正社員
・Scrumチームの1メンバーとして、開発/運用の両方を担っていただきます。
・1週間のリリースサイクルの中で、投入した案件については、リリースまでに必要な全行程を実施します。
・バックログの一覧に記載された粗い内容から、実現したい成果を定義し、手段を考え、開発し、リリースまで漕ぎつけます。
・状況に応じて、コイン、ペア、モブなどの作業スタイルの使い分け、各々の知識/スキルに応じて、相互にスキルアップしながら作業を進めます。
（雇入れ直後）システムの開発及びコンサルティング、管理部門業務、営業業務
（変更の範囲）会社の定める業務
（雇入れ直後）システムの開発及びコンサルティング、管理部門業務、営業業務
（変更の範囲）会社の定める業務
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（Web・オープン系） > アプリケーション設計（web・オープン系） ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（Web・オープン系） > プログラマ（Web・オープン系） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都港区虎ﾉ門 （雇入れ直後）本社 （変更の範囲）会社の定める場所 （雇入れ直後）本社 （変更の範囲）会社の定める場所 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 600万円～1500万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■給与 600-1500万円 |
| 休日・休暇 | 土日・祝祭日 年次有給休暇、慶弔休暇、年末年始休暇 産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、裁判員休暇 |
| 応募資格 | 【必須】 ・様々なメンバーとコラボし、高めあえるコラボレーションスキル ・実務でのWeb系システムの開発経験2年以上 （※スクラッチ開発、保守・エンハンス開発、いずれも可） ・要件定義（顧客折衝含む）～リリースに必要な一通りの工程の作業経験と理解 ・複数プロダクト・プロジェクトを経験しており、必要に応じて自身で新しい技術のキャッチアップをして立ち上がった経験 【尚可】 ・テックリーダー、アーキテクトの経験 ・Scrumチームでの開発経験/アジャイル開発に関する深い知識 ・ティーチング/コーチングで自身のスキルを他者に伝播させていくスキル |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | シンプレクス・ホールディングス株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | 同社は外資コンサル・外資金融機関出身者が設立したITコンサルティングファームです。 【クライアントは国内外を代表する大手金融機関】戦略的ITパートナーとして高難易度な課題を解決に導く 大手金融機関に対しITコンサルティングを行っています。 当社の強みは、「高難易度の金融工学」と「高度なテクノロジー」を併せ持っていることです。 設立から20年以上、国内大手金融機関の収益最大化を目的に“コンサルティングからシステム開発、運用保守”までを一貫して担っています。 難易度の高い金融フロント領域で国内トップクラスのシェアを獲得し、クライアントからも高い評価を受けています。 2013年にはMBOを実施し、”第二の創業期”がスタート。 国内のみならず海外への進出も始まり、2017年2月にはNY支社を設立。 今後、活躍のフィールドは世界へと広がっていきます。 |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | 1997年9月 |
| 資本金 | 475000万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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