正社員
【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【採用背景】
業務拡大に伴う人員補充です。2024年12月に東証スタンダード市場へ上場し、業務範囲が広がっているため新たに人員を募集します。
【業務内容】
黒田グループ（グローバルベースで約2,500名）の内部統制の推進・強化を中心とした業務を担っていただきます。
【具体的には】
グループ内各社の内部統制のプロセスについて、問題や改善すべき点がないかを確認し、問題や改善すべき事項について真因を突き止め、各社の担当者、黒田グループ株式会社の管理部門や監査部門と連携して、改善から運用の定着まで行います。
【組織構成】内部監査室 内部統制部 3名 （部長、担当部長、担当課長）
【魅力】
■スタンダード上場に伴い、社内でもコーポレートガバナンスの観点から内部統制の重要性が高まっています。
会社をよくするために課題の発見から原因究明、各所連携、と一貫して関わることができるのは大きなやりがいです。
■内部統制経験が未経験の場合にも、社内にて業務改善のご経験や、何か課題に対してロジック立てて解決法を考え、対応されたご経験をお持ちの方、もしくはそのような業務が好きな方であれば積極的にチャレンジいただくことが可能です。
【出張頻度/働き方】
■国内外出張 （国外の可能性拠点はタイ・中国です）
国内出張：年4回程度（1回あたり2日～1週間程度）
国外出張：年2回程度（1回あたり1週間程度）
■残業
通常月0～10時間月、繁忙期30時間／月 程度
※語学について：海外グループ会社とのやりとりにて用いますが、メールがベースです。直接コミュニケーションをとることもありますが通訳がつきますのでご安心ください。
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 経営企画、事業統括、新規事業開発 > 経営企画 技術職（電気、電子、機械） > 品質管理、製品評価、品質保証、生産管理 > 品質管理・テスト・評価（電気・電子・機械） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 700万円～800万円 |
| 待遇・福利厚生 | 経験・スキルに応じて変動します |
| 休日・休暇 | 完全週休二日（土日） |
| 応募資格 | 【必須要件】 ■下記いずれかの経験をお持ちの方 ・業務改善のご経験（主メンバーとして現場に入り込んで課題の真因追及から改善まで行ったご経験） ※業務改善の内容は問いません ・品質保証（QA）プロセス構築のご経験 ■英語に抵抗のない方 【歓迎要件】 ・協調性と責任感（会社を良くしたいという気持ち）がある方 ・内部統制、内部監査、コンプライアンス、不正調査等のいずれかの業務経験。（コンサルティング会社で上記領域の業務経験・知見をお持ちの方も可） ・英語力（メールでのやり取りに抵抗のないレベル） |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
転職したいけど、求人を探す時間がない人は、かんたん登録で、お仕事探しがらくらくスムーズになる
転職EXに会員登録しよう!
転職EXの会員登録をすると、以下の便利な機能がすぐにご利用になれます。ぜひご利用ください。
新規会員登録 (無料)気になるリストに保存できる件数は20件までです。
20件以上保存するにはログインが必要です。
ログイン後は、今までログイン中気になるリストに入っていた案件も見ることができます。
