正社員
・北米、欧州、アセアン、中国、インドいずれかの地域を担当する。
・まずは現担当のサポートとして、各地域で進行中の基幹システム再構築プロジェクトに本社PMOの役割で参画する。
・プロジェクトを通じてクボタと各地域に関する理解を深めた後は、主担当として該当地域の各種プロジェクトをリードする。
※仕事の進め方など※
【企画】 全社システム化方針ならびに現地要件に基き、現地IT部門や関連業務部門と協業して、業務・システムのあるべき姿と現状のギャップ分析、あるべき姿を実現するためのシステム構成の検討、企画書作成ならびに予算獲得のための上申、開発ベンダー選定を推進する。
他地域担当と連携し、地域を横断した業務・システム標準化を推進する。
【プロジェクト管理】 現地IT・業務部門、現地開発ベンダー、本社IT・業務部門をブリッジしながら、プロジェクト全体のコスト・スケジュール・品質を本社PMOの立場から管理する。
【運用管理】 海外拠点が利用している本社管轄システムにおける運用の品質・コスト管理を行う。
保守作業自体は別チームが実施し、左記を管理・監督する立場からシステム運用の品質向上を推進する。
募集職種 |
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > パッケージソフト・ミドルウェア開発 > プロダクトマネジャー(パッケージソフト) ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 社内情報システム、MIS > 情報化戦略・推進 |
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雇用形態 | 正社員 |
勤務時間 | - |
勤務地 | 大阪府大阪市浪速区敷津東 |
交通 | - |
給与 | 年収 550万円~1200万円 |
待遇・福利厚生 | ■給与 590-1250万円 ■給与補足 《年収参考例》 ・約680万円:社会人経験5年程度/総合職(残業代20時間分含想定) ・約798万円:社会人経験10年程度/総合職(残業代20時間分含想定) ■就業時間 08:30 ~ 17:00 ■就業時間補足 休憩時間12:00~12:45 所定労働時間 7時間45分 フレックスタイム制 有 ※在宅勤務制度有り 部署の平均残業時間:20時間 |
休日・休暇 | 土日祝休み(事業所カレンダーによる) 年末年始、夏季、GW、年次有給、特別・慶弔休暇土曜日、日曜日、その他(製造部門は事業所ごとに決定。就労する事業所の年間所定休日による。) 【有給休暇】最大20日(入社時14日付与、半日・時間単位取得可) |
応募資格 | ◆必須 ・要件定義・設計・開発・テストといった一連のシステム導入業務の経験 ・プロジェクトリーダーの経験 大学卒以上 ◆尚可 ・製造業での販売・生産・調達・会計分野の経験 ・SAPの知識 ・海外プロジェクトへの参画経験 【語学】 日常会話レベル(TOEIC600点相当)以上必須 ※海外拠点・海外ベンダーとのオンライン会議があるため。 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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選考プロセス | - |
会社名称 | 株式会社クボタ |
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所在地 | 〒556-8601 大阪府大阪市浪速区敷津東1-2-47 |
事業内容 | ■企業概要: 農業機械・産業機械・水システム・環境システム・都市・インフラなどの事業分野のシステム・製品の研究開発・製造および販売 ■企業詳細: 同社は約130年前に鋳物製造メーカーとして事業を開始して以来、水道用鉄管、農工用エンジン、工作用機械など、「水」「土」「空」そして「人の暮らし」をキーワードに、社会に必要とされる様々な製品を世に送りだしてきました。同社の歴史は、絶え間ない技術革新と製品追求で、日本の近代国家形成と戦後の国土復興、新たな国づくり、そして豊かな人間環境づくりに取り組むメーカーとしての本道をいくものでした。現在の事業体制、数千点におよぶ製品群は全て「企業は社会によって生かされている」という基本理念のもとに拡がってきたものです。そして創業2世紀を迎えたいま、モノづくりに対する真摯な姿勢を大切に受け継ぎながら、その百余年の長い歴史のなかで培われた強みと特色を生かして事業の拡大をはかり、クボタの歴史に新たな発展のページをしるしています。 ■特徴・魅力: 世界生産累計540万台を突破したトラクタや世界トップクラスのシェアを誇る小型産業用ディーゼルエンジン、ミニバックホーなど内燃機器事業を中核とした海外事業展開を加速させており、現在海外売上比率が78.7%%を超えるグローバル企業として躍進しています。今後も成長路線を歩むべくグローバルな展開を目指しており、アジア・欧州の成長促進/新興市場の開拓/北米における次の飛躍に向けて備えを強化/中型トラクタ、建機、エンジン、UVの重点拡販を重点的に行います。また、本体組織「水・環境・インフラ事業本部」による海外展開促進も同時に行います。国内においても、上下水、ポンプ、膜事業を存続事業の中心として競争力強化すること。コストダウンなどから競争優位性を維持していきます。 |
代表者 | 代表取締役社長 北尾 裕一 |
URL | http://www.kubota.co.jp |
設立 | 年1930年12月 |
資本金 | 84,100百万円 |
売上 | 3,020,711百万円 |
従業員数 | 52,608名 |
平均年齢 | 40歳 |
主要取引先 | - |
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