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正社員
自社チケッティングサービス「チケットぴあ」とその周辺ビジネスのWebサイト・システム開発において、チームリーダーとして、サイト・サービスの開発・運用保守業務をお任せします。
＜具体的な業務内容＞
現状のシステムのさらなる改善と、よりスピード感ある対応を実現するため、機能改善やリプレイス、新機能の追加等を企画～開発～運用までの一連の仕組みを構築することがミッションです。
■新規システムの企画・設計・開発
┗現状のシステムの課題を解決し、より良いサービスを提供するための新システムの構築
■既存システムの改善
┗機能追加、リプレイス、パフォーマンス改善など、既存システムの品質向上
■サービスの運用保守
■チームビルディング、メンバーフォローなどリーダー業務
※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般
＜立ち上げ期だからこその魅力を味わえる！＞
★2000万人以上の会員を抱える大規模システムの開発に携われます。より良いサービスを提供するためにクラウドなどの最新技術も積極的に導入していきます。
★立ち上げ間もない組織のため、エンジニア一人ひとりの意見が採用されやすい環境です。ご自身のスキル・経験を存分に活かせるポジションで活躍できます。
【手がける商品・サービス】
【チケットぴあ】
日本初のコンピュータオンラインチケット販売システム。音楽、演劇、映画など常時2万件のイベントが登録されており、チケット販売枚数は年間8000万枚、会員数2000万人と業界トップシェアを誇るサービスです。
【ぴあファンクラブサービス】
ぴあのノウハウから生まれたファンクラブ運営団体向けサービスです。会員管理、サイト運営のほか、ファンクラブの運営に付随したサービスを提供しています。
【開発環境・業務範囲】
＜開発環境＞
■言語：PHP、Java、ShellScript
■フレームワーク：Concrete5、Struts、Spring
■DB／データストア：Oracle、MySQL
■共通：AWS、Git
※現在札幌オフィスの移転作業中。入社のタイミングによっては、PCやモニターのスペック等にもエンジニアの意見を反映できる場合があります！
＜PIA TECH LAB＞
札幌拠点のエンジニア集団「PIA TECH LAB」が2025年春から本格始動します。ぴあ株式会社は、インターネットが一般に普及していない時代からチケット販売をするためのシステム開発を行ってきました。時代の流れとともにシステム規模は大きくなり、ビッグデータを活用する最先端システムを目指しています。
ユーザビリティについてもエンタテインメント業界No.1を達成するために、スピード感を持ち、継続的かつ常態的なプロダクト開発を可能にするエンジニア組織の構築を進めていきます。
▼「PIA TECH LAB」の詳細は、求人下部の「関連リンク」をご覧ください▼
【ユーザー目線のアイデアを、サービスに活かせる！】
『チケットぴあ』や『ぴあアリーナMM』の運営をはじめ、音楽フェスの企画など、エンタメ業界で幅広いサービスを展開する当社。エンタメ好きが集まる当社では、社員の多くも日常的にライブを楽しみ、サイトを利用するユーザー。「もっと使いやすいサイトにしたい」「こんな機能があれば便利」というユーザー視点の提案が、実際の開発に活かされる可能性もあります。社員同士で趣味や好きなコンテンツを共有しながら、部署を超えたコミュニケーションが生まれることも。技術を通じてエンタメを支える喜びと、アイデアが形になる達成感を味わえる職場です！
【上場企業ならではの充実の待遇。腰を据えて働ける環境です！】
北海道にお住まいの方はもちろん、これから移住やUターンを考える方も歓迎。引越費用一部会社負担など、あなたの新しいキャリアをバックアップする制度もあります。他にも、腰を据えて働ける各種制度が整っているので、ご安心ください！
《 働きやすさのポイント 》
■リモートと出社のハイブリッドワークが可能
■年間休日120日＆有休取得もしやすく、5連休以上取得も可能
■財形貯蓄、退職金制度、社員持株など各種制度充実
