【マクセル株式会社】※パソナ独占【小野】人事労務（将来HRBP）※車通勤可（正社員）

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【募集背景】
小野工場では大きな事業投資を行っており、従来業務量の増加、及び新規業務の発生に伴い、外部からの新しい視点での業務改革が提案、実行できる方の採用を行っております。

【ミッション】
民生用や産業用電池の主工場である小野工場の人事総務（HRBP）をお任せいたします。

【具体的には】
当社では事業部別のHRBP組織があり、小野総務課は小野事業所にかかわる部署のHRBPとして、人材獲得や組織開発、研修企画、評価制度設計など様々な業務に取り組んでいます。
今回はHRBPとして更なる組織・事業拡大に寄与いただける方を募集いたします。
入社後はご経験・強みを活かしていただける分野から業務を進めていただき、ご志向に合わせて全社の統括人事やマネジメントポジションにチャレンジいただくことが可能です。

以下、主な業務一覧
・契約書等の入退職事務手続き
・交代勤務シフト素案づくり、及び製造現場責任との調整
・月末勤務表取り纏め及び残業等の数値とりまとめ
・派遣会社との交渉
・勤怠システムの日々運用管理

【小野工場とは】
小野事業所は1992年に操業を開始した事業所であり、主にアルカリボタン電池、酸化銀電池、コイン形リチウム電池などの一次電池を生産しています。これらの電池は、持続血糖モニタリング（CGM（*2））やカプセル内視鏡などの小型医療機器に使用されています。医療機器向けの一次電池は今後もグローバル市場での需要拡大が見込まれるため、生産設備の増強・建屋の増築に50億円投資し、27年までに生産能力を2倍に増強する予定です。

【おすすめポイント】
■東証プライム上場の老舗京都メーカー
■年間休日125日で働きやすい環境
■車通勤OK
■テレワーク週2~3回実施（部署による）
■電池メーカーや磁気テープで培ったアナログゴア技術「粉体の混合分散、塗料の均質塗布、樹脂の精密成型」を元に「エネルギー」、「機能性部材料」、「光学ステム」、「ライフソリューション」等、多角的に事業を展開しております
■次世代エネルギーに期待されている全個体電池は国内で初めて量産化
■安全性が高いとされる全個体電池への積極投資により、全固体電池だけで売上高300億円、26年度に全体で売上高1500億円…