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正社員
【職務概要】
買い取った故障車、事故車の鈑金塗装を担当いただきます。
■自動車鈑金
乗用車（国産・輸入車）をメインにフレーム修正機はジグ式ですが
軽損傷が中心となります。サンディングシステム設置により、パテ
粉の飛散も最小にしております。
■塗装
水性塗料（アクサルタ製のクルマックス）を使用しており、プッシ
ュプル型のブースとなりますので、健康面への影響も少なく、調色
室・測色カメラも完備。
休憩室も完備しており、夏はスポットクーラー、冬はカイロ支給あり。
＜魅力ポイント＞
★同じメーカーの車を整備するのとは違い、幅広い車種を手掛けていくため、日々新鮮さを感じながら取り組めます。
★1人1台を担当する専任制です。1台専任制をとることで仕事内容は多岐にわたります。業務を通じてスキルを習得していただくことが可能です。
【社風】役員と距離が近く、いい仕事はお互いに称賛し合う雰囲気 【働き方】「新・ダイバーシティ経営企業100選」選出(経済産業省)／「多様な働き方実践企業」プラチナ認定（埼玉県）
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
技術職（電気、電子、機械） > 生産技術、製造技術、プロセス開発 > 生産技術、製造技術、プロセス開発職（その他） 技術職（電気、電子、機械） > サービスエンジニア、サポートエンジニア > サービスエンジニア、サポートエンジニア（自動車・輸送機器関連） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 佐賀県三養基郡みやき町白壁552（開設予定） 長崎本線「中原」駅より車で12分（開設予定）※車通勤可、無料駐車場あり 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 350万円～550万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：380万～680万円 月給制：月額265000円 賞与：あり 年2回 ※業績により決算賞与あり 昇給：年1回 ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月) ■福利厚生： 家族手当、住居手当、寮社宅、従業員持株会、勤続手当、役職手当、資格取得補助制度、交通費全額支給、携帯電話貸与、産前産後・育児休暇制度 ■勤務時間：9時00分～18時00分 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 【年間休日126日】完全週休2日制（土日祝）、有給休暇、GW休暇、夏季休暇（8月13日～8月15日※土日と重なる場合は前後の平日）、年末年始休暇（12月29日～1月4日）、慶弔休暇、アニバーサリー休暇（誕生日休暇） |
| 応募資格 | 【必須】 ・鈑金塗装の実務経験1年以上 ★見習い制度があるため、経験が少ない方でも安心して勤務できます。 ★海外への販売もあり、海外との関わりに興味のある方の応募も歓迎です。 【尚可】 整備士資格2級所有者 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社タウ |
|---|---|
| 所在地 | 〒330-6010 埼玉県さいたま市中央区新都心11-2 LAタワー10F |
| 事業内容 | 【モノ・ヒト・情報による循環型社会の実現にむけて】 メイン事業のダメージカーリユース事業を中心に、その周辺事業である板金、塗装、整備、販売、解体事業、建機・トラック販売など壊れた車に関するニーズにワンストップで応えられる体制を整えています。 さらに、国内外の取引先や、既存の海外オフィスのネットワークを活用し、外国人技能実習生の派遣などを通じて循環型ビジネスモデルをグローバルに展開することを目指しています。 |
| 代表者 | 代表取締役社長 宮本 明岳 |
| URL | http://www.tau.co.jp |
| 設立 | 年1997年6月 |
| 資本金 | 100百万円 |
| 売上 | 39,780百万円 |
| 従業員数 | 546名 |
| 平均年齢 | 36.6歳 |
| 主要取引先 | - |
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