NEW 正社員
【職務概要】
川崎重工製の製品である常用・非常用発電設備の導入後のメンテナンス(予防保全・故障修理)業務をご担当いただきます。
【職務詳細】
■整備点検実務は、協力会社と協力して実施してもらいます。
メンテナンス現場の現場責任者として現場の管理や、お客様との調整、協力会社への指揮・監督が主たる業務となります。
■定期整備および不定期整備、不具合対応などの対応を、
計画から完工まで行っていただきます。
■入社後6ヶ月は、指導員と2人体制で業務にあたっていただきますので安心ください。
■東部事業所担当エリア(電源周波数50Hz地域)のお客様のフォローを担当いただきます。
※案件金額:数千万円~10億円程度(官:民=3:7)
※宿泊出張:2~3回/月(ほとんどが1泊です。)
【その他】
配属部門は約150名ほどで構成されています。(兵庫:約60名、東京:約70名、愛知:約20名)
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
募集職種 |
技術職(電気、電子、機械) > サービスエンジニア、サポートエンジニア > サービスエンジニア、サポートエンジニア(工作機械・ロボット・重電関連) 建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理(設備) |
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雇用形態 | 正社員 |
勤務時間 | - |
勤務地 | 東京都千代田区神田駿河台二丁目5-1 御茶ノ水ファーストビル9F 中央線「御茶ノ水」駅より徒歩3分 勤務地変更の範囲:取引先(案件先)の勤務地により異なる |
交通 | - |
給与 | 年収 400万円~550万円 |
待遇・福利厚生 | ■年収:400万~550万円 月給制:月額230000円 賞与:2回 昇給:1回 ■雇用形態:正社員 契約期間:無期 試用期間:有(2ヶ月) ■福利厚生: 退職金制度、団体生命保険、借上社宅制度:個人負担額(単身:約10,000円~、世帯:約20,000円~/月)、カフェテリアプラン(社宅利 用者:66,000円、社宅非利用者:300,000~500,000円)、川崎重工業製品社員割引(オートバイ等)、財形貯蓄制度 ■勤務時間:8時30分~17時30分 休憩時間:60分 ■喫煙情報:屋内禁煙 |
休日・休暇 | 年間124日(内訳)完全週休2日制(土、日)・祝日・夏期・年末年始・慶弔休暇、有給休暇(22日/年) |
応募資格 | 【必須】 ・電気系・機械系学科を専攻された方 (文系の場合実務経験が5年以上ある方のみ) ・普通自動車運転免許をお持ちの方 ・PC基本操作スキル(Word・Excelが使えること)をお持ちの方 【尚可】 ・第一種、第二種電気工事士資格(または技術士・電検等の相当資格) ・電気系または機械系設備のメンテナンス業務責任者 ・プラント設備の施工管理 ・装置産業(石油、化学等のプラント)のメンテナンス ・内外燃機関・回転機メンテナンス ・制御・配電盤メンテナンス ・高電圧機器メンテナンス ・昇降機等の設置、保守の施工管理 35歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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選考プロセス | - |
会社名称 | 株式会社カワサキマシンシステムズ |
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所在地 | 〒530-0057 大阪府大阪市北区曽根崎2-12-7 清和梅田ビル16F |
事業内容 | ■事業内容: 川崎重工業製の産業用ガスタービン製品(非常用発電設備、コージェネレーションシステム)の販売及び保守・メンテナンス業務、ガスエンジン発電設備の保守・メンテナンス業務 ※川崎重工業株式会社の100%出資子会社です。2012年にロボット部門が分社独立しました。 |
代表者 | - |
URL | http://www.khi.co.jp/corp/kms/ |
設立 | 年1972年4月 |
資本金 | 350百万円 |
売上 | 33,300百万円 |
従業員数 | 295名 |
平均年齢 | 38歳 |
主要取引先 | - |
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