用・処遇を行うように努めております。
※実際に、入社数年にして子会社の役員として「経営に直結する立場」で活躍する社員もおります。このようなスピード感・裁量ある業務を任されることは、同社で働く大きな特徴の一つです。
| 応募資格 | 【必須要件】 下記いずれかの業務必須 【1】金融関連業界経験者や事業会社において財務状況などの 分析経験がある方 【2】予実管理/計数管理/M&A業務のいずれかの経験がある方 【歓迎要件】 ▼上場企業での実務経験 ▼銀行、証券、投資ファンド、アドバイザリー会社などの金融関連業界経験者 ▼決算業務、税務(法人税・消費税等)業務の実務経験 ▼予実管理業務経験 ▼計数を用いた業務経験 ▼M&A業務の経験者 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 三井松島ホールディングス株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | ■持株会社 傘下に多数の事業会社(飲料用資材、シュレッダー、感熱紙レジロール、水晶デバイス製造装置、産業用チェーン等)を持ち、経営管理をおこなっております。 三井松島は事業を継承するプロフェッショナルです! 同社は「人と社会の役に立つ」の企業理念のもと、常に社会から必要とされる会社を目指して各事業に取り組んでおります。1913年の創業以来、100年以上に渡り祖業である石炭生産事業を継続してまいりましたが、脱炭素社会の到来を踏まえて、近年はM&Aを通じたポートフォリオの組替に注力してまいりました。 |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | 1913年 |
| 資本金 | 8,571百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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