業務改善企画 管理職【東京】※業績好調のニッチトップ企業（正社員） / 会社名非公開

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【職務内容】
管理本部 企画室としての基礎業務は下記のとおりです。
（1）管理本部、さらにはフジキン全体をみて新たなプロジェクトを推進～構築（構築後は、しかるべき担当部署へ業務引き継ぎを行う）
（2）部門をまたいだ課題を掘り起こし、各本部と連携してその課題解決を推進

現在は下記プロジェクト（例）が動いており、
部門を跨いで連携するプロジェクトが増えています。
・本店建て替えプロジェクト
・在庫改善プロジェクト
・工場建設
・従業員ファーストの環境づくり

※入社後まずは企画室長のアシスタントとして（室長とペアで）活動し、1年半～2年程度で単独で活動していただけることを想定しております。


【業務の流れ】
1．部門をまたいだ交流を通じフジキン全体での課題をひろい、関係各部とのやり取りを通じ事象を整理。
2．管理本部長並びに社長へ報告・相談、方針を協議。
3．その方針に基づき、関係各部署とチームアップ場合によっては外部業者も巻き込みプロジェクトをスタート。

現場で手を動かす必要があるときは自ら手を動かしていただきますが、理想はプロジェクトマネジメントをご担当いただきます。

【魅力】「この会社を良くしたい」を自ら考え実現できること。

【募集背景】企画室の業務拡大に伴う増員。

【組織構成】管理本部 企画室