【ジィ・アンド・ジィ株式会社】【神戸三宮/第二新卒歓迎】PG ◆プライム案件×自社内開発100%/残業20h以下/福利厚生充実【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2025/1/30(木)〜2025/4/23(水)


【神戸三宮/第二新卒歓迎】PG ◆プライム案件×自社内開発100%/残業20h以下/福利厚生充実


■業務内容：
顧客向けのオーダーメイドシステムや自社パッケージ製品の開発導入、システム補修など幅広い案件を扱う同社にて、PGとしての業務をお任せします。

■自社パッケージ例：
・施設運営管理パッケージ「Reserve Keeper」
・指定自動車教習所様向け自動車教習所システム「e-ライセンス」

【開発言語】C#
【開発環境】[DB]SQLServer　[IDE]VisualStudio　[フレームワーク].Net

https://www.gandg.co.jp/solution/products/
業界特化型で専門性のある製品が多く、顧客のニーズに沿った開発が可能です。その他、幅広い案件例はHPよりご確認いただけますと幸いです。
https://www.gandg.co.jp/case/

■組織構成：
営業6名とシステム関連21名（PG6名、SE11名、ネットワーク担当4名）が在籍しています。システム関連のメンバーについては、明確に担当領域が分かれているわけではないため、職種の選択肢が幅広いことも同社の特徴です。
運用保守から要件定義まで、様々なフェーズを自社内にて対応しており、エンジニアとしての経験が浅い方であっても、PGから段階的に取り組んでいただくことで、SEとして着実に成長できる環境があります。また、SEへのステップが全てではなく、志向性に合わせてPG専任となる選択も可能です。

■魅力ポイント：
（1）プライム案件メインの自社内開発100%のため、客先常駐や転勤は一切ありません。上流工程から直接顧客と折衝を行うため、残業時間は多くても毎月20時間程です。定時退社を推奨しており、社員の半数が定時退社をしています。繁忙時でも20時には退社しています。
（2）独自の福利厚生なども常に改革を行い、他にはないユニークなものが多数あります。※詳細は福利厚生欄をご確認ください。
（3）生成AIを活用した業務効率化など新しい取り組みにも積極的にチャレンジする社風です。風通しも良く社員の働きやすさを考えた制度改革を行っているため、直近10年間中途入社者の退職者がおらず、長期就労が叶う環境です。育休後の復職実績もございます。




変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】