正社員
PJの推進や若手教育をテックリードする立ち位置やエキスパートを目指して邁進し成功に導いて頂きます。
クライアントと「システムを通じて何を実現するのか」という打ち合わせ（要求分析・要件定義）から、システム全体図が記された仕様書と呼ばれるドキュメントの作成、どんなシステムにするかという基本設計、どんな機能を有するプログラムにするかという詳細設計などを行うなど、折衝から実装まで幅広い領域で活躍いただきます。
【主要案件】 自動車整備業界向けシステム開発PJ（Java / Spring / AngularJS） キャリア向け営業支援ツール開発PJ（Java Script / VueJs / Kubernetes） 大手エンタメ配信システム開発PJ（Go / PHP / Java） 営業支援ツールシステム開発PJ（PHP / Laravel） 他
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（Web・オープン系） > プロジェクトマネジャー（PM）、プロジェクトリーダー（PL）（Web・オープン系） ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（マイコン・ファームウェア・制御系） > プロジェクトマネジャー（PM）、プロジェクトリーダー（PL）（制御系） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都新宿区 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 650万円～900万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■給与 650-900万円 ■給与補足 職務手当：30時間の見込み残業込（月給40万円の場合/74,800円） 課長職以上の管理監督者は月給=基本給+役職手当の固定支給となる ■深夜手当：別途支給 ■リモート勤務手当 ■就業時間 09:30 ～ 18:30 ■就業時間補足 ※案件によって開始時間前後あり ※家庭都合により就業開始時間変更の相談可能 |
| 休日・休暇 | 年間125日以上（休暇取得実績 平均132日) ■完全週休2日制（土・日） ■祝日 ■年末年始休暇（毎年12/29～1/3までは固定休暇） ■夏休み（3日間） ■年次有給休暇 ■特別休暇 ■誕生日休暇 ■リフレッシュ休暇 ■失恋休暇 ■慶弔休暇 他 |
| 応募資格 | ◆必須 ①②はいずれか ①Web・オープン系の実務経験10年以上 ②インフラ技術者は基盤、NW問わず実務経験10年以上 PJのPM経験 ★一人称で要件定義からリリースまで一貫して業務を行うことが出来る ◆尚可 ■開発言語：Java / PHP / Java Script / C# / Pythonなどの使用経験 ■インフラ：クラウド（AWS / Azure / GCP）等 ■仮想化、LB、負荷分散処理、SQL、DB2、Oracle Database等のデータベースの設計・構築 他 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社SALTO |
|---|---|
| 所在地 | 〒160-0022 東京都新宿区新宿2-8-6 KDX新宿286ビル7F |
| 事業内容 | ■SALTOが目指す未来 -アナログ社会をぶっ壊す- 【ヒトへ『創るIT』】を成し遂げるため、社会インフラ業界（＝ヒトの生活を支える社会基盤に関わる仕事）のシステム作りを担っています。 ITは、時間を創るものと奪うものに大別されますが、我々SALTOは『創るIT』を軸に、社会生活基盤やヒトの幸せにつながるシステム作りを通して、社会貢献していきます。 ■SALTOでできること 「エンジニアの市場価値を上げる」ことに会社全体で取り組んでおり、それによって給与アップやキャリアアップを叶えることができる環境です。 「プログラミングのみ」「限られた環境でのみ」しかできないエンジニアは、AIの台頭により市場価値が下がっていくと考えられており、依頼通りの仕事だけではなく、課題に対して最適手段が提案できるエンジニア（＝高度DX人材）の育成に注力しています。 人々がより安心安全に使えるシステムづくりをすることをゴールとしており、「言語」や「環境」は手段でしかなく、「なにを創るか、どう創るか」を一番に考えることができる、ゼネラリストとしての幅広い知識が求められます。 ■まだまだある！SALTOの魅力 ◎AIやデータサイエンス等、先端技術に関するノウハウ 様々な業界に向けたDX推進システムの開発を行ってきた実績があり、AIやデータサイエンスなどの技術も活用してきました。 ◎驚異の年平均昇給率8.1％、最短入社半年で年収50万以上の昇給も可能！ 個人の成長率×現場評価を可視化できる評価制度を取り入れており、半期ごとに給与査定を行います。 ◎実力主義だからこそのキャリアアップスピード 会社全体でマネジメント層の育成に注力しており、リーダー業務に特化したOJTも実施しています。 例） 大阪/開発エンジニア：未経験入社から1年でPLに 東京/開発エンジニア：経験2年、入社1年半で受託案件PMに 東京/インフラエンジニア：新卒入社から1年でチームリーダーに ◎プロジェクト参画後のフォロー体制 月1回のキャリア面談や半期に1度の役員面談、また担当営業とエンジニアチームでの「作戦会議MTG」で戦略的にお客様にアプローチすることができます。 入社後3か月（延長可）はメンターも付くため、不安をそのままにしない体制が整っています。 |
| 代表者 | 松山純輝 |
| URL | https://salto.site/ |
| 設立 | 年2015年9月 |
| 資本金 | 10百万円 |
| 売上 | 2,290百万円 |
| 従業員数 | 170名 |
| 平均年齢 | 30歳 |
| 主要取引先 | アドソル日進株式会社 株式会社システム情報 合同会社DMM.com SBテクノロジー株式会社 等 （※順不同／敬称略） |
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