NEW 正社員
掲載予定期間:2025/1/27(月)〜2025/4/20(日)
【京都】品質保証(中小型水中ポンプや水処理機器)◆水インフラを支える「ツルミポンプ」/プライム上場
◎東証プライム上場、創業から100年近く続く、歴史あるグローバル企業です。
◎上下水道、農業、工事現場からアミューズメントパークまで。
◎“水中ポンプで世界トップクラスの快適工学”で人と地球に貢献します。
■職務内容:
鶴見製作所 京都工場では、中小型水中ポンプや水処理機器について量産品・受注品共に生産を行っています。
京都工場 品質保証グループに所属いただき、品質方針に基づいた品質管理、検査試験、不適合対応、品質改善、顧客満足度向上などを担当いただきます。こちらの求人では、品質保証グループ 品質技術課 部品チームへの配属となり、下記業務を行っていただきます。
・検査計画と要領・手順書の作成
・検査
・不適合データの集計分析と原因追求と是正処置
・取引先への立入り検査および品質管理指導
など
※品質管理業務にご興味のある方歓迎いたします。
※未経験の方も、スタッフが一から丁寧にお教えいたします。
■「ツルミポンプ」商材の魅力(現社員のお声):
・建設・土木分野、河川・治水分野などに留まらない社会インフラに関わる様々なシーンで活躍している点
・緊急時に人々の生活を守るための製品であること(水害の「防止」にも役立ち、万が一の「復旧」にも役立つもの)や、工事を潤滑に進めるための下支えする製品であること。目立つものではないが、すべての生活に紐づき支えている点。
■当社の魅力:
・キャリアアップ支援制度:WEB会議システムなどを活用し、製品知識だけでなく最新技術や世界の動向について学べる「技術勉強会」。「通信教育」といった、ものづくりコース・グローバルコース・ビジネススキルコースなど、階層別・年代別に多様なコースが準備されており、自分自身のキャリア・デザインを戦略的に考え計画的に受講できる制度がございます。修了者には受講料の最大60%をお祝い金として支給いたします。
・評価制度:「頑張った人は、きちんと評価する」、それがツルミの考え方です。 一人ひとりの能力を最大限に発揮し、意欲的に仕事に取り組めるように、賃金・評価システムを導入しています。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他製品・プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】
募集職種 |
技術職(電気、電子、機械) > 品質管理、製品評価、品質保証、生産管理 > 品質保証(電気・電子・機械) |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 |
勤務時間 | <勤務時間> 8:45~17:30 (所定労働時間:7時間45分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
勤務地 | <勤務地詳細> 京都工場 住所:京都府八幡市上奈良長池1-1 勤務地最寄駅:京阪本線/八幡市駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
交通 | <勤務地補足> 京阪樟葉駅より社用バス有 <転勤> 当面なし 転勤が発生する場合のサポートは手厚くさせていただいております(自宅から通勤1時間30分以上の方は、社宅適用/引越手当や単身赴任手当など)。 ※詳細はキャリアアドバイザーにお聞きください。 <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 411万円~527万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):232,600円~282,340円 その他固定手当/月:13,200円~39,600円 <月給> 245,800円~321,940円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(7月、12月※5ヶ月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:会社規定に基づき支給(月5万円まで) 家族手当:第一扶養:13,000円、第二扶養以降:3,000 住宅手当:住宅地域手当あり 寮社宅:借上社宅あり(福利厚生その他欄に記載) 社会保険:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> ■OJT ■各種研修制度 <その他補足> ■寮社宅補足:借り上げ社宅/32,000円~112,000円/月(適用条件あり) ■確定拠出年金制度・確定給付年金制度 ■従業員持株会 ■財形奨励金 ■GLTD(団体長期障害所得補償保険) ■借上社宅制度有(条件有) ■転勤発生時は引越費用会社負担 ■転勤赴任休暇・転勤赴任手当有 ■社用携帯支給 |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数124日 土曜、日曜、祝日 夏期休暇(1週間程度)、年末年始(1週間程度)※同社カレンダーによる 慶弔休暇、年次有給休暇(入社半年経過後10日~最高20日)、 失効年次有給休暇制度等 |
応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・機電学部学科の高専・大学または大学院卒 ■歓迎条件: ・品質保証業務経験者(業種問わず) |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | 株式会社鶴見製作所 |
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所在地 | 〒538-8585 大阪府大阪市鶴見区鶴見4-16-40 |
事業内容 | ■事業内容: 同社グループは水中ポンプを主力とした各種ポンプとその関連機器の製造、仕入及び販売(輸出入を含む)並びに賃貸を行っていて、それに附帯する修理及びアフターサービス並びに機械器具設置工事業、土木工事業、電気工事業、管工事業、水道施設工事業、清掃施設工事業、鋼構造物工事業、固定資産のリース業の事業活動を展開しています。 |
代表者 | 辻本 治 |
URL | http://www.tsurumipump.co.jp/ |
設立 | 年1948年2月 |
資本金 | 5,188百万円 |
売上 | 51,214百万円 |
従業員数 | 1,132名 |
平均年齢 | 41.6歳 |
主要取引先 | - |
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