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正社員
【職務概要】
生産設備の保守／保全や、生産増加や生産効率UPに向けたライン立上げや、設備改善、設備導入などをお任せします。具体的には、現場で作業をする従業員の声を反映し、生産効率をＵＰさせるために設備の改善や、メンテナンス、新設備の立上げを行います。
これまでの経験や強みを活かせる業務からお任せする予定です。一部、社内でも設備と製作することも。
【この仕事の面白味】
現場で作業をする従業員の声をヒアリングしながら、現場の困りごとや理想を生産技術の力で、現場の改善を行うことで生産効率UPや現場からの感謝の言葉をもらうことができ、やりがいを感じられます。また、社内には自社開発の設備もあり、「こうしてみたらいいのでは？」という自身の考えやアイデアが活きる環境です。
【同社について】
工場内、物流（台車）、量販店（ショッピングカート）オフィス家具（椅子や棚）など様々な所で同社のキャスターが使われています。
国内最大級の売上を誇る「キャスターメーカー」として着実に成長。
ベンチャー精神があり挑戦を続けています。主力のカスタマイズ型商品のリピート受注に強みをもつことから安定した事業モデルを構築。更なる事業拡大を続けています。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
技術職（電気、電子、機械） > 機械・機構設計、金型設計 > 機械・機構設計（家電・AV・コンピュータ関連） 技術職（電気、電子、機械） > 機械・機構設計、金型設計 > 機械・機構設計（工作機械・ロボット・重電関連） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 福岡県田川郡福智町赤池474-124 平成筑豊鉄道伊田線「ふれあい生力」駅より徒歩22分※車・バイク通勤可能 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 400万円～450万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：420万～450万円 月給制：月額280000円 賞与：年2回 昇給：年1回 ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(6ヶ月) ■福利厚生： 通勤手当、定年後再雇用制度 他 ■勤務時間：8時30分～17時30分 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 【年間休日115日】土日祝(月1回土曜出勤あり※同社カレンダーに準ずる)、有給休暇(入社半年経過後10日～) |
| 応募資格 | 【必須】 電気に関する素養・知見をお持ちの方 ◎社長自ら誰にでも気さく接し、社員同士の距離が近い事が特徴で す。 年次問わず意見交換も活発で、自身の考えやアイデアが形に なり易い環境です。 35歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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| 選考プロセス | - |
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