求人数515,826件(2/2 更新)

  • type
  • イーキャリア
  • イーキャリアFA
  • ワークゲート
  • 女の転職type
  • doda
  • アルバイトEX

NEW 正社員 デューダ転職支援サービス

【株式会社京製メック】【大分/国東市】生産管理 /京都製作所G◆経営基盤安定◆福利厚生充実◆キャリアアップ可【転職支援サービス求人】(正社員)

株式会社京製メック 求人更新日:2025年1月31日 求人ID:37526409
求人の特徴
  • 週休2日
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 社宅・家賃補助あり

仕事内容

掲載予定期間:2025/1/30(木)〜2025/4/23(水)


【大分/国東市】生産管理 /京都製作所G◆経営基盤安定◆福利厚生充実◆キャリアアップ可


大分◆京都製作所グループの安定した経営基盤◆包装機械・産業機械のエキスパート◆年休115日◆転勤なし◆家族手当・独身寮など福利厚生充実

■採用背景:
業務量増加と将来的な退職に備え、人員確保のための募集となります。京都製作所グループの一員として、経営基盤が安定しており、長期的に安心して働ける環境です。

■業務概要:
同社は京都製作所グループの一員として産業用機械の製造を行っています。今回募集する生産管理職では、製造工程全体の管理を担当していただきます。設計、部品制作、外注、入荷、検査、組立て、調整などの一連の流れを監督し、納期通りに製造を完了するための調整を行っていただきます。コミュニケーション力と強いリーダーシップが求められるポジションです。

■職務詳細:
◎社内関連部署との交渉・調整
◎生産計画の策定と進捗管理
◎部品の外注や調達、在庫管理
◎工程の見直しと改善提案

■出張の有無:
頻度は少ないですが、京都製作所(本社)への出張する場合がございます。

■生産管理システム:
エクセルをベースとした管理が主ですが、自社開発のシステムも使用しています。

■工場の規模:
直接雇用217名、外注・派遣139名の大規模な工場です。

■組織体制:
生産管理部門は現在、40代1名、50代5名、60代2名、派遣社員3名の計11名で構成されています。男女比は6:4で、エクセルベースの管理が主ですが、自社開発のシステムも使用しています。各メンバーが協力し合い、効率的に業務を進める組織体制です。

■企業の特徴/魅力:
同社は京都製作所グループの一員として、他社が真似できない高付加価値技術を駆使し、顧客の課題解決に取り組む産業設備機械メーカーです。顧客のニーズに基づいた「単品受注生産」に特化し、プロの技術力で対応しています。安定した経営基盤と長期的に働ける環境が整っており、従業員一人ひとりが成長できる土壌があります。

変更の範囲:会社の定める業務

【チーム/組織構成】
【その他製品・プロジェクト事例】

募集要項

募集職種 技術職(電気、電子、機械) > 品質管理、製品評価、品質保証、生産管理 > 生産管理(電気・電子・機械)
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無
■期間の定め:無

<試用期間>
6ヶ月
試用期間中も待遇に変動はありません。
勤務時間 <勤務時間>
8:15~17:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:45分
時間外労働有無:有
勤務地 <勤務地詳細>
本社
住所:大分県国東市安岐町塩屋1111
勤務地最寄駅:JR日豊本線/杵築駅
受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲:無
交通 <転勤>


<オンライン面接>
給与 <予定年収>
410万円~570万円

<賃金形態>
月給制
補足事項無し

<賃金内訳>
月額(基本給):207,740円~282,370円

<月給>
207,740円~282,370円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※上記予定年収は想定残業代30時間分を含む金額です。
※給与詳細は経験を考慮の上決定します。
■昇給:年1回
■賞与実績:年2回※5.4ヶ月分、業績次第で決算賞与有
※試用期間中は支給なし
■年度末賞与:賞与とは別に会社の業績により支給
■残業手当(残業時間に応じて別途支給)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:ガソリン代支給(同社規定により全額支給)
家族手当:1人目4,000円、2人目以降3,000円
寮社宅:28歳までの独身者が対象
社会保険:各種社会保険完備
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし

<定年>
65歳

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
新人研修、技術研修、管理職研修など各研修制度があります。

<その他補足>
■確定拠出型企業年金、確定給付型企業年金
■GLTD(団体長期障害所得補償保険)、企業団体生命保険
■財形貯蓄
■定期健康診断、健康相談制度、がん検診制度
■海外旅行(業績還元の一環)
■評価制度
■従業員専用駐車場あり(全従業員利用可)
■職能資格制度
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は会社カレンダーによる)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数115日

お盆、年末年始、GWは長期休業あり
有給休暇(初年度は入社半年経過後10日付与)、特別休暇、産前・産後休暇
※祝日のある週は土曜出社の場合あり

応募方法

応募資格 学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
製造業界での業務経験

■歓迎条件:
生産管理、生産技術、品質管理、製造オペレーター等の経験をお持ちの方
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 株式会社京製メック
所在地 〒873-0212
大分県国東市安岐町塩屋1111
事業内容 パックジュースの側面にストローをつける自動機、御菓子を包装する機械、薬を小箱に包装する機械、バッテリーを組み立てする装置・・・同社が提供する自動機=包装機械は様々な分野で利用されています。
代表者 -
URL http://www.kyotoss.co.jp/kyoseimec/
設立 年2001年12月
資本金 70百万円
売上 2,400百万円
従業員数 250名
平均年齢 43歳
主要取引先 -
転職したいけど、求人を探す時間がない人は、
まずは登録して情報収集から!

この仕事と似た仕事で、まだあなたが見ていない求人

応募に関するよくある質問(転職EXによく寄せられる一般的な質問)

Q他の人は何社くらい応募していますか?
A 人によって異なりますが、内定をもらっている人の平均応募数は10社、約半数は6社以上受けています。
Qなんとなくいいなとは思うけど、応募を悩んでるときは応募しない方がいいですか?
A「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、
応募して面接を受けるのは会社を知る良い機会ですし、会社にとってもあなたのことを知る良い機会と捉えると良いと思います。

かんたん登録で、お仕事探しがらくらくスムーズになる

に会員登録しよう!

転職EXの会員登録をすると、以下の便利な機能がすぐにご利用になれます。ぜひご利用ください。

新規会員登録 (無料)
大手転職サイト一括登録
主要転職サイトに一括で登録ができます。それにより登録情報の管理が効率的に行えます。
応募情報の保存・PDF化
履歴書・職務経歴の保存で、毎回の応募入力の手間がなくなりスムーズに応募することが可能。
希望条件の保存
希望する転職条件を登録でき、スムーズな求人検索や、新着求人のメールマガジンが受け取れます
求人情報の保存
気になった求人を気になるリストに保存できます。気になる求人があったら、まずは保存しましょう!

気になるリストに保存できる件数は20件までです。

20件以上保存するにはログインが必要です。
ログイン後は、今までログイン中気になるリストに入っていた案件も見ることができます。

ページの先頭へ