正社員
〔新築木造在来工法/リフォーム/アパート・公共事業〕
施主様と打合せ・コーディネート・建築現場の施工管理をお任せ致します。
顧客との打合せ対応、原価管理、協力会社との交渉、職人への指示だし、安全管理、工程管理と建築の全工程に係る事ができます。
【具体的には】
入社後は、OJTにて先輩と現場を担当頂き、仕事の流れを把握頂きます。未経験者の場合は3か月～半年、経験者はおおむね1か月程度で、現場をお任せしております。しっかりした教育体制の中、独り立ちまで先輩がしっかりサポートします。
施工実績：戸建て住宅・アパート・公共事業
現場エリアは、福岡県内。宿泊を伴う出張はありません。
【部署について】
工務課は2名体制です。先輩が後輩を育てる風土があります。責任ある仕事ですが、わからない事は一人で抱え込まず、いつでも相談できる環境ですので、協力して業務に取り組んでおり、成長できます。無駄な残業をしない、させないという代表の考えから、18時以降に残っている社員はほとんどいません。プライベートも充実させ、仕事に打ち込める働きやすい職場です。
使用CAD：JWCAD/Walk in home
従事すべき業務の変更の範囲
（雇入れ直後）建築施工管理
（変更の範囲）会社の定める業務
| 募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理（建築） 建築・製造・設備・配送 > 技能工 > 技能工（建築・土木・設備工事関連） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | ■本社 福岡県八女市本町121-1-4 マイカー通勤可 就業場所の変更の範囲 雇入れ直後 本社 変更の範囲 会社の定める事業所 ■勤務時間 09：00～17：00 休憩 60分 実働 7時間 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 300万円～700万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収300万円～500万円 月給170000円～250000円 ■昇給 年一回 ■賞与 年二回 前年度実績2か月～4か月 ■各種手当（交通費） 通勤手当上限20,000円 車両手当：自家用車使用の場合10,000円 役職手当10,000～20,000円 現場手当20,000円 資格手当：一級建築士・一級建築土木施工管理技士（30,000円）、二級建築士（15,000円） 二級建築施工・二級土木施工管理技士（5,000円）宅地建物取引士（20,000円） ■社会保障（詳細） 厚生年金・健康保険・雇用保険・労災保険 |
| 休日・休暇 | 年間休日 130日 完全週休2日制 土日祝日 ＧＷ5日、夏季休暇5日、年末年始休暇7日、リフレッシュ休暇10日 有休休暇：入社6か月経過後に10日付与 |
| 応募資格 | 必須資格 普通自動車免許（AT限定可） 活かせる経験（優遇） 施工管理技士の資格保有者 優遇致します。 募集年齢 64歳以下 定年年齢を上限として当該上限年齢未満の労働者を対象とする |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | Rising株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 【採用連絡先】 神奈川県横浜市西区平沼1-7-5 |
| 事業内容 | 総合建築業・注文住宅建築工事一式・公共事業他 |
| 代表者 | 西宮 拓真 |
| URL | http://www.rising-corp.info/service.html |
| 設立 | 2022/12 |
| 資本金 | 500万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 10名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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