正社員
以下の業務をお任せいたします。
・開発組織体制の計画、推進
・採用広報を含めた採用活動
・開発予算の経営陣への提案とレポーティング
・経営陣とエンジニア・QA組織の橋渡し 例) Vision・Mission・Valueの浸透
・エンジニア・QA組織の文化形成へのコミットメント
・エンジニア・QAメンバーのピープルマネージメント
・エンジニア・QAメンバーの育成推進・技術支援 技術領域における組織戦略立案や方針策定（全社の開発文化/開発体制構築と運用） 新規メンバーのオンボーディング施策の企画・運用・改善 開発者体験を向上させるための施策の企画・運用・改善
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（Web・オープン系） > プロジェクトマネジャー（PM）、プロジェクトリーダー（PL）（Web・オープン系） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都渋谷区 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 1000万円～1200万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■給与 1000-1200万円 ■給与補足 月給 834,000円～1,000,000円/月 パフォーマンスボーナス 166,800円～ 200,000円/月 ※目標の達成度に応じて変動 ■就業時間補足 ■フレックス制※（コアタイム11時～16時） └ 標準労働時間：8時間 |
| 休日・休暇 | ・完全週休2日制（土日祝） ・年次有給休暇（入社時3日付与） ・リフレッシュ休暇（有給休暇の他に、毎年2日付与） ・結婚休暇（結婚1年内に3日付与）他 |
| 応募資格 | ◆必須 ・ToC向けアプリサービスを展開している企業でのエンジニアリングマネージャーやVPoEのご経験（1年以上） ピープルマネジメント経験 10名～規模の組織マネジメント、組織開発経験 ・テックブランディングや、エンジニア採用戦略・企画・運用経験 ・エンジニア組織の立ち上げ経験やエンジニア組織規模を拡大した経験 ◆尚可 ・エンジニアやQAの目標設定や評価基準策定のご経験 ・Ruby on Rails、Kotlin、Swiftでの開発経験があり、いずれかにおいて5年以上の開発経験 ・開発予算管理のご経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社エニトグループ |
|---|---|
| 所在地 | 〒150-0013 東京都渋谷区恵比寿1-19-19 恵比寿ビジネスタワー17F |
| 事業内容 | ■事業内容： 恋愛・婚活マッチングサービス「with」「Omiai」運営 のホールディング会社 ■「with」の特徴： ・長期目線で本質的な価値提供に向き合い続ける 株式会社withは2012年9月に設立され、恋愛・婚活マッチングサービス『with』の開発・運営を行っています。 恋愛・婚活マッチングサービス『with』は、「 長期目線で本質的な価値提供に向き合い続ける 」という考え方に基づいて、サービスがスタートしました。心理学や統計学などの科学的根拠を基に仮説検証を繰り返し、ユーザー体験を追求し続けました。結果として2022年8月時点で、 約700万人に利用されるサービスとなりました。 ■「Omiai」の特徴 Ｏmiaiはじぶんにぴったり、しっくりくる相手を見つける「恋活・婚活マッチングアプリ」です。 私達はOmiaiを通じて、マッチングサービスを「日本の恋愛のデファクトスタンダード」にしていくべく、「運命の人は、検索する時代へ。」 このキャッチフレーズを掲げ、2020年2月にリブランディングを行いました。常に新たな男女の出会い方を提案し、新たな文化を作っています。 |
| 代表者 | 小野澤香澄 |
| URL | https://enito.co.jp/ |
| 設立 | 年2012年9月 |
| 資本金 | 100百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 110名 |
| 平均年齢 | 35歳 |
| 主要取引先 | - |
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