正社員
設計職はご成約前に行う「提案設計」と、ご成約後に行う「実施設計」「検図」「電気設計」「IC」で分業し、
理想の住まいを図面に描く仕事です。
■電気設計
お客様とZOOMにて、コンセントやスイッチ・エアコン等のご提案をして頂きます。
全ての工事が完了したら、お客様へのお引渡しにも立ち会う事もあります。
■仕事が慣れないうちは先輩社員の同行を通し、
注文住宅知識を学べますのでご安心ください。
■週休2日制（火曜・水曜）、年末年始や夏季の長期休暇（7日～10日程度）、
秋休み（5日間）があります。
■資格取得制度（資格学校・通信教材受講費補助10万円まで）がありますので、
更なるキャリアアップにお役立てください。
＜就業時間＞
9:15～18:15(休憩60分)
＜時間外勤務＞
月30h程度※担当物件数により異なる
| 募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > プランニング、測量、設計、積算 > 設計（建築） 建築・製造・設備・配送 > プランニング、測量、設計、積算 > 設計（設備） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 千葉県千葉市中央区 最寄り駅：JR蘇我駅より徒歩15分 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 450万円～700万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■給与形態：月給制 ■試用期間：有り※最大6ヵ月 ■月収：25万円～32.5万円(固定残業25h、39,000円相当額含む) ■年収例：450万円～700万円 残業・各種手当コミ モデル年収：630万円／45歳※インセンティブあり ■昇給：年1回、4月 ■賞与：年2回(6月、12月)前年実績3.8ヵ月分 ■通勤費：公共交通機関＝定期代実費支給 車通勤＝ガソリン代支給(上限：10万円／月) ■諸手当：世帯手当1.5万円 家族手当0.5万～1.1万円 資格手当2万円(二級建築士) インセンティブあり ■転勤の有無：配置換えの可能性あり(原則、通勤圏内) ■定年：60歳 ※65歳までの継続雇用制度あり(雇用形態は契約社員) |
| 休日・休暇 | 週休2日制 火・水 |
| 応募資格 | ＜必須＞ 住宅業界での経験ある方、コミュニケーションが好きな方 ＜歓迎＞ 一級建築士、二級建築士お持ちの方優遇致します。 ＜求める人物像＞ 人とのコミュニケーションが好きな方 ワンチームで協力し合える方 住宅に興味がある方 成長したい方 40歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 会社名非公開 |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | ■事業内容 木造注文住宅の企画・設計・施工・販売 不動産の売買・仲介 アフターメンテナンス、リフォーム 未来のために今できる最善を尽くす会社です。 地震や豪雨といった自然災害に対する備えや、光熱費やメンテナンス費を含む ライフサイクルコストの削減を通した省エネルギーにも尽力。 お客様の暮らしと地球の未来の両方に対してよりよいと思える選択を繰り返し、 短期的なコストや家の見た目などの表面的な価値だけではなく、 住んでからその良さが分かる本質的に優れた家つくりをしています。 |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | 平成28年 |
| 資本金 | 1億100万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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