【株式会社ＮＥＸＴ　ＩＮＮＯＶＡＴＩＯＮ】キャリアアドバイザー◆幹部候補募集◆新規立ち上げ◆年休127日◆賞与年3回◆有給消化率80%（正社員）

ポイント1頑張りは給与＆スピード昇格で還元。 ニーズの高まる福祉業界で、高収入を叶えよう！

介護・看護・保育の領域を中心に
人材紹介サービスを提供している私たち。
札幌、大阪に続き2026年には東京支社の発足も予定しており、
さらなる事業の拡大を見据えて急成長中です！

当社で働く魅力は何といっても“高い還元率”。

成果や頑張りは正当に評価し、
モチベーションにつながる多くの待遇をご用意しています！

■　給与で還元
‥……━━━━
└最大月給50万円～
└賞与年3回＋インセンティブ
└半期で210万円のインセンも可
└毎月のサイコロ手当で給与UP！

■　昇格で還元
‥……━━━━
└入社2ヶ月でMVP受賞
└入社半年でリーダー昇格
└適性に応じて採用活動にも参画

■　福利厚生で還元
‥‥……━━━━━
└売上賞、社長賞、黒ひげ賞…表彰多数
└1日2回まで15分間の休暇を取れる
└年間休日127日
└ファミリーバースデー休暇

「自分の力を試したい」
「周りと差のつく実績を残したい」
という想いがある方にオススメ。

あなたの実力を、
年収やポジションで“カタチ”にしませんか？

ポイント2自分らしく働ける環境で、頑張りが確実に評価される会社です！

前職は大手企業で働いていて、細かいルールや規律に縛られなかなか自分の裁量で仕事を進められないことにもどかしさを感じていました。ただ、当社は社員一人ひとりの考えや方法を尊重してくれる環境があります！特に私たちの仕事は人を相手にする仕事だからこそ、決まった方法では対応できないことが多くあります。その中で、個々の状況に応じて柔軟なアプローチができる自由度の高さは、大きなやりがいにつながっていますね。また、頑張りへの還元も素晴らしく、先月は売上月間MVPとして1万円の報奨金をいただきました！成果が目に見える形で評価される環境は、どんな方にもモチベーションにつながるのではないかなと思います。

ポイント3”挑戦”と”対価”が入社の決め手になりました。

大手企業だと自分で考える時間が減ってしまいがちですが、当社であれば挑戦できると感じました。実際入社してからは、目の前の仕事だけでなく会社の利益や売上の最大化にも目を向けるようになり、他ではできない経験ができています！また、賞与や昇格なども青天井でいくらでも挑戦させてもらえるので、自分次第で可能性が広がる環境だと思います。フォロー体制も整っているので、挑戦したい方はぜひ一緒に働きましょう！

ポイント4取材担当者より

「サイコロの出た目に応じて毎月の手当をゲット」「売上だけでなく社長賞やチャレンジ賞もあり」など、ユニークな制度が魅力の同社。社員の方からも好評だそうで、今後も続々と新しい制度を生み出す予定とのこと。実際に社員の方の声から生まれたものもあり、少数精鋭の風通しが良い環境だからこそ声が通りやすく、1人ひとりがコアメンバーとして活躍できる環境である。これまで業界・職種経験がない方であってもサポートを受けながら成長できるとのことなので、新たなチャレンジをしたい方はぜひ同社から始めてみてはいかがだろうか。