正社員
【職務概要】
配属先部署においてご経験等を考慮したポジションにて主に下記業務をお任せします。
【職務詳細】
■担当システムの保守(メンテなどの実務、主担当業務部門やエンドユーザ応対等)および保守ベンダーコントロール
■担当システムの刷新や改修などの大小プロジェクトのリード、開発上流工程実務、開発／導入ベンダーコントロールを実施いただくことを想定しています。
(原則、プログラミングの実務はございませんが、各種開発案件の設計等において経験を活かしていただくことも可能です。)
【イトーキのIT部門が担う施策】
■業務の「標準化・簡素化・自動化」
?基幹業務を支える高度ERP化
?グループ会社への構造改革手法の水平展開
?‐生産・物流計画の精度向上
?‐決算早期化
?‐AI活用による処理作業の効率化
■サプライチェーン最適化
?SCM(Supply Chain Management)改革を中長期で支える基盤構築
?‐物流コストの見える化
?
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > 社内情報システム、MIS > 情報化戦略・推進 ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > 社内情報システム、MIS > 社内システム開発、社内システム運用 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都中央区日本橋2-5-1日本橋高島屋三井ビルディング 東京メトロ銀座線「日本橋」駅直結（高島屋方面改札口） 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 550万円～750万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：550万～750万円 月給制：月額307000円 賞与：年2回（7月・12月） 昇給：年1回（4月） ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月) ■福利厚生： 通勤手当、生活手当（条件該当時）、財形貯蓄制度、従業員持株会制度、企業年金制度、保養所 ■勤務時間：9：00～17：45 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 【年間休日123日】土日祝、年末年始、慶弔休暇、産前産後休暇、育児・介護休業、結婚休暇、その他会社指定日 |
| 応募資格 | 【必須】 SIer等のベンダー側／事業会社等のユーザー側かの立ち位置を問わず またシステムやツールの種類も問わず、下記いずれかの業務ご経験がある方 ・システムやツールの設計・開発業務 ・システムやツールの保守・運用業務 ・システムやツールの導入プロジェクトにおけるプロジェクトリーダー以上のご経験 【尚可】 システムに関する知識だけでなく下記のような業務系の知識もお持ちの方は存分に活かしていただくことが可能です -生産・原価・施工管理など製造系の業務知識 -営業支援・代理店管理・Eコマースなど営業系の業務知識 -財務会計・管理会計・人事給与など間接部門系の業務知識 など 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社イトーキ |
|---|---|
| 所在地 | 〒103-6113 東京都中央区日本橋2-5-1 日本橋髙島屋三井ビルディング |
| 事業内容 | 【事業内容】 ・ワークプレイス事業 ワークステーションシステム／デスク／ローパーティション／ 事務・会議チェア／テーブル／保守サービス業務／FM・PMコンサルティング／オフィス建材内装設備／移動間仕切・可動間仕切／学習デスク・チェア／テレワーク用家具など ・設備機器・パブリック事業 セキュリティ設備機器／工場・物流設備機器／商業施設機器／研究施設機器／サイネージ／原子力施設機器／公共施設機器など ・IT・シェアリング事業 什器レンタル／オフィスシェアリング／ソフトウエア開発／メンバーシップ制事業など |
| 代表者 | 代表取締役社長 湊 宏司 |
| URL | http://www.itoki.jp/ |
| 設立 | 年1950年4月 |
| 資本金 | 5,294百万円 |
| 売上 | 132,985百万円 |
| 従業員数 | 1,996名 |
| 平均年齢 | 43.01歳 |
| 主要取引先 | - |
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