正社員
インフラの構築から運用保守・監視業務 お客様が希望されている環境を構築しその後、構築した環境の運用や監視を行います。
製品を導入するのではなく、希望に沿った要件に対して適切な製品を導入します。
そのためPJ単位ではなく永続的となります。
OJTについては、まずはNW系から実施する事になります。
【業務体制】 マネージャー含め4名で、導入工程では対象製品に深い知識がある担当者が行いますが、運用と監視に関しては全ての製品を担当します。
他部署（開発部、営業部、技術部）との連携が必須となります。
変更の範囲:会社の定める業務
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > ネットワーク設計・構築（LAN・Web系） > ネットワーク設計・構築（LAN・Web系） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都新宿区 変更の範囲:会社の定める場所 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 400万円～700万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■給与 400-700万円 ■給与補足 固定残業手当：55110円～96,402円（固定残業時間33時間/月） ※固定残業代相当時間を超える時間外労働分：割増賃金の支給はありませんが、深夜手当は別途支給。 ■就業時間 09:00 ～ 17:30 ■就業時間補足 残業：月平均20～30時間程度 専門業務型裁量労働制（みなし労働時間9時間） |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制(かつ土日祝日) 有給休暇10日～20日 休日日数120日 年次有給休暇、夏期休暇（5日）、特別休暇（慶弔休暇、出産休暇、育児休暇、介護休暇 |
| 応募資格 | ◆必須 ・高専卒以上 下記いずれかのご経験 ・ネットワーク（L2、L3機器） ・ネットワーク（ファイアウォール、ロードバランサなど） ・ストレージ（NASなどのファイル系、iSCSI・FCなどのブロック系） ・ファイルサーバ（NFS、CIFS） ・バックアップ（エージェント型、ストレージ連動型） ・VMware vSphere 、vCenter Server ・Windows Server ・Linux ■尚可 ・プログラミングスキル（JAVA、C#等の開発経験） ・ベンダーマネジメント経験（複数のPJでベンダーコントロールの経験あれば尚可） |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社ソリトンシステムズ |
|---|---|
| 所在地 | 〒160-0022 東京都新宿区新宿2-4-3 |
| 事業内容 | ■事業内容： （1）ITセキュリティ事業 ・認証ベースのログオン制御、データへのアクセス制御、ログ収集システム、ネットワーク分離 ・サイバーセキュリティ対策、サイバー脅威情報、情報漏洩調査とCSIRT関連サービス ・テレワーク用セキュリティ、IT機器の脆弱性検出 （2）映像コミュニケーション事業 ・4G、5Gモバイル回線による高品質リアルタイム画像伝送システム「Smart-telecaster」の開発・販売、 ・車、重機の遠隔操縦 （3）エコ・デバイス事業 ・アナログ・デジタル混合半導体デバイスの開発・販売 ・特殊映像伝送システムの開発 ■企業の特徴： 私たちソリトンシステムズは、ITセキュリティ、映像配信などの分野で自社開発を行う独立系IT企業です。 2007年にJASDAQへ株式公開後、2017年には東証一部へ上場し、現在はプライム市場に上場。 安定した経営基盤と技術力の高さを両立しながら、国内外で事業を展開しています。 主力製品には市場シェアNo.1を獲得しているものもあり、独自技術を強みに多様な業界の課題解決に貢献しています。 社風は自由度が高く、社員が主体的にアイデアを発信しやすい環境です。 新しい技術や開発手法にも積極的に挑戦でき、自分の提案が採用される機会も多いため、 自らの専門性を伸ばしたい方にとって、大きな成長機会があります。 また、柔軟な働き方を推進しており、集中して業務に取り組める環境づくりにも注力しています。 自社サービスだからこそ、企画から運用まで一貫して携われる点も魅力です。 「技術で価値を生み出したい」「自社開発の環境で、積極的に新しいことに取り組みたい」と考える方に最適な環境です。 ■福利厚生・職務環境の補足： 女性活躍推進に関する取り組み状況が優良な企業として、厚生労働大臣より「えるぼし認定」を受けています。 また、社員一人ひとりが安心して働き続けられるよう、独自の休暇制度を設けています。 ・家族の介護、または社員本人の通院・療養が必要な場合など、申し出により 年間5日以内の休暇（有給）を取得でます。 ・『0歳から小学校就学前まで』の子を養育する社員を対象に、短時間勤務制度や養育両立支援休暇（有給）を利用可能としています。 |
| 代表者 | 鎌田 理 |
| URL | https://www.soliton.co.jp/ |
| 設立 | 年1979年3月 |
| 資本金 | 1,326百万円 |
| 売上 | 19,762百万円 |
| 従業員数 | 647名 |
| 平均年齢 | 42.95歳 |
| 主要取引先 | - |
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