【トーホー工業株式会社】工場長候補（北海道）/生産・労務管理/創業65年の発泡スチロールメーカー（正社員）

・当社のEPS成型工場は、成型機台数6~27台、従業員5~30名くらいの様々な規模です。

・品質の安定した製品を生産すること、従業員が健康で安全に職務を遂行できること、仕事の改善を進捗させること、この3つが工場長の職務です。
※生産品目は、水産業・農産業を取引先とした食品容器が中心で特許取得製品も多数あります。

【入社後の研修体制】
・導入研修（入社後、2週間程度）：EPS・金型の基礎、及び成型工場にて成型プロセス
・成型技術研修：工場着任後は、技術担当役員が約2か月程度マンツーマンで技術指導を行います。

・資格取得制度：業務に必要な資格は全額会社負担で取得していただきます。
※資格取得費用及び宿泊・交通費も含めてすべて会社負担です。

【当社事業について】
・当社は発泡スチロールに特化した成型加工メーカーです。
会社設立から65年を迎えますが、まだまだ新しいことにチャレンジする会社です。
その本質は製造小売業です。

・お客様の声をダイレクトに製品開発に活かしています。
そして、そのお客様が必要とされる機能を実現させるためカスタマイズもどんどん進めます。

・そのために2019年、この金型工場を移転リニュアルしました。
製品開発の肝は、この金型工場です。
発泡スチロールの成型加工メーカーは全国に130社余ありますが、金型を自社製作するために量産設備を備えた会社は当社のみです。