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正社員
【職務概要】
同社のプロダクトマネージャーとして、臨床現場のニーズ、最新の工学技術、関連法規制（薬機法など）を踏まえ、プログラム医療機器の製品企画から市場投入、改良までを一貫して担当していただきます。
【職務詳細】
・市場調査とニーズ分析：アンメットメディカルニーズや先行品の調査、顧客インサイトの収集と整理
・製品企画と仕様策定：エンジニア、デザイナー、研究開発と連携した製品企画および仕様書の作成
・プロジェクト管理：プロダクトロードマップの策定および進捗管理
・外部連携：共同研究先やビジネスパートナーなど、社外ステークホルダーとの円滑なコミュニケーション
・運用体制の構築：開発されたプログラム医療機器の運用および管理体制の構築
【ポジションの魅力】
・ヘルスケアプロダクトや医療機器プログラム（SaMD）といった、近年市場が急拡大する刺激的なステージで、プロダクト開発に企画から関わることができます。
・特に同社プロダクトは新薬登場で注目されている認知症領域をターゲットとしており、複数の特許も取得しております。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 経営企画、事業統括、新規事業開発 > 事業企画、事業統括 ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（Web・オープン系） > プロジェクトマネジャー（PM）、プロジェクトリーダー（PL）（Web・オープン系） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 〒107-0052 東京都港区赤坂1-14-14 WAW赤坂第35興和ビル4階 東京メトロ南北線「六本木一丁目」駅 徒歩約4分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：600万～1000万円 月給制：月額500000円 賞与：会社業績・個人成績に応じて設定 昇給：会社業績・個人成績に応じて設定 ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月) ■福利厚生： 社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、労災保険）、在宅勤務制度、時差出勤制度、書籍購入制度、Link JAM（年4回）、部活動支援制度、服装自由 ■勤務時間：フレックスタイム制（コアタイム10：00～16：00） 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 【年間休日120日以上】完全週休2日（土・日・祝日）、有給休暇（試用期間終了後2日付与）、年末年始休暇、産前産後・育児休暇 |
| 応募資格 | 【必須】 ・医療機器（特に診断領域）や医療機関向けソフトウェアサービスにおける製品企画または開発の経験 ・顧客ヒアリング、顧客インサイトのリサーチを通じた臨床ニーズ把握と、製品仕様の策定経験 ・専門性の異なるメンバーと連携し、プロジェクトを推進するためのコミュニケーション力とチームを巻き込む力 【尚可】 ・プログラム医療機器の企画・開発経験 ・医療規制や認証プロセスの知識と実務経験 ・開発チームとの連携またはプロジェクトマネジメント経験 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社Splink |
|---|---|
| 所在地 | 〒107-0052 東京都港区赤坂1-14-14 |
| 事業内容 | ■事業内容： ・生涯健康脳事業の推進 ・健康事業開発支援 ・データ解析業務全般 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.splinkns.com/ |
| 設立 | 年2017年1月 |
| 資本金 | 200百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 66名 |
| 平均年齢 | 35.65歳 |
| 主要取引先 | - |
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