正社員
掲載予定期間:2025/1/27(月)〜2025/4/20(日)
【京都】新規ビジネス開発・DX推進企画~他地方からのI/Uターンも歓迎です~
■募集背景:
京都銀行・京都フィナンシャル・グループでは、デジタル技術を活用し、金融領域の枠を越え非金融領域も含めた新規ビジネスの創出に注力しており、ビジネス企画・DX推進企画を担う人材を募集しています。
■業務内容:
(1)個人分野・法人分野両方における金融領域の枠を超えた新ビジネスの企画
・個人向け(toC)分野においては、個人向けの主要基盤である京銀アプリを通じて自由な発想で新たな金融・非金融コンテンツを投入することによりプラスアルファの価値提供・顧客体験の変革を行います。
・法人向け(toB)分野においては、事業者向けの主要基盤である京銀ビジネスポータルサイトを通じて事業者との関係性強化、事業者の生産性向上における価値提供、事業者の経営力向上つながる新たなデジタルサービスの企画開発を行います。
(2)デジタル技術の知見・スキルを活用した既存金融ビジネスの変革
(3)IT/フィンテック等、先端技術の情報収集⇒企画
■事業の特徴:
当行では、「広域型地方銀行」を標榜した広域化戦略を推進してきたことにより、店舗ネットワークが近畿2府3県(京都府、大阪府、滋賀県、兵庫県、奈良県)、愛知県、東京都にまで広がり、各店舗がそれぞれの地域を「地元」とする地域に根ざした活動を展開しております。
■現在の挑戦:
京都府は、都道府県内企業に占める創業100年を超える老舗企業の割合が全国トップクラスであると同時に、世界から注目されるベンチャー企業が集まる非常に魅力的なエリアです。
京都銀行は、そんな魅力的な特徴を持つエリアでお客様と共に成長し、名だたる京都企業からの良質な配当金収入もあり、株式含み益が地方銀行内でトップクラスとなっております。
当行の一番の強みはリスクに対応し得る強固な財政基盤であり、銀行に求められる役割が多様に変化する中でお客様に多様なソリューションをご提案するべく、新たな挑戦を起こしていきます。
2023年10月に京都フィナンシャルグループを設立し、既存グループ会社の事業再構築や新しい事業会社の設立、さらに他社の買収など、グループストラクチャーの強化を通じたシナジー効果発揮を目指して、新たな挑戦を続けています。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
募集職種 |
営業、事務、企画系 > 企画、マーケティング、宣伝 > 商品企画・商品開発 |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 6ヶ月 ※試用期間中の勤務条件:変更なし |
勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:11:00~15:00 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 8:30~17:10 |
勤務地 | <勤務地詳細> 本店 住所:京都府京都市下京区烏丸通松原上る薬師前町700 勤務地最寄駅:京都市営地下鉄烏丸線/四条駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
交通 | <勤務地補足> ■イノベーション・デジタル戦略部を中心に検討致します。 <転勤> 当面なし 基本的には配属部署での勤務継続が前提となりますが、ご希望等により、転勤となる可能性があります(業務内容・通勤事情等は十分に考慮します)。 <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 600万円~1,200万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):300,000円~600,000円 <月給> 300,000円~600,000円 <昇給有無> 無 <残業手当> 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:会社規定に基づき支給 寮社宅:補足事項なし 社会保険:社会保険完備 退職金制度:補足事項なし <教育制度・資格補助補足> ・各種社内研修/行外派遣、トレーニー活用あり ・多様なお客様ニーズに対応するために資格取得を奨励(CFP,AFP,FP1/2級)※報奨金等有 ・企業内学校「京都銀行金融大学校」 ・eラーニング <その他補足> 各種社内研修(階層別・業種別)・行外派遣、行内外へのトレーニー活用あり 時短制度、在宅勤務制度、出産・育児支援制度、資格取得支援制度、研修支援制度 寮・社宅、住宅融資、持株会、財形貯蓄、総合型福利厚生サービス「ベネフィット・ステーション」、会員制ホテル・スポーツクラブ 育児休業、介護休業、特別休暇(慶弔休暇、ふれあい休暇(年3回・1日)) |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数121日 ・連続休暇5日間(年1回、土・日曜あわせて9連休可) ・ジョイフル休暇2日間(年1回、 土・日曜あわせて4連休) ・ふれあい休暇1日間(年3回) |
応募資格 | <最終学歴>大学院、大学卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・デジタルビジネスやクラウドサービスの立ち上げ、企画、開発経験のある方 ・フィンテック分野で新ビジネスを創出したい、地域を活性化したいとお考えの方 ■歓迎条件: ・金融に関連する分野における新規ビジネスの立ち上げ経験 ・マーケティングの知見、経験を有する方 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | 株式会社京都銀行 |
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所在地 | 〒600-8175 京都府京都市下京区烏丸通松原上る薬師前町700 |
事業内容 | ■事業の特徴: 京都銀行は、広域型地方銀行として、京都だけでなく、大阪、兵庫、滋賀、奈良と、広域ネットワークを生かしたコンサルティング営業を展開するとともに、銀行・証券・信託のワンストップサービスを提供しています。 |
代表者 | - |
URL | https://www.kyotobank.co.jp/index.html |
設立 | 年1941年10月 |
資本金 | 42,100百万円 |
売上 | 124,023百万円 |
従業員数 | 3,343名 |
平均年齢 | 38.9歳 |
主要取引先 | - |
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