NEW 正社員
掲載予定期間:2025/1/30(木)〜2025/4/23(水)
【茅ヶ崎/転勤&出張無】品質担当(検査管理など)~残業月5h程・社員食堂有・大手メーカーGの安定基盤
~残業月5h程・ゆくゆくリーダーシップをとれる方へ!ステンレス専業メーカー日本冶金工業(東証プライム市場)の100%出資会社/ステンレス鋼パイプの国内トップメーカーのため、経営基盤が安定しています/「人財」の思いが強く、社宅や家賃補助、社食200円など、福利厚生が充実◎~
■業務概要:
東証プライム上場企業である日本冶金工業のグループ会社として、ステンレスパイプの加工・製造を手掛けている当社にて、将来の管理職候補として品質管理における検査業務の管理全般をお任せします。
■具体的には:
品質保証書の作成や現場の検査員のマネジメントを中心に以下業務をお任せします。
・ステンレス溶接パイプの検査業務管理※実際の検査はしません。
・関連書類の作成
・製品保証一般
・検査試験合否判定、出荷承認
・製品、検査証明書、成績書発行などステンレス溶接銅管の検査、試験に関する業務全般
■業務の特徴:
納入後のトラブルはほぼなく、クレームもほぼありません。頻度としては半年に1度あるかないか程でその際も商品をお戻しいただき対応します。
■配属先情報:
課長(1名50代)、課長代理(1名40代)、メンバー(3名)
■教育環境:
年単位で教育スケジュールを作成し、段階的に仕事をステップアップしていきます。
■働き方:
有休取得率79%(23年度実績)で休みが取りやすく、残業は5時間程度とワークライフバランスを保って働くことが可能です。そして、出張や転勤もありませんので、安定的に働くことが可能です。
■当社の特徴:
当社は、創立74年の会社です。私どもはステンレス鋼溶接鋼管で皆さまのお役に立ちたいと考えております。新しい分野での活用も視野に、いつも「新しい何か」を考え、「時代の変化とともに、社会に役立つ企業」として進んでいきたいと考えております。また「新しい何か」を進めていく上で、「人財」はもっとも大切な我が社の財産です。事業とともに社員も成長し、事業もまた成長すると考えております。ものづくりが好きな方、興味のある方は、是非とも我が社へお越しください。一緒に成長していきましょう。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他製品・プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】
募集職種 |
技術職(電気、電子、機械) > 品質管理、製品評価、品質保証、生産管理 > 品質管理・テスト・評価(電気・電子・機械) |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 期間中の条件に変更なし |
勤務時間 | <勤務時間> 9:00~17:30 (所定労働時間:7時間30分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
勤務地 | <勤務地詳細> 茅ケ崎工場 住所:神奈川県茅ヶ崎市萩園2678 勤務地最寄駅:東海道本線/茅ヶ崎駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所 |
交通 | <勤務地補足> 最寄駅:JR東海道本線 茅ヶ崎駅 自動車・バイク・自転車通勤可(駐車場あり) <転勤> 無 |
給与 | <予定年収> 390万円~470万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):240,000円~300,000円 <月給> 240,000円~300,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■賞与実績:年2回 ■モデル年収: ・主任:450万円~500弱 ・課長(30代後半~40代):500万~600万強 ・次長・部長(50代~):800万~1000万 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:会社規定に基づき支給 家族手当:配偶者3000円・子1人につき1500円/月 住宅手当:世帯主(持家)6千円・世帯主以外2千円/月 寮社宅:補足事項なし 社会保険:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <教育制度・資格補助補足> <その他補足> 時短制度(一部従業員利用可) マイカー通勤可 自転車通勤可(一部従業員利用可) 出産・育児支援制度(一部従業員利用可) 継続雇用制度(再雇用・勤務延長) 社員食堂・食事補助(一部従業員利用可)※社食200円 人間ドック年1回受診無料 従業員専用駐車場あり(一部従業員利用可) 世帯用借上社宅:契約金、敷金・礼金・更新手数料会社負担(最大63,000円補助あり) 作業服支給あり(枚数は配属先による) 永年勤続表彰あり(10・20・30・40年毎表彰。年数別に特別休暇付与) |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日のみ) 年間有給休暇0日~19日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数119日 ■その他、年末年始、夏季、GW、年次有給休暇(有給初年度最大19日付与、4月1日入社:19日、4月2日~5月1日:18日等入社日に応じて変動) ※有休取得率79% |
応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、高等専門学校卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・メーカーでの品質保証のご経験 ■歓迎条件: ・品質規格やISOの基準書に関する経験 ・英語スキル <必要資格> 必要条件:普通自動車免許第一種 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | ナストーア株式会社 |
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所在地 | 〒104-0031 東京都中央区京橋1-5-8 三栄ビル 9F |
事業内容 | ■企業概要: 国内で唯一、原料調達から製造までを一貫して行うステンレスとステンレス特殊鋼の専門メーカー日本冶金工業株式会社の100%出資子会社です。 ■事業内容: ステンレス溶接鋼管、高機能材溶接鋼管の製造販売を行っております。国内では発掘の難しい素材、技術を持ったステンレス溶接鋼管を取り扱っており、国内メーカーとの引き合いが多くあります。 【取扱品目】 ・配管用ステンレス鋼管 ・大径ステンレス鋼管 ・ボイラ・熱交換器用ステンレス鋼鋼管 ・水道用ステンレス鋼管 ・自動車部品管・その他部品管用ステンレス鋼管 ・ステンレス角型鋼管 |
代表者 | - |
URL | http://www.nastoa.co.jp/ |
設立 | 年1984年8月 |
資本金 | 100百万円 |
売上 | - |
従業員数 | 113名 |
平均年齢 | 44歳 |
主要取引先 | - |
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