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【藤宮工務店 株式会社】【埼玉県|朝霞市】《戸建住宅のリフォーム施工管理》◆地域密着型の工務店◆年収420万〜700万◆年2回賞与+決算賞与あり(正社員)

藤宮工務店 株式会社 求人ID:37513960
求人の特徴
  • 服装自由
  • 学歴不問
  • 急募(締め切り間近)
  • 未経験歓迎
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 社宅・家賃補助あり
  • 育児支援制度
  • 資格取得支援制度

仕事内容

<住宅のリフォーム施工管理>
■工事の着手・竣工、資材の調達、業者への発注・手配、工程管理
■戸建住宅リフォーム工事の施工管理・現場監督業務全般
■既存のお客様へのアフターメンテナンス。
※当社から30分圏内の工事が95%以上/社用車で移動
※同業務は3名在籍。
※営業は4人の専任スタッフが活躍中です。
※お客様のほとんどは当社をご利用いただいたOB(個人)のお客様です。
(木造:非木造=5:5/飛込みは無く、原則反響営業になります。)

【主な工事内容】
キッチン改装/浴室改装/洗面室改装/トイレ改装/給湯器交換/水栓交換/玄関ドア交換/窓・ガラス交換/フローリング張替え/クロス貼替/建具交換/畳表替/外壁塗装/屋根葺替/防水工事/シャッター工事/耐震補強/手すり取付/外構工事/照明交換

募集要項

募集職種 建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理(建築)
建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理職(その他)
雇用形態 正社員
勤務時間 -
勤務地 ●本社 埼玉県朝霞市本町2-7-33
●東武東上線「朝霞駅」より徒歩5分
交通 -
給与 年収 400万円~700万円
待遇・福利厚生 [ 給与 ]
■月収:30万円〜50万円
■年収:420万円〜700万円
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基本給:245,700円〜409,600円
30時間分(54,300円〜90,400円)のみなし残業を含む/超過分は別途支給
経験・年齢・能力を考慮の上、当社規定により決定いたします。
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■昇給:年1回(7月)※当社規定による
■賞与:年2回(6,12月)計2ヶ月分を想定+別途決算賞与※業績による

■各種手当
交通費全額支給

■福利厚生
資格取得支援、産休・育休制度、退職金制度、社宅・家賃補助制度あり、社員旅行、社用車貸与

■社会保険
・雇用保険、健康保険、厚生年金、労災

■定年制度
65歳
※再雇用制度 あり

■期間の定め


■受動喫煙防止の為の取組み
禁煙/屋内禁煙
休日・休暇 [ 勤務時間 ]
■就業時間 :08:30〜17:30 →1年単位の変形労働時間制/2040時間就業(年間)
■実働・休憩:実働8時間・休憩1時間
■残業   :有 月残業30時間未満

[ 休日・休暇 ]
■シフト制(月8日〜10日)、GW、夏季休暇
※1ヶ月毎に翌月のシフトを提出いただきます。月1〜2日程度、シフトの休日曜日を「土・日」に相談可
■年間休日110日

応募方法

応募資格 ■必須
・普通自動車免許(AT可)
・建築に関する施工管理の実務経験(案件・年数不問)

【人物像】
アットホームで温かな雰囲気の会社が良い方
地域密着で好きな土地で長く働きたい方
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
この求人は人材会社を経由して応募する求人です
◆詳細を知りたい場合
非公開となっている求人の社名や、そのほか応募に関する詳細につきまして、転職EXおよび情報提供元であるイーキャリアFAではわかりかねますので、求人応募完了後に人材紹介会社様にご確認ください。
◆お問合せ・応募の流れ
「この求人に応募する」をクリックし、その先の求人応募フォームで必要事項を確認のうえ応募してください。
イーキャリアFAおよび人材紹介会社への登録と求人への応募が完了します。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 藤宮工務店 株式会社
所在地 -
事業内容 【事業内容】
■建設部:リフォーム業務/注文住宅
■不動産部:住宅売買・賃貸仲介/アパート・マンションなどの建築及び建物維持管理

【企業の特色】
■働きやすさのポイント
当社では働くパパママも応援したいという思いから、産休育休制度の充実、社員の誕生日には誕生日休暇を取ってもらったりとワーク・ライフバランスを意識した働き方をしていただいています。
皆さんに頑張っていただき、しっかりと利益が出れば、年2回の賞与のほか決算賞与も支給し還元!モチベーションのアップにもつなげています。
■地域に愛される当社
地域の方とのつながりを大切にしている当社は、さまざまなイベントも開催。夏祭りや餅つき大会、社内を開放してのワークショップなど多くの方に楽しんでいただいています。そういった活動を通して、信頼を積み重ね「何か困ったら藤宮工務店さんに相談!」と多くの方に嬉しい声をもらっています。

【NCS担当者より】
<< Q&A >>
■社内雰囲気・人数構成は?
総務部は女性100%・不動産部は女性スタッフ80%・建築部は20%程度の男女比。
近年は新卒スタッフも採用しており、勤続15年以上を迎えるスタッフや若手が活躍中。
20〜70代のスタッフまで、幅広いスタッフが在籍しています。
会社内は木を基調としたモダンな雰囲気で、活気あふれる印象。
フリーアドレス制の為、デスク周りはきれいに整理整頓されております!
■企業の特徴は?
埼玉県朝霞エリアに70年以上根付いた工務店です。
印象的だったお言葉は「従業員・協力業者(大工)」が第一。という企業理念です。
面接時に不安なことをざっくばらんに聞ける雰囲気は、他社にはないアットホームな環境です。
代表者 -
URL -
設立 1971年/創業1946年
資本金 1,000万円
売上 -
従業員数 -
平均年齢 -
主要取引先 -
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A「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、
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