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正社員
【職務概要】
リコーグループにおけるリスクマネジメント（ERM、危機管理）の推進をお任せします！
【職務詳細】
・リコーグループのグループガバナンス体制の構築と支援
・全社リスクマネジメント（ERM）の企画と推進
・全社重点経営リスクの見直し、選定、推進支援
・リスク主管区による重点リスクマネジメント施策の選定と実施支援
・リコーグループ各社のリスクマネジメント・ガバナンス推進支援
・各事業部・国内外グループ各社のBCP構築と維持支援 等
【魅力点】
・デジタルサービスの会社として成長を加速していく中で
適切なリスクマネジメント（BCP構築）の推進に参画することができる
・ESG部門の傘下にありガバナンス機能として経営の理解の下、
グローバル企業における最新の全社的リスクマネジメントの構築に
携わることが出来る
・外部資格取得（CIA等）やビジネススクール等スキルアッププログラムの活用
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 総務 営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 法務 営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 知財、特許 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都大田区中馬込1-3-6 都営浅草線「馬込」駅より徒歩8分 東急大井町線「荏原町」駅より徒歩11分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 550万円～750万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：550万～850万円 月給制：月額300000円 賞与：年2回（7月／12月） 昇給：年1回（4月） ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月) ■福利厚生： 各種教育制度、退職金制度（確定給付企業年金／確定拠出年金）、独身寮（条件有）、カフェテリアプラン、両立支援制度（育児、介護支援等）、持株会、共済会、慶弔見舞、財形貯蓄、契約宿泊施設、通勤手当、超過勤務手当、出向手当、単身赴任手当、受動喫煙対策、カジュアルデー（月・水・金）等 ■勤務時間：9：00～17：30※フレックスタイム制あり 休憩時間：60分 ■喫煙情報：敷地内禁煙 |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制（土・日）、年間休日127日（一斉休暇含む）、祝日、有給休暇（半日、時間単位での取得可）、特別休暇、リフレッシュ休暇、MVP5（マイ・バケーション・プラン・ファイブ）休暇他 |
| 応募資格 | 【必須】 ・IT系企業におけるリスクマネジメント業務経験がおありで 全社リスクマネジメント（ERM）にも携わった経験（最低3年間） ・上場企業等大手企業での就業経験があること ・英語力：メールでのやりとりができるレベル （TOEIC 600点程度） 【尚可】 ・会議やイベントのコーディネーション、ファシリテーションの経験 ・聞き手（経営層やグループ会社、従業員等）に応じた PowerPoint等資料作成技術があること ・様々な利害関係を持つステークホルダーとの調整を行いながら、 成果を出した経験 ・英語力：会議においてファシリテーションができるレベル 39歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社 リコー |
|---|---|
| 所在地 | 〒143-8555 東京都大田区中馬込1-3-6 |
| 事業内容 | ■会社概要：MFPを主としたオフィスプリンティング分野で世界180ヶ国以上へ展開、新規事業へも注力しています。 1936年の創業以来、リコーは常に顧客起点の価値創造を目指し、文書や画像などを印刷する複写機・複合機やプリンターなどのオフィス機器を企画・開発・生産し、世界180以上の国と地域において販売・サポートしてきました。これら基盤事業のコアコンピタンスである技術力や顧客接点力を活かし、モノ（製品）とコト（サービス）によるイノベーション（新たな顧客価値の創造）を世の中に先駆けて実現しようとしています。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.ricoh.co.jp/ |
| 設立 | 年1936年2月 |
| 資本金 | 135,364百万円 |
| 売上 | 2,028,899百万円 |
| 従業員数 | 105,613名 |
| 平均年齢 | 43.5歳 |
| 主要取引先 | - |
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