■男女とも、子が満2歳の年度末まで育休取得可
■ベビーシッターなどの育児関連サービス割引、子育て相談窓口、介護相談窓口あり
《 こんな制度もあります！ 》
■ライブ・エンタメ鑑賞のための補助金を支給
■ぴあが主催する「ぴあホノルルマラソンツアー」への参加費用を補助
【身につくスキル・キャリアパス】
【評価制度】
評価制度の運営により、明確な成長目標のもと行動することができます。
上司との面談機会もあり、納得感のある評価を受けられます。
【自己啓発支援制度】
部門毎に必要とされるスキル習得・習熟のために、
資格取得制度やセミナーへの参加制度があります。
【社内報奨制度～The PIA Award～】
“頑張って成果を上げた人に対して
あまねく広く適正に報奨をする”ことを目的に、
目標達成や優れた商品企画、業務改善などの視点により、
社長賞・最優秀賞・優秀賞・特別賞を決定、全社員の前で表彰します。
【入社後の成長サポート】
【入社後の流れ】
入社後は、東京本社にて約3～4ヶ月間研修をしていただく予定です。
※期間中は、遠方にお住まいの方には社宅（費用会社負担）をご用意します
ポイント1【typeエンジニアフェア出展】 業界TOPシェアの自社サービス開発を"札幌"で！立ち上げ期の醍醐味を味わう。
インターネットが普及する以前から、チケット販売サービスにいち早く着手した当社。「チケットぴあ」は、現在では会員数2000万人以上を誇り、業界トップシェアのサイトへと成長。
他にも、イベントやメディア制作、ライブ会場の運営など、エンタメ市場で多彩なサービスを展開しています。
そんな「チケットぴあ」や関連するサービスのシステム開発を内製化し、さらなる成長を目指すため、札幌に新たな技術拠点「PIA TECH LAB」を立ち上げることになりました。
＜イチから生み出す、ワクワクを味わう＞
チーム立ち上げの初期メンバーとして、
組織作りから携われます。
メンバー同士で役割を模索しながら、
理想のチームビルディングを進めていく貴重な経験ができます。
さらに、ユーザーがライブやイベントで感じる感動や熱量を支える仕組みを自ら作り上げることができるのも、当社ならではの魅力。
チケット購入時のスムーズな操作や、ライブ配信の安定した視聴環境など…。
自分の仕事が、エンタメを楽しむ多くの人々を支えるやりがいを実感できます！
---詳しく話を聞きたい！という方は…---
▼『typeエンジニアフェア』でお待ちしています！▼
日時：4/12（土）11時～18時
場所：東京ドームシティ プリズムホール
ポイント2ゼロからチームを作っていく面白さが実感できます。
前職ではベンチャー企業でSaaSサービスを手掛けていましたが、より大きな事業規模で自社サービスに携わりたいと思い、ぴあに入社しました。現在は「チケットぴあ」の保守運用や、エンジニアリングのサポート、ディレクション業務を担当しています。ユーザー数が多いサービスなので、時にはチケット販売開始と同時に大量のアクセスがあることも。そんな中でもシステムとして安定稼働ができるような仕組みを整えていくプロセスにやりがいを感じますね。歴史のある企業なので、入社前は「堅い雰囲気なのではないか？」と心配していましたが、実際はそうではなく、新しい挑戦を歓迎する雰囲気。「試行錯誤し、成功に導こう！」という、ベンチャーマインドも持ち合わせています。チームとしてどんなことに挑戦できるのか、私自身も楽しみです！（Oさん）
ポイント3なぜ今、システム開発の内製化を進めるのか…？
「内製化」を進める理由は、ユーザーのニーズに迅速かつ高いクオリティで応えるためです。これまで、システム会社の協力を得ながら課題解決に取り組んできました。常に世界一、世界初を目指すぴあだからこそ、柔軟かつフットワークの軽いエンジニア集団を目指していきます。
そして、その舞台として選んだのが札幌です。IT産業への支援も積極的なこの街で、首都圏以外でも大規模なサービスの開発に挑戦できる環境を提供したいと、新拠点の設立に踏み切りました。
チームはまだまだ発展途上ですが、一人ひとりの意見を取り入れながら、柔軟に動ける組織にしていきたいと考えています。0から1を生み出すことにワクワクを感じていただける方には、最適な環境になるはずです！（Kさん）
