正社員
当社は業界をけん引する大手企業を中心に、口コミや既存顧客からの紹介に支えられてきました。
今後は更なる成長を目指し、マーケティング施策の活性化や幅広い業界への展開を進めたいと考えております。
顧客との関係を深めながら、新たなビジネス機会を見つけ、課題解決のソリューションを提供することが当社のミッションとなります。
プリセールスはセールスと連携し、サービス導入前のお客様の導入に際する要件定義や導入プロジェクト支援をご担当いただきます。
Discoveriezの仕様やシステム要件を把握した上で、プロジェクトを円滑に進める役割です。
◆具体的な仕事内容
・セールスとの商談同行 （新規・既存顧客に対し、利用中の他サービスとの連携を含めた運用提案）
・導入に際するマテリアル整備（導入要件定義、スケジュール提案など）
・お客様のプロジェクトチームや外部パートナーと連携した導入プロジェクトのサポート
・セールス・PMと連携した円滑なプロセス進行 など 当社サービスの「Discoveriez」は様々なカスタマイズができるサービスのため、顧客要望に合わせた提案を行います。
プリセールスがソリューションセールスと商談で同行し、 要件定義として必要な情報の収集およびとりまとめを行い、PMへ連携を行います。
またプロジェクトが進む中で、開発メンバーや外部パートナーとの連携も併せて行っていただきます。
◆業務の流れ （1）セールス：顧客課題のヒアリング、Discoveriezでの課題解決のご提案、販売、フォロー対応 （2）プリセールス：セールス・PMと連携しながら、Discoveriezの機能説明や顧客環境を考慮して導入に向けた技術支援 （3）PM：顧客課題の詳細ヒアリング、Discoveriezでの課題解決における具体的なご提案、導入支援、開発部門との連携、フォロー対応 （4）開発：セールス・PMと連携しながらDiscoveriezのカスタマイズ対応
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > ITコンサルタント、アナリスト、プリセールス > プリセールス、セールスエンジニア |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都千代田区平河町 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 750万円～1200万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■給与 750-1200万円 ■就業時間 09:00 ～ 17:30 ■就業時間補足 ※時差出勤制度を設けており、出勤時間は8:00／9:00／10:00から選ぶことができます。 |
| 休日・休暇 | ・完全週休2日制（土・日） ・祝日 ・年末年始休暇（12/30～1/3） ・有給休暇 ・慶弔休暇 ・育休・産休（取得・復帰実績あり） |
| 応募資格 | ◆必須 下記のご経験をお持ちの方 ・ITソリューションやソフトウェア、クラウドサービスの 営業/プリセールス/PMとして顧客への提案や対応の経験 ◆尚可 ・SaaS/CRMサービスなどのプロダクトに従事した経験 ・法人営業（エンタープライズ向け）経験 ・SQLを使ったデータベースの操作、Linuxコマンドや監視システムを使ったログ調査の経験 ・ベンチャー企業での営業経験 ・ITコンサル/テクニカルコンサルの経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社ジーネクスト |
|---|---|
| 所在地 | 〒330-0846 埼玉県さいたま市大宮区大門町2-118 大宮門街EAST2F |
| 事業内容 | ■事業内容： 小売事業・EC事業・ソリューション支援事業 ■代表挨拶： 当社は通信／ITソリューション領域で小売サービス業を主軸に持続的な成長を目指して参りました。近年、取り巻く環境が大きく変わり、新たな価値を生み出す可能性が広がっていることを実感しております。その中で現在掲げている未来構想実現に向けて、ベンチャー精神を忘れず挑戦し続け、多種多様な商材／サービスを生み出して顧客基盤の拡大を加速してまいります。また通信／IT／デジタルの多様化が加速し、技術発展の普及がもたらす新たな需要と課題に対してどう私共が対応でき、社会から必要とされる企業を作っていけるか、これは私共の強みである「人材 」を成長の原動力としながら、この新時代に環境適応していく企業を追求してまいります。引き続き、日頃から当社を応援して頂くたくさんの方々に少しでも喜んで頂けるよう全力で努力して参りますので、ご支援の程宜しくお願い申し上げます。 ■経営理念： 当社が最も大切にすべきものとして掲げている「価値観」と「社会的使命」を示しています。 ・果たすべき使命：若者が育っていくフィールドを提供する ・あるべき姿：社会に必要とされる企業を実現する ・全メンバーとの約束： 成長していく仕組けを創出して人と企業の持続的成長を遂げる 全従業員／ステークホルダー／社会に還元して、すべての物心両面の幸せを追求する 常にベンチャー精神を持ち続け、挑戦し続ける 困っている人の課題解決ができる革新的なサービスを生み出し、感動や喜びを提供し続ける 社会にインパクトを与える 多くの雇用を生み出し、税金を納め、そして社会に貢献する |
| 代表者 | 代表取締役 村田 実 |
| URL | https://g-next2018.co.jp/ |
| 設立 | 年2018年6月 |
| 資本金 | 90百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 60名 |
| 平均年齢 | 39.9歳 |
| 主要取引先 | - |
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