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正社員
＊富士通発の総合プロフェッショナルファーム＊フルフレックス(コアタイムなし)＊リモートOK＊産育休取得&復帰実績あり＊D&I推進／Award2年連続最高評価＊リラクゼーションルーム、オフィスカフェ、ミニコンビニあり
当社では、DX変革とこれらに伴う組織・プロセス・人材スキル・情報システムの変革が複合的に絡むコンサル案件に対し、国内外の専門領域を持つメンバーと連携し、クロスボーダー、クロスソリューションによるコンサルサービスを提供することで顧客の事業変革に貢献しています。
様々な経営課題やニーズに対して、事業戦略や解決策の提案～実行支援まで、多様なサービスを提供しています。
◆クライアント
製造、流通、金融、エネルギー、通信など幅広い業界に携わることができます。
◆具体的な業務内容
＊顧客の変革実現に向けた戦略、施策の立案、PoCの実施、新規サービスの開発、業務プロセス設計・改革
＊企業内の意思決定高度化に向けた、データを用いた意思決定支援、マネジメント、プロセス定義、その実行を実現する環境を整備するアーキテクチャ設計
＊顧客のDXを実現するためのテクノロジーコンサルプロジェクト(生成AI/ESG/ITガバナンス/アジャイル/HRイノベーション等)の遂行
＊顧客のビジネスをドライブするシステムモダナイゼーション、ICT中期計画策定等のテクノロジーコンサルプロジェクトの遂行
▼事例は下記でも紹介しています▼
https://www.ridgelinez.com/hx/contents/customer-experience-20210813/
https://www.ridgelinez.com/technology-excellence/
◆ポイント
＊2つまでPractice(≒組織)を選択できる独自制度により複数の専門性を磨けます。
＊社内の専門組織が密接に連携し、迅速かつ高クオリティの提案が可能です。
(変更の範囲)上記を除く当社業務全般
【【D&I Award 最高評価】女性が安心して描けるキャリアパスを。】
D&I推進は当社が注力する取り組みの一つ。就業時間の10%をD&I活動に充てられる制度を導入し、育児・キャリアの情報共有、働き方改革など、7つのワーキンググループが活動。D&Iに取り組む企業を認定するアワード「D&I Award 2024」で、2年連続最高評価の認定も受けています。多様な働き方の実現が進む当社で、ライフイベントが変化しても安心してキャリアを歩めます。
【人と人のつながりを大切にするカルチャーです。】
異なる個性が集まりお互いを尊重し合うことで、新しい価値が生まれる。そんな"個性の融合"を大切にしており、GroupやPractice(≒組織)の枠を超えた協働や交流が盛んです。顔見知りでない社員とSlackで情報交換をしたり、気軽に声をかけアドバイスをもらったり。コンサル業界は淡泊な印象を持たれやすいですが、人の温かさや頼もしさを感じられるのは当社ならではの魅力です。
【教育制度について】
＜入社後の流れ＞
入社後研修（約2週間）
社員が講師となり、コンサルタントの基礎を学ぶ座学研修を実施します。
▼
リサーチトレーニング（約1週間）
情報収集やレポート・資料作成について学びます。
▼
プロジェクトスタート！
先輩社員によるOJTのもと、実際のプロジェクトに挑戦。
＊その後もPractice(≒組織)ごとの勉強会、模擬プレゼンなどを定期的に実施。継続して知識をブラッシュアップできる環境です！
【女性管理職について】
◆女性管理職も活躍中（比率：12％）。性別・年齢に関係なくキャリアアップを目指せます。
◆「360°評価」を導入し、透明性が高く多面的な評価を受けられます。
ポイント1<コンサルの経験は不問！> これまでの経験(=個性)を活かし、コンサルタントとしてキャリアUPしませんか？
◆当社は、富士通から生まれた総合プロフェッショナルファーム。業界・テーマ問わず様々なクライアントのニーズにお応えしています。
◆現在、女性のコンサルタントを積極的に募集中。
*フルフレックス
*リモートOK
*産育休取得率100% など、キャリアとプライベートを両立できる環境を整えています！
◆入社後研修の他、Practice(≒組織)単位の勉強会や模擬プレゼンなど、継続して知識をアップデートできる場が多数！
さらに、組織の枠を超えた社員同士のコラボレーションを重視する社風で、様々な経験・知見をもつ仲間と協働しながら知識を吸収できます。
コンサルティングファームで新たなキャリアに挑戦しませんか？
ポイント2女の転職！取材リポート
女性の採用と長期的なキャリア形成がしやすい環境づくりに注力する同社。有志のワーキンググループによるD&I推進活動が積極的に行われており、その取り組みは2年連続で最高評価の認定も受けています。コアタイムなしのフルフレックス制やリモートワークなど、ワークライフバランスへの配慮も充実していて、コンサルティング業界における新しい働き方のモデルケースに出会えたと感じています。
| 募集職種 |
