NEW 正社員
掲載予定期間:2025/1/30(木)〜2025/4/23(水)
【奈良/生駒】機械設計(手術器具・医療用カートなど)※係長・課長候補/上流工程から一貫して携われる
■業務内容:
医療用機器の開発・製造をしている同社にて、設計や開発業務をご担当頂きます。
<具体的には…>
・医師やOEM先企業等のお客様との打ち合わせ、ニーズのヒアリング
・仕様図及び図面の作成、確認
・機能や品質、仕様に関する検討
・導入後のアフターフォロー(製品改良、デザイン変更など)
◎取扱製品…医療用モニターカート/滅菌ケース/手術器具等
日本で初めて滅菌ケースのオーダーメイドシステムに取り組むなど、顧客の思いをカタチに変えるモノづくりを行っています。
■業務の魅力:
・どのジャンルにも属さない特殊な機械設計という面白さ。自動車エンジン部品の開発をされていた方など、様々な業界から未経験でご入社される方が大半です。
・同社はオーダーメイドで医療機器をつくる専用メーカーです。部品のみにととまらず、完成品まで創り上げることができる同社では、「自分が手掛けた製品が、医療という現場で活かされている」という確かな実感を得ることができる点が大きな魅力です。
・手術には数百点に及ぶ器具が使用されます。日々医師や販売会社から新たなニーズが生まれており、開発案件はあとをたちません。色々な形状の器械を設計するため、技術向上と沢山の知識が身につきます。
■入社後の流れ:
入社後はまず製造部門にて製品の理解を深めていただきます。その後は、これまでのご経験に応じて徐々に案件をお任せいたします。国内で安定シェアを獲得している同社製品ですが、現在海外展開に向けて製品開発を進めております。特に東南アジアのニーズ/規格に合わせた開発設計に携わる機会もございます。
■組織構成:
設計開発課には8名の方が在籍しています。20代~40代まで幅広くいらっしゃいます。中途入社者もおり、分からないことがあれば気軽に相談できる環境です。
■福利厚生・社内制度:
・家族手当や住宅手当など福利厚生が充実しております。従業員の働き方を第一に考えた社内制度があります。
・従業員の成長のサポートや頑張りを評価する制度があります。例えば、職種や職能別に社内外で様々な研修やセミナーを開催しています。また、各職場機能に応じた考課表を用いた人事考課を採用しています。年間で最も活躍した人への表彰制度などもございます。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他製品・プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】
募集職種 |
技術職(電気、電子、機械) > 機械・機構設計、金型設計 > 機械・機構設計(家電・AV・コンピュータ関連) 技術職(電気、電子、機械) > 機械・機構設計、金型設計 > 機械・機構設計(精密・計測・医療機器関連) |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 補足事項なし <試用期間> 6ヶ月 補足事項なし |
勤務時間 | <労働時間区分> 1年単位の変形労働時間制 対象期間の総所定労働時間:2004時間45分 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 8:45~18:00 |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:奈良県生駒市北田原町1067-25 勤務地最寄駅:近鉄けいはんな線/白庭台駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所 |
交通 | <転勤> 当面なし 基本的には奈良本社での就業を想定しています。 |
給与 | <予定年収> 600万円~800万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):301,000円~400,000円 <月給> 301,000円~400,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与は経験・年齢・能力考慮の上、決定。 ※残業手当は時間に応じて支給。 ■賞与:年2回(3.5~5か月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:交通費規定支給(30,000円まで/月) 家族手当:上限40,000円※同社規定に準ずる 住宅手当:家賃補助手当※同社規定に準ずる 社会保険:補足事項なし 退職金制度:再雇用制度あり(65歳まで) <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> ・指導員研修システム:入社3カ月はOJT指導員がマンツーマンで教育をいたします。 ・教育訓練(外部講師・内部講師) ・工場見学 <その他補足> ■制服貸与 ■社員食堂(弁当注文可) ■社員図書スペース ■社内自動販売機 ■個人ロッカーの貸与 ■交通費支給(月30,000円まで) ■家族手当(10,000~40,000円) ■家賃補助(諸条件あり) ■退職金制度あり ■年末年始5日以上 ■iDeCo+(会社が掛金の一部を負担) ■インフルエンザ予防接種 |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数121日 年末年始休暇、有給休暇、計画有給(2日)、特別休暇 |
応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・3DCADでの設計経験(分野不問) ・マネジメント経験(後輩指導経験のみでも可) ■歓迎条件: ・SolidWorks Pro-Eの使用経験 ・金属を用いた製品設計に携わった経験 ・機械工学系の学校・学部出身の方 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | 株式会社フジフレックス |
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所在地 | 〒630-0142 奈良県生駒市北田原町1067-25 |
事業内容 | 医療機器メーカーとして、70年以上の業歴を持つ当社。 培ってきた「創意工夫」が、上場大手企業とのお取引を可能にしており、 安定した業績推移をしております。 ■事業内容: 医療機器の企画・開発・製造・販売 ・外科用手術器具の設計開発および製作 ・医療用滅菌ケース(手術器具用ケース)、キャリーケースの設計開発および製作 ・医療用モニターの設計および製作 ■同社の製品: 同社が手掛ける製品は医療用モニターカート、滅菌ケース、手術器具の3つのプロダクトラインから成り立っています。これらの製品群は様々な医療現場で採用されています。 |
代表者 | - |
URL | http://www.fuji-flex.co.jp/ |
設立 | 年1973年7月 |
資本金 | 50百万円 |
売上 | - |
従業員数 | 102名 |
平均年齢 | 42歳 |
主要取引先 | - |
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