正社員
掲載予定期間：2025/1/30(木)〜2025/4/23(水)
【リモート可/プライム上場】法務（専門職もしくは管理職）◆電子書籍流通事業国内シェアNo1
◆◇プライム上場／国内電子書籍流通シェアトップクラス／BtoBとBtoCの両方の法務業務の経験が可能／在宅可◇◆
「電子書籍取次最大手」のメディアドゥ。電子書籍を手掛ける出版社2,200社超、大手を含むほぼ全ての電子書店150書店と取引している流通中核機能となっています。
今回は法務（専門職もしくは管理職）として活躍頂ける方を募集致します。
ご経験や能力、目指すキャリアに応じてポジションを検討したいと考えております。
例えば、マネジメントも含めた経験を希望される方は法務部のリーダー、専門職を希望される方はスペシャリストとして参画いただくことを想定しています。
・新規事業の立上げ、事業内容の変更に対する法的支援
・資金決済法や特定商取引等の規制法令調査、ビジネススキーム検討、規約作成・改定、契約書作成・レビュー等
（※英語利用は海外取引の英文契約締結時に利用する程度で頻度としては少ないです）
・販売促進キャンペーンに関する法的相談その他社内法律相談
著作権法、下請法、不正競争防止法、景品表示法等に関する相談
当社での法務業務はバックオフィスとしての業務だけではありません。事業部や経営陣を法的な観点からサポート、多角的なリスクの洗い出し、予防/低減策の考案、提言をしたり、トラブル等の際にどのように対応するか等も取り組んでいただきます。
■ポジションの特徴
【1】発展途上のNFT領域への挑戦
当社が開発・運営する『FanTop』は、NFTテクノロジーを活用し、入手したさまざまなデジタルコンテンツを鑑賞、出品（売買）、トレードを楽しむことができるNFTマーケットプレイスです。NFT領域は従来の法律では想定されていない部分が多く、法整備も十分に追いついていないのが現状です。
未知の領域や会社の積極的な拡大へのサポートにも果敢に挑戦して事業部と共に一緒にビジネスを創り、会社の持続的成長に携わる経験を積むことができます。
【2】BtoBとBtoC事業両面の経験
当社の主力事業となるBtoBに展開する電子書籍流通事業のほか、BtoCに展開する『FanTop』や小説・マンガ投稿サイト『エブリスタ』など、BtoBとBtoCの両面の事業に関わる法務を経験することができます。
■組織構成
部長、配下スタッフ4名
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 法務 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 管理監督者 期間の定め：無 補足事項なし ＜試用期間＞ 3ヶ月 補足事項なし |
| 勤務時間 | ＜標準的な勤務時間帯＞ 10:00～19:00 時間外労働有無：無 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ ★本社 住所：東京都千代田区一ツ橋1-1-1 パレスサイドビル8F 勤務地最寄駅：東京メトロ東西線／竹橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無 |
| 交通 | ＜転勤＞ 無 転勤無し ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可（在宅） ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 600万円～900万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ※年俸は12分割して12分の1を月々支給。専門職としての採用の場合20時間/月の固定残業手当を含む ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：6,000,000円～9,000,000円 ＜月額＞ 566,900円～850,300円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 給与改定：年2回 ■評価制度：2024年に評価制度を刷新しており、貢献の大きさに相応しい評価を得ることができる制度として運用を開始しています。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：実費支給(月上限5万円まで) 社会保険：関東ITソフトウェア健康保険組合加入 ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ 内定者研修、新入社員研修、フォローアップ研修、4・5年目研修、マネージャー研修、各種階層別研修、OJT制度、メンター制度 他 ＜その他補足＞ ・社員持株会 ・社内レクリエーション ・企業年金制度(マッチング制度) ・育児・介護短時間勤務制度 ・各種クラブ活動支援 ・交通費全支給 (月上限5万円まで) ・オフィス併設カフェ（ドリンク1杯無料） |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇14日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数121日 完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始休暇、GW休暇、夏季休暇、慶弔休暇、有給休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇 ★5日以上の長期休暇も取得OK ★産休・育休の取得実績あり、復職率100% |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須要件： ・企業法務経験が３年以上ある方（法律事務所等、事業会社ともに歓迎） ・英語初級以上（英語使用に抵抗のない方) ■歓迎要件 ・ゲーム、コンテンツビジネス、エンターテインメント、広告、IT関連領域での実務経験 ・景品表示法、著作権や知的財産権に関する知見 ・組織や社内プロジェクトをプロジェクトマネージャーとして推進した経験 ・海外向けWebサービスに対する法的支援の経験（英文の規約作成・改定、規制法令調査、ビジネススキーム検討等） |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社メディアドゥ |
|---|---|
| 所在地 | 〒100-0003 東京都千代田区一ツ橋1-1-1 パレスサイドビル5F |
| 事業内容 | ■事業内容： ◆電子書籍流通事業 国内および海外にデジタル著作物を広く流通させるべく、電子書籍取次を中心とした事業を展開しています。出版社からお預かりしたコンテンツを自社システムに登録・各電子書店に配信する取次システムを開発しており、出版社2200社以上、電子書店150店以上に利用されています。この実績は国内No.1、世界No.2です。 |
| 代表者 | 代表取締役社長 CEO 藤田 恭嗣 |
| URL | https://www.mediado.jp/ |
| 設立 | 年1999年4月 |
| 資本金 | 5,934百万円 |
| 売上 | 101,667百万円 |
| 従業員数 | 320名 |
| 平均年齢 | 35.4歳 |
| 主要取引先 | - |
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