NEW 正社員
掲載予定期間:2025/1/30(木)〜2025/4/23(水)
【大分/国東市】生産管理 /京都製作所G◆経営基盤安定◆福利厚生充実◆キャリアアップ可
大分◆京都製作所グループの安定した経営基盤◆包装機械・産業機械のエキスパート◆年休115日◆転勤なし◆家族手当・独身寮など福利厚生充実
■採用背景:
業務量増加と将来的な退職に備え、人員確保のための募集となります。京都製作所グループの一員として、経営基盤が安定しており、長期的に安心して働ける環境です。
■業務概要:
同社は京都製作所グループの一員として産業用機械の製造を行っています。今回募集する生産管理職では、製造工程全体の管理を担当していただきます。設計、部品制作、外注、入荷、検査、組立て、調整などの一連の流れを監督し、納期通りに製造を完了するための調整を行っていただきます。コミュニケーション力と強いリーダーシップが求められるポジションです。
■職務詳細:
◎社内関連部署との交渉・調整
◎生産計画の策定と進捗管理
◎部品の外注や調達、在庫管理
◎工程の見直しと改善提案
■出張の有無:
頻度は少ないですが、京都製作所(本社)への出張する場合がございます。
■生産管理システム:
エクセルをベースとした管理が主ですが、自社開発のシステムも使用しています。
■工場の規模:
直接雇用217名、外注・派遣139名の大規模な工場です。
■組織体制:
生産管理部門は現在、40代1名、50代5名、60代2名、派遣社員3名の計11名で構成されています。男女比は6:4で、エクセルベースの管理が主ですが、自社開発のシステムも使用しています。各メンバーが協力し合い、効率的に業務を進める組織体制です。
■企業の特徴/魅力:
同社は京都製作所グループの一員として、他社が真似できない高付加価値技術を駆使し、顧客の課題解決に取り組む産業設備機械メーカーです。顧客のニーズに基づいた「単品受注生産」に特化し、プロの技術力で対応しています。安定した経営基盤と長期的に働ける環境が整っており、従業員一人ひとりが成長できる土壌があります。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他製品・プロジェクト事例】
募集職種 |
技術職(電気、電子、機械) > 品質管理、製品評価、品質保証、生産管理 > 生産管理(電気・電子・機械) |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 ■期間の定め:無 <試用期間> 6ヶ月 試用期間中も待遇に変動はありません。 |
勤務時間 | <勤務時間> 8:15~17:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:45分 時間外労働有無:有 |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:大分県国東市安岐町塩屋1111 勤務地最寄駅:JR日豊本線/杵築駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:無 |
交通 | <転勤> 無 <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 410万円~570万円 <賃金形態> 月給制 補足事項無し <賃金内訳> 月額(基本給):207,740円~282,370円 <月給> 207,740円~282,370円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記予定年収は想定残業代30時間分を含む金額です。 ※給与詳細は経験を考慮の上決定します。 ■昇給:年1回 ■賞与実績:年2回※5.4ヶ月分、業績次第で決算賞与有 ※試用期間中は支給なし ■年度末賞与:賞与とは別に会社の業績により支給 ■残業手当(残業時間に応じて別途支給) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:ガソリン代支給(同社規定により全額支給) 家族手当:1人目4,000円、2人目以降3,000円 寮社宅:28歳までの独身者が対象 社会保険:各種社会保険完備 厚生年金基金:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <定年> 65歳 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> 新人研修、技術研修、管理職研修など各研修制度があります。 <その他補足> ■確定拠出型企業年金、確定給付型企業年金 ■GLTD(団体長期障害所得補償保険)、企業団体生命保険 ■財形貯蓄 ■定期健康診断、健康相談制度、がん検診制度 ■海外旅行(業績還元の一環) ■評価制度 ■従業員専用駐車場あり(全従業員利用可) ■職能資格制度 |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は会社カレンダーによる) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数115日 お盆、年末年始、GWは長期休業あり 有給休暇(初年度は入社半年経過後10日付与)、特別休暇、産前・産後休暇 ※祝日のある週は土曜出社の場合あり |
応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件: 製造業界での業務経験 ■歓迎条件: 生産管理、生産技術、品質管理、製造オペレーター等の経験をお持ちの方 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
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