正社員
BizRobo!事業部ではクライアントのDX課題をコンサルティングを通じて細分化し、最適なDX推進を支援しています。
DXというキーワードとともに市場における重要性を拡大させているRPA(Robotic Process Automation)やAI。
その中で国内トップクラスのシェアを持つRPAツール「BizRobo!」のコンサルタントとして、北海道/函館エリアのクライアントの業務効率化及びトランスフォーメーションの支援をご担当いただきます。
新規、既存を問わずクライアントの事業や経営に踏み込み、課題に沿った解決方法の提案と実行するためのアクションが求められるポジションです。
(1)新規営業/コンサルティング ┗アプローチ ┗ヒアリング→課題整理→実装案提案 ┗クロージング (2)運用支援 ┗オンボード計画の生成 ┗ロボ作成支援 ┗定期メンテナンス/コミュニケーション ┗アップセル提案 その他、BizRobo!の販売パートナー様支援&アライアンス検討、他社サービス連携に関する企画・検討、各種イベントでのブース対応など
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 北海道函館市 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 350万円～550万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■給与 360-576万円 ■給与補足 月給:300,000～480,000 ‐基本給:162,000～276,000 ‐業務手当(45時間分):78,000～124,000 ‐その他手当:60,000～80,000 ■就業時間 09:00 ～ 18:00 |
| 休日・休暇 | ■完全週休2日制（土日祝） ■夏季休暇（3日） ■年末年始休暇 ■慶弔休暇 ■有給休暇（入社日5日付与、勤務半年経過後5日付与） |
| 応募資格 | ◆必須 ・無形商材の顧客折衝に従事したご経験（3年以上） ◆尚可 ・IT企業におけるプリセールスまたはセールスエンジニアとしてのご経験 ・顧客ニーズを理解し、考えを的確に伝えられるコミュニケーション能力 ・Webに関する基本的な知識(サーバ、ネットワーク等) ・エンタープライズ案件に携わった経験のある方 ・組織マネジメント経験 ・プロジェクトマネジメント経験 ・事業戦略企画立案経験 ・新しいものへのチャレンジ意欲の高い方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | オープングループ株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒105-0003 東京都港区西新橋3-3-1 KDX西新橋ビル3F |
| 事業内容 | 【企業概要】 オープングループは「社会の公器」として、社会や時代の変化に合わせて顧客と共に挑戦し、社会課題の解決に取り組む企業でございます。 人口減少や地域格差など、個人の可能性を制約する要因に対し、「ヒトの進化を共創する」というミッションを掲げ、誰もが自分らしく活躍できる未来の実現を目指して事業を展開している点が特徴です。 【事業の特徴】 同社は特定の業界に閉じず、社会課題を軸に多様なプロジェクトを推進する点が強みです。 地域活性、働き方改革、人材開発など、社会の変化に応じて必要な領域に柔軟に取り組むことで、企業や自治体と共に新たな価値を創出してまいりました。 事業構造は「社会課題の解決」を中心に据えたコンサルティング・プロジェクト推進型であり、固定的な組織よりも、課題に応じてチームを組成する柔軟な体制が特徴です。 【業界内での位置づけ】 社会課題解決型の事業は参入障壁が高く、理念の一貫性やプロジェクト推進力が求められる領域です。 同社はミッションを軸にした事業展開を行うことで、企業・自治体からの信頼を獲得し、独自のポジションを築いております。 特に「ヒトの可能性を解放する」という価値観に共感する顧客が多く、理念共創型のプロジェクトが増加している点が特徴です。 【経営ビジョン】 同社のビジョンは「個性が活かされ、楽しむ人が躍動する未来」を創ることです。 創業者様は、社会課題によって閉ざされている個人の可能性を解放し、楽しむ力を原動力に進化を共創する社会を実現したいという強い想いを持っておりす。 トップダウンではなく、社員一人ひとりの主体性を尊重するボトムアップ型の文化が根付いており、プロジェクト提案や新規事業の創出も歓迎される風土です。 【競合との差別化】 同社の最大の特徴は「社会課題を起点に事業を創る」という独自性です。 一般的なコンサルティング企業が企業課題を中心に支援するのに対し、同社は社会全体の課題を起点に顧客と共創する点で差別化されいます。 理念への共感を軸にプロジェクトが進むため、顧客との関係性が深く、長期的な価値創出につながりやすい点も強みです。 |
| 代表者 | 高橋 知道 |
| URL | https://open-group.co.jp/ |
| 設立 | 年2000年4月 |
| 資本金 | 5,914百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 13名 |
| 平均年齢 | 35歳 |
| 主要取引先 | - |
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