正社員
【職務概要】
同社のオフショア運用サービスでは高いオフショア率でのサービス提供をしています。
オフショア運用コンサルタントは、少ないオンショア（日本側に居る）担当として、
オフショアメンバーとうまく協力し合って個々の能力だけではなく
チームバリューを高めることで、お客様に高負荷価値サービスを提供することがミッションとなります。
【職務詳細】
オフショアへ赴任は入社後に日本で3～6カ月勤務後、
ベトナム勤務1～2年を予定しております。
赴任の条件は同社の人事規定に沿っていただきます。
期間や時期については入社後のご相談となります。
【主なクライアント】
・国内の製造業、流通業、小売業等々多岐にわたる大手企業がクライアントです。
・大手電機メーカー、大手電子機器メーカー、大手衣料品製造流通販売企業、
大手部品メーカー、大手機械製造業、大手エネルギー会社、大手運輸業 等
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > ITコンサルタント、アナリスト、プリセールス > システムアナリスト ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > 運用、監視、テクニカルサポート、保守 > サーバ運用、保守 ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > 運用、監視、テクニカルサポート、保守 > マシン運用、保守 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 本社：東京都港区芝公園1丁目7‐6／三田オフィス：東京都港区三田3丁目5-19住友不動産東京三田ガーデンタワー33階 本社：各線「大門」駅徒歩3分／ 三田オフィス：各線「田町」駅徒歩9分 勤務地変更の範囲:転勤は当面想定していません。 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 400万円～650万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：400万～2500万円 年棒制：月額333333円 賞与：有（業績による） 昇給：年1回 ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(6ヶ月) ■福利厚生： 通勤手当（月2万円まで）、職務手当、退職金制度、社内イベント：新年会、花見、運動会、Music Festival、Parents Day、Women’s Day、Men’s Day、Kid’s Day など ■勤務時間：9時00分～18時00分 （所定労働時間：8時間） 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 【年間休日125日】完全週休2日制（土、日、祝）、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇（10～20日、消化率8割以上）、特別休暇 |
| 応募資格 | 【必須】 ・日本語N1+またはネイティブレベル ・インフラ and／or アプリ領域の運用プロジェクトにおけるプロジェクトリード経験(通算5年以上) ・クライアントの現場担当者の方々とコミュニケーションを取りながら円滑に業務を推進できること ・オフショアチームとコミュニケーションが取れ、異文化をリスペクトし、協働できること ・ITIL等の運用メソドロジー、PM-BOK等の管理メソドロジー等、業界標準の運用や管理手法を用いることが可能なこと ・中大規模運用プロジェクトにおけるサービス管理業務の経験(進捗管理、品質管理、要員管理など） ・運用実績報告、障害報告・再発防止策等の報告書の作成経験 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | FPTコンサルティングジャパン株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒105-0011 東京都港区芝公園1-7-6 6F |
| 事業内容 | ■事業内容： 1. IT（情報処理技術）及びプロジェクトマネジメントに関するコンサルティング 2. デジタルトランスフォーメーションに関するコンサルティング 3. IT（情報処理技術）を活用した業務改善に関するコンサルティング 4. コンピュータシステム、ソフトウェア、ハードウェアの開発及び販売 5. 労働者派遣事業 6. 前各号に附帯する一切の事業 |
| 代表者 | 代表取締役社長 グェン・フゥ・ロン |
| URL | https://www.fpt-software.jp/fpt_consulting_japan/ |
| 設立 | 年2019年7月 |
| 資本金 | 70百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 300 名 (グループ全体：60000名) |
| 平均年齢 | 33 歳 |
| 主要取引先 | 日本のトップ企業400社程度 |
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