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正社員
≪人事経験を活かしてコンサルタントに！≫
■企業の根幹から制度設計・構築、人材育成に携われる
■若くてもすぐに裁量のある仕事に就ける
＼具体的には…／
◎組織を強化するための戦略構築
◎人材採用支援
◎育成支援
◎評価制度・報酬制度の設計・構築 など
★クライアントの組織強化に向け、未来を担う人材を獲得するとともに、
育成の仕組みや人事制度を設計することで、入社後の定着までトータルでサポートします。
＼クライアントはどんな企業？／
70億〜300億規模の中小企業が中心です。地方にもクライアントが多く、出張の機会も多いです。プロジェクト期間は平均2～3年と長期にわたり、経営陣に伴走して進めていきます。
社員に向き合っている経営者であっても簡単には変えることのできない企業の文化を再構築していくので、組織や社員の変化をダイレクトに感じられる、やりがいのあるポジションです！
＼当社の強み／
『会社の理念に沿って実践・行動することを評価するカルチャー浸透型人事制度設計・構築』に注力している当社。クライアント企業のフィロソフィー(企業理念)を社員に浸透させるために管理職の育成にも力を入れており、多くの企業から高く評価されています！
(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般
【様々な業界の数多くの経営者と仕事ができるチャンス】
成長企業の経営戦略や組織戦略に携わるため、幅広い業界の企業と出会い、様々な経営者の方々に提案するチャンスがあります。普段なかなか出会えないようなレベルの経営者と仕事をすることで求められるレベルも上がり、視座を高めることが可能です。
【業務の幅を限定することなく、多彩な経験を積むことができます】
イマジナはまだ成長途中にあるベンチャー企業。だからこそ、市場のニーズに応じて様々なサービスを展開し続けます。コンサルティングだけに留まらず多種多様な業務に携われる可能性があります。営業やプロジェクトマネジメント、人事、社内システムの導入、管理職トレーニングなど個人の素質に合わせて挑戦することが可能です。
【この仕事で磨ける経験・能力】
・経営層に対する提案力
・人事制度設計の専門知識
・プロジェクトマネジメント能力
・多様な業界知識
などが身につきます。プロジェクトはチーム体制で進めますが、主担当となるとクライアントとの折衝・提案からプロジェクトマネジメントまで幅広い経験を積むことができます。
【教育制度について】
入社後は、実際のプロジェクトに入りOJTで仕事の流れなどを覚えていただきます。社内勉強会や経営層が学ぶ社外勉強会などにも参加できるので、スキルアップ意欲の高い方にピッタリです。
ポイント1＼コンサルタント未経験OK／ 企業の「人」の課題を制度構築や育成から変えていく
「企業理念の浸透」「社員の可能性を引き出す」
を軸に、理念体系の再構築や浸透させる仕組みづくり、
管理職を中心とした育成支援を手掛けてきたイマジナ。
当社で人事としての経験を活かして
【人事コンサルタント】として活躍しませんか？
人材の支援だけでは企業を変えられないと思っていた方も
イマジナであれば、経営層とともに人がやりがいを持って
成長していける企業づくりに伴走できます！
チーム体制でプロジェクトに取り組むので
前向きで挑戦心があれば
コンサルタント未経験でも活躍できます。
ポイント2女の転職！取材リポート
取材で感じたのは、イマジナは成長意欲が高い集団であること。「社内は社歴や年齢に関係なく、言うべきことを言いやすい環境」「会社一丸となって目標達成のために進み続ける風土」とのことです。オフィスは麹町という落ち着いた環境で外出や出張も多いそうですが、どこにいくにもアクセスが良い立地。働きやすい環境で、成長していきたい人にとって魅力的だと思います！
| 募集職種 |
専門職系（コンサルタント、金融、不動産） > ビジネスコンサルタント、シンクタンク関連 > ビジネスコンサルタント（経営・戦略） 専門職系（コンサルタント、金融、不動産） > ビジネスコンサルタント、シンクタンク関連 > ビジネスコンサルタント（財務・会計） 専門職系（コンサルタント、金融、不動産） > ビジネスコンサルタント、シンクタンク関連 > ビジネスコンサルタント（組織・人事） 専門職系（コンサルタント、金融、不動産） > ビジネスコンサルタント、シンクタンク関連 > ビジネスコンサルタント（生産・物流） 専門職系（コンサルタント、金融、不動産） > ビジネスコンサルタント、シンクタンク関連 > ビジネスコンサルタント（営業・マーケティング） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | 9:00～18:00(実働8時間) 【残業について】 残業は月20～30時間程度。 |
| 勤務地 | ≪3駅3路線利用可！通勤に便利です！≫ ■本社 東京都千代田区麹町3-5-2 ビュレックス麹町 (変更の範囲)上記以外なし 【転勤の可能性】 ありません |
| 交通 | 東京メトロ有楽町線「麹町駅」徒歩2分 東京メトロ半蔵門線「半蔵門駅」徒歩3分 東京メトロ南北線、東京メトロ半蔵門線、東京メトロ有楽町線「永田町駅」徒歩7分 |
| 給与 | 月給400,000円～800,000円 ★スキル・経験を考慮の上、優遇します ★試用期間3ヵ月あり(雇用形態や待遇、福利厚生は同じです) ★上記月給は月45時間分のみなし残業代(月104,100円～)を含みます。超過した場合は別途追加支給します |
| 待遇・福利厚生 | ■昇給年2回 ■業績賞与 ■交通費全額支給 ■社会保険完備 ■住宅手当(規定有) ■屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | ≪年間休日125日以上≫ ■完全週休2日制(土日) ■祝日 ■年末年始休暇 ■有給休暇(入社半年後に10日付与) ■慶弔休暇 ■産前産後休暇 ■育児休暇 ■介護休暇 |
| 応募資格 | ■大卒以上 ■人事制度の設計・構築経験をお持ちの方 ≪こんな方にピッタリのポジションです≫ □何事にも前向きに取り組める方 □スピード感を持って仕事に向き合える方 □変化が多い環境を楽しめる方 □固定概念にとらわれず、柔軟な発想を持つ方 【あると望ましい経験・能力】 ◎社会保険労務士資格 ◎人材関連の企業に勤めたことがある方 ◎人事コンサル会社または社労士事務所で人事制度の設計・構築経験をお持ちの方 ★上記はあくまで「あれば尚可」の条件です。当てはまらない方もぜひご応募ください！ |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | まずはWEBからご応募ください 詳しい選考プロセスについてはご応募先にご確認ください |
| 会社名称 | 株式会社イマジナ |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | ■企業ブランディング事業 ■コンサルティング事業 ■企業研修事業 ＼『社員を活かす』独時の手法で2850社を支援／ 代表の関野は15歳で単身渡米し、26歳でNYにて株式会社イマジナを設立。 「世界で活躍している会社は社員を活かす教育が上手い！」という海外での気付きから、企業が社員の共感を集めること・社員の可能性を引き出すことの重要性を痛感し、 「人を採用し、育て、残す」という考え方の本質を、日本企業のさらなる成長へと活かすべく、2006年に日本へと拠点を移し、人材育成・理念浸透に特化した独自の手法で、これまで2850社を支援してきました。 |
| 代表者 | 代表取締役社長：関野 吉記 |
| URL | |
| 設立 | 2006年6月 |
| 資本金 | 5000万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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