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正社員
【職務概要】
インフラに関する運用保守業務を中心にお任せしていきます。
【職務詳細】
これまでのご経験などを踏まえ、入社後の担当業務はアサインします。
・医療機関内へサービスを導入後のNW、サーバーの運用保守
上記に伴うベンダ／医療機関との折衝
・既存システムの品質やコスト等、多角的なアセスメントを行い、安定したシステムインフラへの改善提案
【ポジションの魅力】
◎社会貢献性
・医療現場のDX推進を行い、業務効率化に真正面から向き合うことができる
・利用者である病院・介護関連の施設スタッフ（ドクター、コメディカル、介護職員等）から直接感謝の声をもらえる。
・事業部長や開発メンバーと協働するプロジェクト多数。発言のしやすい環境
◎働きやすさ
・顧客先への常駐はなく（必要に応じて出張対応）、残業も少ない
【業務内容変更の範囲】
会社の定める業務
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > ネットワーク設計・構築（LAN・Web系） > サーバ設計・構築（LAN・Web系） ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > 運用、監視、テクニカルサポート、保守 > サーバ運用、保守 ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > 運用、監視、テクニカルサポート、保守 > マシン運用、保守 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都港区六本木6-10-1 六本木ヒルズ森タワー13F 大江戸線・日比谷線「六本木」駅徒歩2分 勤務地変更の範囲:その他会社が認めた場所 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 500万円～700万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：500万～700万円 月給制：月額417000円 賞与：年2回 昇給：年2回 ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(6ヶ月) ■福利厚生： 通勤手当（上限30,000円）、家族手当（5,000円／名）、退職金制度（10年以上継続勤務）、再雇用制度、職務手当、役職手当、従業員持株制度、ストックオプション制度 ■勤務時間：シフト制（決められたシフトパターンから決定、1週間の労働時間は原則40時間、夜勤は週に1～2回程度） 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 土日祝の勤務は発生しますが、週の休日は2日以上確保されます |
| 応募資格 | 【必須】 ・インフラシステムの運用保守経験 ※以下いずれか目安3年以上 Windows系サーバー NW（Cisco、YAMAHA、Forti等） 【尚可】 ・セキュリティに関する上流経験 ・ベンダコントロール経験 ・メンバーマネジメント経験 ・普通自動車第一種運転免許 ※業務によって社用車利用の可能性あり 40歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社パシフィックメディカル |
|---|---|
| 所在地 | 〒788-0003 高知県宿毛市幸町5-12 |
| 事業内容 | 【オンライン診療などの医療プラットフォーム事業を展開する株式会社メドレーグループ】 ■クラウド型EHRシステムの開発及び販売 ■電子カルテシステムの開発及び販売 ＜＜同社では主に2つの製品を開発・販売しています＞＞ (1)中小規模病院・有床診療所向け電子カルテ「MALL」。 弊社の調べでは、100床未満の中小規模病院のうち、1,000施設ほどは紙で患者様の情報を管理しています。 (2)クラウド型地域包括ケアシステム「MINET」。 本製品は、医療・介護・調剤の施設間で患者様の情報を連携するシステムで、「地域包括ケアシステム」を2025年に完成させる、という国全体の目標を支えるものです。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://pcmed.jp/ |
| 設立 | 年1997年4月 |
| 資本金 | 32百万円 |
| 売上 | 729百万円 |
| 従業員数 | 80名 |
| 平均年齢 | 37.1歳 |
| 主要取引先 | - |
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