正社員
掲載予定期間:2025/1/27(月)〜2025/4/20(日)
【大阪※本町駅】広報・PR担当(リーダー/人事総務部)◇IPOを目指す老舗グローバル繊維メーカー
【完全週休二日制/年休120日/月3回ノー残業デーを実施/駅より徒歩4分のオフィスにて通いやすい環境】
■業務内容:
主に社内情報の社外発信を担う広報担当としてご活躍いただきます。
当社が注力しているESG経営やSDGs推進に関する情報を社内の関係各所から集め、プレスリリースやメディアリレーション、コーポレートサイトやSNSなどを通して社外向けに発信していただくことを想定しています。
<具体的には>
◎プレスリリースの作成
社内情報の収集だけでなく、外部機関による認証取得など、対外的にアピールすべき内容を精査したうえで社外に発信いただきます。
◎報道関係者対応
主要メディアや業界紙などの報道関係者と密なコミュニケーションをとりながら、当社の情報を効果的に発信していくための関係構築をしていただきます。
◎コーポレートサイトやSNSの運用
自社が保有するメディアのみならず、新たなメディアを活用しながら積極的な情報発信をしていただきます。
◎総務業務の支援
ファシリティ管理、資材手配、出張関係等とりまとめ、防災関係、庶務関係(郵便、宅配業務)など
■組織構成
人事総務部 総務課
管理職含め4名(50代2名、30代、20代)
■魅力:
◎IPOを目指す企業の広報組織の立ち上げに携われる
元々は上場会社の事業子会社であり、組織体制は比較的整っています。独立してIPOを目指すにあたり、子会社の広報担当部署から上場企業の広報部署に変わっていく必要があるため、組織づくりから携わることができます。
◎広報の知見を活かし、試行錯誤をしながら進められる
入社後は、競合大手と比較しながら、不足しているところはないか、追加できるところはないかを模索いただきます。これから本格的に広報に取り組むため、ご自身の広報の知見を活かしつつ、トライ&エラーをしながら自由な発想で進めることができる仕事です。
■当社について:
<紡績業80年の技術と実績を受け継ぎ 繊維事業の新たな道を切り拓く>
4社の紡績会社の合併によりスタートした当社。創業当初は、戦後の基幹産業であった繊維事業を担うことで、日本の経済発展を支えてきました。数多くの事業を統括する繊維メーカーとして発展し、今日も新たな挑戦を続けています。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 総務 営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 広報 |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 |
勤務時間 | <勤務時間> 9:00~17:30 (所定労働時間:7時間40分) 休憩時間:50分 時間外労働有無:有 |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:大阪府大阪市中央区久太郎町3-6-8 御堂筋ダイワビル 勤務地最寄駅:大阪市営地下鉄御堂筋・四つ橋線/本町駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
交通 | <勤務地補足> 最寄り駅:本町 徒歩:3分 <転勤> 無 |
給与 | <予定年収> 450万円~650万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):300,000円~450,000円 <月給> 300,000円~450,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※年齢・ご経験などにより当社規定に基づき決定します。 ■昇給:あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:補足事項なし 家族手当:16,500円~ 扶養家族の人数に応じて増額 住宅手当:補足事項なし 寮社宅:寮・社宅あり 社会保険:社会保険完備 退職金制度:補足事項なし <教育制度・資格補助補足> ■資格取得支援・手当あり <その他補足> <残業> ■月3回ノー残業デーを実施 ■お子様が小学3年生まで時短勤務の申請可能。 <休暇> ■リフレッシュ休暇は勤続5年で3日(費用補助30,000円)以降、勤続10、20、30年に10日(それぞれ費用補助30,000円、70,000円、100,000円) <手当> ■通勤手当 ■住宅手当 ■家族手当 ■退職金制度あり ■役職手当 ■単身赴任手当 ■食費補助 等 |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日のみ) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 ■有給:10日付与(継続勤務3ヶ月)、内3日は入社時に分割支給 ■休暇:育児・介護休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇 |
応募資格 | <最終学歴>大学院、大学卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・事業会社での広報/PR実務経験 ■歓迎条件: ・人事、総務業務のご経験 ・マネジメントのご経験 ・PR会社でのプランナーまたは営業経験(領域不問) |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
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