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正社員
【職務概要】
同社にて、防災システムの提案営業を担当していただきます。
【職務詳細】
同社の火災報知器を設置しているお客様（主に工場やプラント）に向けてのシステム導入の営業活動が中心となります。
課題解決に向けたソリューション提案を行っていただく過程で、次のサービスにつながるニーズを収集いただくことも期待しております。
提案から受注までは、半年から1年程度かかる想定で、受注金額としても億単位となることもあるため、営業としてやりがいを得られます。
導入後のアフターフォローについては、現時点では営業担当が対応しておりますが、今後の受注次第では専門部隊へ切り離すことも検討しております。
■営業するシステムについて
火災から設備故障までトラブル対応を一元管理できるシステムです。
■採用背景：
同社システムの導入が工場を中心に増えてきているため提案営業・マーケティングの出来る人材を増員する計画です。
同社システムは提案型のIoTクラウドソリューションであることから個別提案が必須のサービスです。また、同社システムの導入件数を増やすための提案営業だけでなく、次のサービスにつながる顧客の困り事を収集する役割も担って頂きます。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) 営業、事務、企画系 > 企画、マーケティング、宣伝 > 販促企画、プロモーション、営業企画 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都千代田区九段南4-7-3 ＪＲ各線「市ケ谷」駅より 徒歩5分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 450万円～650万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：450万～700万円 月給制：月額230000円 賞与：年2回 昇給：有 ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月) ■福利厚生： 通勤手当、家族手当、住居手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度、勤務地手当、燃料手当、国内駐在手当、別居手当、外勤手当、出向手当、資格手当など ■勤務時間：フレックスタイム制有り（コアタイム11：00～15：00） 休憩時間：60分 ■喫煙情報：敷地内禁煙（喫煙場所あり） |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制(かつ土日祝日)、有給休暇10日～20日、年間休日125日、慶弔休暇、年末年始、夏季休暇 |
| 応募資格 | 【必須】※下記いずれかのご経験 ・提案営業のご経験 ・マーケティングの経験 【尚可】 ・新規サービス企画経験（新規事業開発フェーズで言うところの企画フェーズ、PSFフェーズ） 35歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 能美防災株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒102-8277 東京都千代田区九段南4-7-3 |
| 事業内容 | ■同社について：1924(大正13年)の創業以来、火災の研究を重ね続けてきた防災業界のメーカーです。約100年の歴史の中で、様々な国内初の取り組みに挑戦し続けてきました。こうした能美防災のチャレンジは、世の中に少しずつ影響を与え、そして現在では、ほとんどの建造物に自動火災報知設備の設置が義務付けられているほど、日本の防災意識は高まってきました。同社はこれからも、『火災から人々を守る』という使命を持った防災事業のパイオニアメーカーとして、業界トップの技術を駆使して、日本の防災をリードし、社会に貢献していきます。 |
| 代表者 | 伊藤 龍典 |
| URL | https://www.nohmi.co.jp/ |
| 設立 | 年1944年5月 |
| 資本金 | 13,302百万円 |
| 売上 | 112,913百万円 |
| 従業員数 | 2,635名 |
| 平均年齢 | 40.7歳 |
| 主要取引先 | - |
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