正社員
サービス業に特化した研修、セミナー、人事評価制度構築、SaaS型の人材管理システムを提供しているH&Gにおいて 戦略的な顧客開拓を行うためのナーチャリング施策立案から推進までを担っていただきます。
具体的には 未経験の場合、まずはウェビナーの企画準備・運営補助・見込み客への案内やメルマガ配信などからスタート。
時には自ら電話での案内を担っていただくなど、幅広く活動。
営業部門とも連携して、売り上げ拡大に貢献していただきます。
ゆくゆくは外部ベンダーとの調整に加えて、CRMツールの運用、データクレンジング・分析、各種サービスサイトの改修、 オウンドメディアの企画などWebマーケティング領域の業務にまで幅を広げて頂きます。
〈H&Gが提供するソリューション例〉
・サブスク型研修サービス
・コンサルタントによるインハウストレーニング
・HR-tech（人財育成クラウド、人事評価運用クラウド）
・人事評価制度の構築コンサルティング
・社内大学の構築支援
・従業員満足度調査
・業務改善のコンサルティング ＜使用ツール＞ Salesforce Hubspot
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都新宿区 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 350万円～400万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■給与 360-400万円 ■給与補足 ＊経験/スキルに応じて処遇を決定いたします ■就業時間 09:00 ～ 18:00 |
| 休日・休暇 | 完全週休二日制（土曜・日曜・祝日）※その他 会社規定のカレンダーによる |
| 応募資格 | ◆必須 ・基本的なPCスキルがあり、新しいデジタルツールを使う事に抵抗のない方 ・マーケティング領域未経験歓迎 ・社会人としての基礎経験 ・高い目標に対して周囲を巻き込み、自ら率先して高い実績を出したご経験 ◆尚可 （経験）toC向けの営業・販売経験 （業界）人材や研修業界をはじめ法人向けの営業、Saas商品の経験 （顧客）大手企業、飲食/サービス/小売業界向けの営業経験 （職務）インサイドセールス、SFA／CRMツールの使用経験、WEBマーケティングの知識 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社ホスピタリティ&グローイング・ジャパン |
|---|---|
| 所在地 | 〒160-0023 東京都新宿区西新宿1-24-1 エステック情報ビル18F |
| 事業内容 | ■企業概要： 「世界中のサービス業の未来を変えること」をビジョンに、人材育成、人材支援、人事支援など「ヒト」をテーマにしたトータルサポートを提供する企業です。 ■経営理念： Change People, Change Future！～人が変われば、未来が変わる！～ ヒューマンソリューションを通じて、世界中に「おもてなしの心」、「成長意欲」あふれる人財を創出し、お客様の売上・利益拡大を図ることによって、サービス業界の未来を変えます。 ■事業概要: 代表取締役会長の有本氏は、日本マクドナルドの「ハンバーガー大学」、ファーストリテイリングの「ユニクロ大学」という人材育成、人材開発部の責任者を歴任した人物で、過去のノウハウを全て集約したのが、日本初のサービス業に特化した定額制の研修システム「グローイング・アカデミー」です。札幌校、新宿校、名古屋校、大阪校、広島校、福岡校の6拠点で1日3回、100を超える講座を実施。現在はオンデマンド提供を行いWebを使ったサービスも展開中。導入企業は3300社、37万人以上の現場スタッフ様に活用いただいており、他にも現場スタッフ、教育担当者、人事担当者、経営者など多様な階層向けのサービスを展開しています。 タイ（バンコク）、中国（上海）にも進出。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://hg-japan.com/ |
| 設立 | 年2012年4月 |
| 資本金 | 217百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 58名 |
| 平均年齢 | 40歳 |
| 主要取引先 | - |
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