ポイント4取材担当者より
札幌に新たな拠点を構える「ぴあ」が、エンジニアを募集する。長年エンタメ業界を支えてきた同社が、システム開発の内製化を進める中で新しい挑戦を始めたのだ。注目すべきは、チケット販売という大規模かつ高負荷なシステムを支えるエンジニアリングの醍醐味。チケット販売時の大量のアクセスやトラフィックを捌く経験は、他では得られないスキルを磨く絶好の機会だろう。また、札幌拠点の立ち上げに携われる点も魅力的だ。新しいオフィスの環境づくりやチームビルディングに参加し、組織を一から作り上げる面白さを味わえる。引越し費用一部負担など、U・Iターン希望者へのサポートも嬉しいポイントだ。「自社サービス×エンタメ」という唯一無二の事業領域で、エンジニアとして成長しながら、ワクワクする未来を共に創り上げてみてはいかがだろうか。
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（Web・オープン系） > アプリケーション設計（web・オープン系） ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（Web・オープン系） > データベース設計（Web・オープン系） ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（Web・オープン系） > プログラマ（Web・オープン系） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | 10：00～18：00（実働7時間／休憩60分） ┗時差勤務制度あり |
| 勤務地 | ★札幌市内の新オフィスに移転予定 ★U・Iターン歓迎／転勤なし 【勤務地】 北海道札幌市中央区北1条西3丁目 札幌MNビル4F （2025年春「大通駅」徒歩4分の新拠点に移転予定） ------------ ■入社後は最大4ヶ月間、東京本社で研修を受けていただきます。 （期間中の社宅準備および費用は会社負担） ■U・Iターン歓迎 引越し費用一部会社負担あり。 ※(変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地 |
| 交通 | ■JR「札幌駅」より徒歩15分 ■地下鉄「大通駅」より徒歩7分 ＜新オフィス＞ ■地下鉄「大通駅」より徒歩4分 |
| 給与 | 月給34万6,450円～40万6,100円＋賞与年3回 ┗想定年収：450万円～650万円 ※能力、経験、前職給与などを考慮のうえ決定いたします ※上記には固定残業代（11万7,500円～12万4,300円／月50時間分）を含み、時間外労働の有無に関わらず支給します。 ※当社の所定時間は7時間となっています。7時間を超えた労働時間が残業時間となります。 ※50時間を超過した残業手当については別途全額支給いたします。 ※試用期間：1年（期間中の条件に変更なし） |
| 待遇・福利厚生 | ■昇給年1回 ■賞与年2回、業績連動賞与年1回 ■通勤交通費(7万5000円迄／月) ■各種社会保険完備 ■社内報奨制度～The PIA Award ■研修制度（外部講習受講費用負担） ■従業員持株会 ■財形貯蓄制度 ■福利厚生倶楽部（各種割引サービス） ■直営保養所（那須） ■健康診断／産業医の健康カウンセリング ■公認部活補助制度 ■ライブ・エンタメ鑑賞補助制度（エンタメへの参加を補助） ■服装・髪型・ネイル自由 ■時短勤務可 ■リモートワーク可 ■退職金制度 ※屋内禁煙（喫煙スペースあり） |
| 休日・休暇 | 《年間休日120日》★5日以上の連続休暇取得もOK！ ■完全週休2日制（土日） ■祝日 ■年末年始休暇 ■夏季休暇 ■慶弔休暇 ■有給休暇（初年度10日／最高20日） ■産前・産後休暇 ■育児休暇 男女ともに、子が満2歳の年度末まで育休の取得が可能です。 ＜その他の育児支援＞ ・ベビーシッターなど育児関連の割引サービス ・子の突然の体調不良時に対応したサービス提供 ・保育士による「子育て相談窓口」 ・残業制限／時短勤務（共に子が小学校3年生まで） ■介護休暇 原則通算93日まで介護休暇を取得できます(上限3回／対象家族一人)。 介護関連の割引サービス、「介護相談窓口」も設置しています。 |