専門職系（コンサルタント、金融、不動産） > ビジネスコンサルタント、シンクタンク関連 > ビジネスコンサルタント（経営・戦略） 専門職系（コンサルタント、金融、不動産） > ビジネスコンサルタント、シンクタンク関連 > ビジネスコンサルタント（財務・会計） 専門職系（コンサルタント、金融、不動産） > ビジネスコンサルタント、シンクタンク関連 > ビジネスコンサルタント（組織・人事） 専門職系（コンサルタント、金融、不動産） > ビジネスコンサルタント、シンクタンク関連 > ビジネスコンサルタント（生産・物流） 専門職系（コンサルタント、金融、不動産） > ビジネスコンサルタント、シンクタンク関連 > ビジネスコンサルタント（営業・マーケティング） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | 標準労働時間／8:45～17:30（実働7時間45分、休憩1時間） フレックスタイム制（コアタイムなし） ＜コアタイムなしのフレックス制を活用できます＞ 例えば… ◆仕事を一時的に離席して通院する ◆起床後メールをチェックし、子どもを保育園に送ってから仕事を再開する ◆タスクが多く長めに働いた日の翌日は、遅めに出勤するor早めに退勤する など ※プロジェクト状況や社内行事によっては、その限りではありません |
| 勤務地 | ◆リモートワーク可（回数制限無） 【本社】 東京都千代田区丸の内2-6-1 丸の内パークビルディング ※(変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地 【転勤の可能性】 転勤はありません。 |
| 交通 | ◆東京メトロ千代田線「二重橋前駅」より徒歩2分 ◆東京メトロ丸ノ内線「東京駅」より徒歩3分 ◆JR線「東京駅」丸の内南出口より徒歩5分 ◆都営三田線「日比谷駅」より徒歩5分 ◆東京メトロ有楽町線「有楽町駅」より徒歩7分 ◆都営三田線「大手町駅」より徒歩7分 ◆東京メトロ東西線「大手町駅」徒歩13分 |
| 給与 | 月給37万5000円～＋賞与＋各種手当 └想定年収540万円～ ※経験・スキルを考慮し決定いたします ※上記の金額は時間外勤務手当(85,000円～/35時間相当分）が含まれており、超過分は別途支給いたします（管理職を除く） ※試用期間4ヶ月（期間中の給与・雇用形態等条件に変更なし） |
| 待遇・福利厚生 | ◆給与改定：年1回（1月または7月） ◆賞与：年1回（6月または12月） ◆各種社会保険完備 ◆富士通のサテライトオフィス（F3rd）使用可 ◆スマートワーキング手当：月5000円 └デスク、椅子、PCモニターなど自宅の業務基盤整備に使用できます ◆確定拠出年金（企業型DC） ◆出産育児一時金（42万円／子一人）※一部規定あり ◆福利厚生ポイント制度（カフェテリアプラン） ◆各種施設（マッサージ師が常駐するリラクゼーションルーム、バリスタが常駐するオフィスカフェ、完全キャッシュレスのミニコンビニ） ◆団体保険 ◆従業員持株会 ◆婦人科健診などの費用補助 ◆服装：オフィスカジュアル ◆屋内禁煙（テナントエリアに喫煙室あり） |
| 休日・休暇 | ＜年間休日120日以上＞ ◆完全週休2日制（土日） ◆祝日 ◆年末年始 ◆特別休日（GWや年末年始等に付与） ◆有給休暇（入社初年度から25日支給） └プロジェクトや社内行事などスケジュールにもよりますが、取得しやすい雰囲気です！ ◆慶弔休暇 ◆産前産後休暇 ※取得実績あり ◆育児休暇 ※取得実績あり ◆出産育児サポート休暇 ◆子の看病休暇 ◆ノーマライゼーション休暇（障害のある方への通院配慮休暇） 【産休育休活用例】 ◆産育休取得率100％／男性の取得実績もあります！ |
| 応募資格 | ＜コンサルタント経験不問／ポテンシャル採用です！＞ ◆学歴不問 ◆下記いずれかの経験をお持ちの方 └事業会社での経営企画、事業企画、事業開発またはそれらに類似する経験3年（業種不問） └PM／PL／SEなど、IT業界での経験（1年以上） ＜あると望ましい経験・能力＞ ◆コンサルタント経験をお持ちの方 ------------------ ＜選考ポジションについて＞ ご経験やスキルに応じて選考Practice(※)をご相談させて頂きます。 ※Practiceとは：専門領域(業界・ビジネステーマ・技術)ごとに組成されるプロフェッショナルコミュニティのことで、従来の組織体よりも組織間の壁が低いことが特徴です。業務内容が限定されることがなく、様々なテーマのプロジェクトに携わることができ、Practice間のコラボレーションもしやすく、柔軟な仕事の進め方が可能です。また、当社ではPraimaryとSecondaryという形で2つまでPracticeを選択でき、自分自身がオーナーシップを持ったキャリア形成を支援しています。 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | まずはWEBからご応募ください 詳しい選考プロセスについてはご応募先にご確認ください |
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