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正社員
Salesforceの導入に際し、お客様の業務要件のヒアリングや提案といった上流工程から、
設計、設定、試験、導入、保守といった下流工程まで、一貫して携わっていただきます。
開発業務は100%自社内で行い、アジャイル開発手法を用いてプロジェクトを進めていきます。
組織体制：社員4名、パートナ企業
<具体的な仕事内容>
●お客様の業務要件のヒアリング
●カスタマイズする内容や改善の提案
●ドキュメント作成
●プログラミング、設定と単体テスト
●結合テスト
●お客様へのシステム定着支援
など
(変更の範囲)会社の定める業務
【年次や年齢に関わらず、フラットに意見が飛び交う社風です】
基本的に和気あいあいとした雰囲気で、プロジェクトやグループに囚われない座席配置なので、困った事があっても、すぐに相談しやすい環境です。やるときはきっちりと、ここぞという時は集中しつつも、上司と若手社員が冗談を言い合うような場面も！メリハリがあり、フラットな社風でこれからご入社される方も、居心地よく働けるはずです。また、当社は若手社員や入社間もない社員であろうと、提言を受け入れ検討する姿勢が根付いています！「これはこのように改善できるかも」など、思うことがあれば遠慮せず自由に発言していってください◎
【半世紀以上の歴史がある“老舗”の安定感】
私たちは、創業から50年以上にわたり社会インフラに深く携わってきました。この歴史は、お客様から獲得してきた信頼と実績の証。今では、多くの大手企業様ともお取引を行っており、確固たる地位を築いています！日進月歩のIT業界において、日々多様化、高度化するニーズにこたえ続けて確立してきた安定した基盤のもとで、長くあなたらしいキャリアを描きませんか？
ポイント1＜健康経営優良法人＆平均勤続年数13.4年＞ プライベートも仕事も充実してより良いエンジニアライフを。
今回あなたにお任せするのは、
世界でトップクラスのシェアを誇るSFA／CRMプラットフォーム
『Salesforce』のソリューション開発。
「培ってきたSalesforceの経験を活かしつつ、
ワークライフバランスを整えたい」
そんな想いを持つ方にピッタリな環境です！
＜なぜなら…？＞
【1】健康経営優良法人に認定！
当社は、社外からも社員が健康に働ける環境を認められており、
実際に平均勤続年数も13.4年と
多くの社員にキャリアを築く場として選ばれています！
【2】自分の時間も大切に。
◎残業月平均16.2時間
◎年間休日122日
◎完全週休2日制＆土日祝休み
◎有給平均取得14.6日
◎春期/夏季/年末年始など長期休暇あり
さらに、毎月行う上司との1on1では、
仕事以外の近況や悩みなど話しづらいことも相談できる時間をご用意。
キャリアに迷いそうになった時も、安心して頼れる社風です。
長く、自分らしいエンジニアキャリアを描くならぜひ当社で。
ポイント2取材担当者より
設立より、50年以上にわたって交通管制や電力管理、監視制御などの公共性の高い分野で制御系システムエンジニアリングの実績を残してきた同社。社会インフラに携わるからこそ、貢献度の高いやりがいを感じることができる環境だ。また、働きやすさも抜群。平均残業時間16.2時間、平均有給取得14.6日などご自身の時間も大切にしながら、生活に欠かせないシステムを作る満足感を得られるだろう。
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（Web・オープン系） > アプリケーション設計（web・オープン系） ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（Web・オープン系） > データベース設計（Web・オープン系） ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（Web・オープン系） > プログラマ（Web・オープン系） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | ●9:00～17:30 時差出勤制度を採用しており、以下勤務時間帯も選択可能 ●8：00～16：30 （休憩 12:00～13：00または11：00～12：00から選択可能） 【残業について】 残業月平均16.2時間 【目安残業時間】 20時間以内 |
| 勤務地 | ●本社 大阪市福島区福島7-20-1 KM西梅田ビル7F ※変更の範囲：会社の定める範囲 |
| 交通 | ●本社 JR大阪環状線「福島駅」から徒歩5分 |
| 給与 | ＜手当充実！残業手当、役職手当、職位手当、住宅手当、家族手当、通勤手当、出張手当など＞ 月給21万円～＋賞与年2回＋各種手当 ※経験・年齢を考慮し、当社規定により優遇します ※試用期間６ヶ月（期間中の雇用形態、待遇に差異はありません） ※上記手当につきましては、該当者に支給します。当社の残業手当は１分単位で支給します。 |
| 待遇・福利厚生 | ●昇給：年1回（4月） ●賞与：年2回（7月12月） ●残業手当 ●役職手当 ●職位手当 ●住宅手当 ●家族手当 ●通勤手当 ●出張手当 ●各種社保完備（健康・厚生年金・雇用・労災） ●慶弔見舞金 ●財形貯蓄 ●退職金共済 ●社内旅行 ●資格取得支援 ●永年勤続者表彰 ●デマンド教育 ●敷地内すべて禁煙 |
| 休日・休暇 | ＜年間休日122日＞ ●完全週休2日制 (土・日曜） ●祝日 ●会社指定日 ●年次有給休暇（初年度10日、2年目11日、最高20日） ●年末年始休暇 ●春期休暇 ●夏季休暇 ●特別休暇 ●産前産後休業 ●育児休業 ●介護休業 |
募集背景
鉄道、電力、交通などあらゆる社会インフラシステムを手掛けてきた当社。設立以降、確かな実績を築いてきました。クラウド事業を強化する中で、Salesforce事業は当社の成長をけん引する重要な柱となっています。さらなる事業拡大を実現するため、体制強化に向けて一緒に挑戦していただける新たなメンバーをお迎えします！
| 応募資格 | ＜20代～30代活躍中！＞ ●学歴不問 ●必須条件 ・Salesforce導入支援経験を1年以上お持ちの方 【歓迎する経験・スキル】 ○マネジメント経験（PM、あるいはPL）がある方 ○Salesforce 認定資格を保持している方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | まずはWEBからご応募ください 詳しい選考プロセスについてはご応募先にご確認ください |
| 会社名称 | 日本ソフトウエア株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 【採用連絡先】 大阪府大阪市福島区福島7-20-1 KM西梅田ビル７階 |
| 事業内容 | ●社会インフラをはじめとした制御系システムの一括受託開発 ●多種多様な装置制御組込ソフトウェア開発 ●顧客管理(CRM)ソリューションの提供 【労働者派遣事業許可番号】 許可番号 派27-302627 （2017年7月1日取得） |
| 代表者 | 代表取締役社長 CEO 岡田 栄一 |
| URL | https://www.nsware.co.jp/ |
| 設立 | 創業/設立 1973年4月16日 |
| 資本金 | 5,731万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 126名（2024年12月1日現在） |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | 三菱電機株式会社 三菱電機ソフトウエア株式会社 三菱電機プラントエンジニアリング株式会社 三菱電機エンジニアリング株式会社 オムロン株式会社 オムロンソーシアルソリューションズ株式会社 オムロンソフトウェア株式会社 オムロンヘルスケア株式会社 グローリー株式会社 株式会社ダイフク 株式会社ダイヘン その他(順不同・敬称略) |
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