【株式会社小倉組】【岡山市】建築施工管理◆転勤なし◆残業22H◆年休106日◆直行直帰可◆年末年始・夏期休暇あり【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2025/1/27(月)〜2025/4/20(日)


【岡山市】建築施工管理◆転勤なし◆残業22H◆年休106日◆直行直帰可◆年末年始・夏期休暇あり


～安定受注のため増員募集/転勤なし/直行直帰可/残業22H/年末年始・夏期休暇あり/年間休日106日～

■業務内容：
本ポジションは技術者として、下記の業務を担当します。
（1）ビル建築、木造建築、の施工管理（安全管理・工程管理・品質管理・コスト管理）を行う
（2）アフターケア、リフォームなどの小規模工事の管理を行う
※また特殊分野として、日本にある米軍基地の工事に10数年取り組んでおり、25億の横須賀基地の工事を完成させた実績もございます。

■組織構成：
現場監督（施工管理）は30名弱おります。20~60歳くらいまで幅広い年代の者がおります。

■このポジションの特徴：
・自社案件、国/官公庁から受注しております。
・出張はありません。
・直行直帰可能です。
・残業時間は、月22時間程度です。
・転勤はありません。
・夜勤なしです。

■同社の特徴：
同社は、総合建設業者として1957年創業以来、「信用と技術で築く小倉組」をスローガンに着実に歩んできました。これまで築いてきた功績、経験を活かし、更なる次の時代に進んでいこうと考えています。建設業を通じて、顧客の夢を叶え、満足してもらえるよう「確かな仕事のできる企業」、「時代のニーズにマッチした企業」を目指し、益々の努力をしていきます。

■同社のコーポレートスローガン：
同社は、建造物の規模や用途にかかわらず、常に利用する人の快適性を追及してきました。いわば、まだ見ぬ施設の利用者とともに、住空間を創造しているのです。そのため、「いつも人と創る」ということをコーポレートスローガンにし、モノづくりの本質として大切にしていきたいと考えています。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】