正社員
エンドユーザ側PMの補佐として、インフラ基盤導入の企画~引継までを推進します。
企画書に基づき構築ベンダー選定及び進捗管理。
時にはインフラ構築作業も実施します。
入社後まずは本ポジションで3年間ご活躍頂く予定です。
その後、別の案件へのアサインを考えています。
※状況に応じ、テレワークもあります。
募集職種 |
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > ネットワーク設計・構築(LAN・Web系) > ネットワーク設計・構築(LAN・Web系) |
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雇用形態 | 正社員 |
勤務時間 | - |
勤務地 | 愛知県 |
交通 | - |
給与 | 年収 450万円~800万円 |
待遇・福利厚生 | ■給与 480-840万円 ■給与補足 月給400,000円~699,800円 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 ■就業時間 09:00 ~ 18:00 ■就業時間補足 残業:月平均10~15時間 |
休日・休暇 | 慶弔休暇 年末年始 夏期休暇 有給休暇 週休2日制 土・日・祝日 出産・育児休暇制度(取得実績あり) |
応募資格 | ◆必須 ・インフラ・構築系実務経験 ・仮想化環境の構築、運用経験 ◆尚可 インフラ系資格保持、NWスイッチ(Cisco)、クラウド(AWS)の知識 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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選考プロセス | - |
会社名称 | サービス&セキュリティ株式会社 |
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所在地 | 〒520-0056 滋賀県大津市末広町1-1 |
事業内容 | <45期連続増益中のセキュリティとITのスペシャリスト集団> グループ全体で社員数2000名以上と組織拡大を続ける一方、エンジニア一人ひとりと向き合う姿勢は設立以来変わりません。 ■概要: 1979年創業後、システム開発及び運用管理・インフラ構築のIT人材サービスを中心に事業を展開。2015年にはセキュリティ分野では国内トップクラスの株式会社セキュアソフトと資本業務提携を行い、総合セキュリティサービスにも力を入れています。セキュリティの中でも特に下記分野に強みを持ちます。 ①ネットワークセキュリティ:24時間有人監視センターの監視、分析能力/不正アクセスの検知防御を行う高性能・高機能IPSをグループ会社の自社製品として持ちそのノウハウを保有 ②脆弱性診断サービス:長年の経験を活かしたWebアプリケーション診断 ■同社の強み: ①安定した基盤:長年のIT人材サービス事業の基盤をもとに、セキュリティにも圧倒的な強みを持ち、大手顧客からの引き合いも多く、44年連続の増益を実現しています。 ②競合優位性:関西では唯一である自社に「セキュリティ・オペレーション・センター(SOC)」を立ち上げており、顧客に高度なセキュリティサービスを提供しながら、業務を通じて知識とノウハウを身に付けたエンジニア育成にも役立てています。開発・保守運用に加え、セキュリティ対策までワンストップでサービス提供できることが強みです。セキュリティに関わるノウハウを持っているためそのアドバンテージを生かして高い競争力を発揮しています。 ■市況感の高いエンジニアの育成: 高度な技術を持ったアプリ・インフラエンジニア、セキュリティエンジニアが多数活躍中!エンジニアの育成にも力を入れており、自身の専門領域だけではなく、充実した教育制度のもと、様々な知識を習得し市場価値の高いオールラウンダ―なエンジニアへの成長が叶います。 |
代表者 | 姜 昇旭 |
URL | http://www.ssk-kan.co.jp/ |
設立 | 年1979年12月 |
資本金 | 90百万円 |
売上 | - |
従業員数 | 2,050名 |
平均年齢 | 32.3歳 |
主要取引先 | 伊藤忠テクノソリューションズグループ SCSKグループ NTTグループ キオクシアエンジニアリング 近畿大学医学部奈良病院 国立印刷局 Sky 住友電工情報システム TISグループ TDCソフト 奈良県立医科大学附属病院 NECグループ パナソニックグループ 日立グループ 富士通グループ 富士ソフト 丸紅情報システムズ 他 ※五十音順 |
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