募集背景
1980年代からチケット販売システムの開発を手掛け、時代やユーザーのニーズに応じたサービスを提供し続けてきた当社。現在、基幹事業であるチケット販売システムの開発内製化を担う新たな技術拠点を札幌に構え、専門性の高いエンジニア組織の構築を進めています。今後60名規模の組織体制を目指し、エンジニアを募集することになりました。
| 応募資格 | ■学歴不問 ■オープン・Web系の開発経験（3年以上） ┗Java、PHP、Javaを含めたオブジェクト指向、C＋などを使用したプログラミング経験 ＜このような方を歓迎します！＞ ■自社サービスの開発に挑戦したい方 ■エンタメ業界に興味・関心がある方 ■新しい環境で挑戦してみたい方 ■札幌で長く働きたい方 【歓迎する経験・スキル】 ＜以下の経験・スキルをお持ちの方は活かせます＞※必須ではありません ■24時間365日稼働しているサービスの運用・保守経験 ■AWS/GCPを利用したインフラ構築・運用経験 ■Android/iOSの開発経験（Swift/Kotlin等） ■要件定義やシステム設計の経験 ■リードエンジニアなどのチームマネジメントの経験 ■エンジニア育成経験（新卒教育等） |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | まずはWEBからご応募ください 詳しい選考プロセスについてはご応募先にご確認ください |
| 会社名称 | ぴあ株式会社【東証プライム上場】 |
|---|---|
| 所在地 | 【採用連絡先】 東京都渋谷区東1-2-20 渋谷ファーストタワー |
| 事業内容 | ‥・━━POINT━━・‥ ★札幌の新拠点にてエンジニア募集 ★賞与年3回 ★リモートと出社のハイブリッドワーク可 ★ライブ・エンタメ鑑賞補助あり ★産育休取得実績あり エンタテインメントによる感動は、一人ひとりが毎日を生き生きと暮らすために必要不可欠なもの。コンテンツの創出からプロモーション、チケット流通、ホールの運営といったサービスを通して、作り手と受け手、生み出す側と楽しむ側を結ぶ“感動のライフライン”の構築を目指していきます。 【事業内容】 ■音楽・スポーツ・演劇・映画・各種イベント等のチケット販売 ■コンサート、イベントの企画・制作・運営 ■興行主催者(スポーツ団体・劇団・放送局など)やホール・劇場・スタジアムなどへの各種ソリューションサービスの提供 ■国際イベントのチケッティング業務全般の受託 ■「ぴあアリーナMM」をはじめとするホール・劇場の企画・運営 ■エンタテインメント・レジャー領域を中心とした出版物の企画・編集、ネットメディアの配信、スマートフォン向けアプリの運営 ■会員組織「ぴあ会員」の運営、PIAカードをはじめとする各種サービスの提供 ■「PFF/ぴあフィルムフェスティバル」「ぴあ総研」などのCSR活動への参画など、エンタテインメント全般に付随する各種事業 【主要グループ会社】 チケットぴあ名古屋(株)、チケットぴあ九州(株)、(株)東京音協、ぴあグローバルエンタテインメント(株)、ぴあフィールドサービス（株）、ぴあ総合研究所（株）、ぴあ朝日ネクストスコープ（株）、MECぴあクリエイティブ(株)、PIA DAIMANI Hospitality Experience株式会社（略称：PDHX） |
| 代表者 | 代表取締役社長 矢内 廣 |
| URL | https://corporate.pia.jp/index.html |
| 設立 | 設立：1974年12月20日／創業：1972年7月10日（月刊『ぴあ』創刊） |
| 資本金 | 64億44百万円（2024年3月31日現在） |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 448名（2024年3月31日現在） |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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