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正社員
【職務概要】
エンジニアリングマネージャーとして下記業務を担当いただきます。
【職務詳細】
・to B向けの健康管理SaaSに関わるソフトウェアの開発・運用（インフラを含む）
・ビジネスサイドやプロダクトマネージャーとコミュニケーションを取った上でのロードマップの作成
・ロードマップ達成のための施策の実施
・メンバーの目標設定・評価と人材育成
・既存メンバーのリソースの調整や新規メンバーの採用
・マネジメントがボトルネックとならないような開発体制の構築
【魅力ポイント】
健康管理システムの市場は年々プレイヤーが増えており、レッドオーシャン化しています。その中で、市場で価値を提供し続けるためにはユーザーの業務を深く理解し、プロダクトを磨き込み優位性を作っていく必要があります。
これからの成長フェーズで一気に組織も規模も変わっていくと考えられるため、その中で1人ではできないことを皆で力を合わせてチームを作って乗り越えていく経験を積むことができます。
また、周辺領域への新しいプロダクト展開のチャレンジも積極的に行なっているので新しいことにもチャレンジしやすいです。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（Web・オープン系） > プロジェクトマネジャー（PM）、プロジェクトリーダー（PL）（Web・オープン系） ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（Web・オープン系） > アプリケーション設計（web・オープン系） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都港区赤坂6-14-2 赤坂倉橋ビル 東京メトロ千代田線「赤坂」駅より徒歩3分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 700万円～900万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：700万～900万円 年棒制：月額519000円 賞与：業績連動賞与 昇給：有 ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(6ヶ月) ■福利厚生： 通勤手当、OJT制度・資格補助制度（同社規定）、インセンティブ制度、出張手当、シャッフルランチ制度、置き型社食制度、ウォーターサーバー、休憩エリア ■勤務時間：9時00分～18時00分※裁量労働制あり 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり） |
| 休日・休暇 | 【年間休日120日】完全週休2日制(かつ土日祝日)、有給休暇10日～20日、年末年始休暇、メモリアル休暇（年間1日） |
| 応募資格 | 【必須】 ・エンジニアチームのマネジメント経験が3年以上 ・Webサービスの開発経験（またはそれに準ずるソフトウェア開発の経験）が3年以上 【尚可】 ・フロントエンドフレームワーク（Reactなど）での開発経験 ・MVCモデルなどのフレームワークでの開発経験 ・導入やコンサルタントなど顧客とのコミュニケーションの経験 40歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | メディフォン株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒107-0052 東京都港区赤坂6-14-2 赤坂倉橋ビル3F |
| 事業内容 | ■事業内容： 医療通訳事業（mediPhone）、健康管理SaaS事業（mediment）、その他関連事業 |
| 代表者 | - |
| URL | https://mediphone.jp/ |
| 設立 | 年2018年6月 |
| 資本金 | 452百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 78名 |
| 平均年齢 | 33歳 |
| 主要取引先 | - |
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