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正社員
【業務内容】
工場の操業を計数面から支える管理会計を中心とする計数業務です。
各工場とも経理部門は５名程度の規模で、ワンチームで協同して仕事を遂行します。
1．工場製品の原価計算、固定資産管理全体
2．工場の予実管理・分析・改善提言
3．その他（QC活動などの現場改善活動や、文体行事・イベント運営など）
【補足】
毎月の残業平均は、10時間程度/月です。
ワークライフバランスや、自己研鑽のための時間をとっていただきやすいです。
【キャリアパス】
全社の幹部候補としてのキャリアパスとプロモーションを提供します。そのため数年に一度の頻度でのローテーションを行います。
総合職としての採用ですので、キャリアの中で転勤やジョブローテーションが必ずあります。ただし当面は配置転換の予定はありません。
将来的には経営戦略・事業戦略を計数面から支える経理・計数のスペシャリストとしての活躍や、工場や国内外主要グループ会社の計数部門のマネジメントリーダーとしての活躍など、多岐にわたるキャリアプランを提供することができます。
【募集背景】増員
【教育体制】OJT
≪業務内容変更の範囲≫
会社の定める業務
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 財務、会計、経理 > 財務 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 宮城県石巻市南光町 石巻駅から車12分 ※車通勤OK/駐車場 有(無料) ≪就業場所変更の範囲≫ 全国の支社 ◇受動喫煙防止措置 屋内原則禁煙：喫煙室有 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 400万円～600万円 |
| 待遇・福利厚生 | 【想定年収】 400万円～590万円 【月給】 240,000円～341,000円 【手当】 ・通勤手当（全額支給） ・残業手当（全額支給） ・家族手当（1人目9,000円、2人目8,000円／月 ※管理職を除く） ・住宅手当（社宅入居者対象 ※管理職を除く） 【賞与】 年2回（6月、12月） 昨年実績：4.0～4.55ヶ月 【昇給】 年1回（10月） 【勤務時間】 9時00分～17時30分 休憩：60分 ※残業時間：10時間/月 【福利厚生】 ・健康保険 ・厚生年金 ・雇用保険 ・労災保険 ・結婚・出産等各種休暇制度 ・育児休業制度・育児短時間勤務制度 ・財産形成貯蓄（一般財形、財形住宅、財形年金） ・従業員持株会 ・住宅融資制度 ・体育施設、保養所 ・リフレッシュ休暇およびリフレッシュ援助金 ・提携レジャー施設 ・社内文化・体育サークルの会社補助 ・福利厚生倶楽部 ・カフェテリアプラン |
| 休日・休暇 | 土日祝休み（国民の休日、振替休日を含む） ※年間休日：122日 ・年末年始（12月29・30・31日、1月2・3日） ・有給休暇（入社日より換算して付与、4月1日入社：20日付与） |
| 応募資格 | ≪必要な経験≫ 日商簿記2級以上の方 ≪必要な資格≫ 普通自動車免許（AT限定可） 【尚可】 ・TOEIC L＆Rスコア 600点以上。 ・事業会社において経理経験を有する方。 ・金融機関や会計事務所等で、事業会社のB/Sの作成や分析、評価等の業務経験を有する方。 【歓迎】 計数パーソンとしての成長意欲をお持ちの方。管理会計のみならず将来的には財務会計、税務、財務にも携わりたい方。 ≪学歴≫ 大卒以上 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 日本製紙株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒101-0062 東京都千代田区神田駿河台4-6 御茶ノ水ソラシティ |
| 事業内容 | ■企業概要：日本製紙グループは、紙づくりとその関連事業を展開する企業集団です。紙の可能性を拡げる技術、そして木材資源を有効活用する技術を活かして、生活と産業を支える多角的な活動を推進しつつ、総合バイオマス企業への転換を進めています。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.nipponpapergroup.com/ |
| 設立 | 年1949年8月 |
| 資本金 | 104,873百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 5,060名 |
| 平均年齢 | 42.8歳 |
| 主要取引先 | - |
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