【株式会社エンジョイ】自社クラウド開発等のITエンジニア/SE・PG*導入100拠点突破*定着率9割*経験の浅い方もぜひ（正社員）

ポイント1…胸に手をあてて、自問してください。 「「楽しさ、足りてる？」」

「日々の仕事で、たしかに刺激ないかもな。」
「最近、楽しい、っていつ思ったっけ？」
「あー…学生のとき、楽しかったなー。」

――ちなみに、私は、一番上でした。
はじめまして。昨年入社したエンジニアです。元々PCが好きで自作で簡単なアプリを作っていたこともあり、前職のIT企業へ入社したのですが、1年ちょっとで辞めてエンジョイへ入社。

前職では、短期のプロジェクトを転々としていて、当時は「みんなこうやってキャリアをあげていくのかー。」くらいに思っていました。ただ、ふとしたときに広く浅いスキルしか身についてない気がして…。良い会社があれば、と求人を探していると、見つけてしまったんです。エンジョイの求人を。

一番記憶に残っているのが、「楽しさ、足りてる？」という言葉。自分を振り返ったときに「楽しかったな」と思えることがほとんどなくて。確かに、人生の3割くらいは“仕事”に費やされる時間で、その時間が楽しくあったほうがいいのかなと、少し前向きな気持ちになったことを覚えています。

入社してみて思うのは、本人の心の持ちようかもしれませんが、「どこが成長したかな。何ができるようになったかな。」と、自問する機会が増えて周りも同じ価値観の中で、成長の気づきに楽しさを見いだせているのかなと思います。

ポイント2会社も“成長”を楽しんでいます！

● 24年には札幌、金沢、今年は博多へ事業所を展開！
札幌には現在2名の社員が働いており、金沢は、リモートで東京のメンバーが関わっている状態！今回の募集も、札幌の社員たちのおかげで、未経験募集ができるようになりました。

これからも事業所を広げていく予定なので、将来的に地元に帰りたい方や場所を選ばない働き方…なんてこともできるように！

● 自社サービスに「AI需要予測」機能を実装！
数ある自社開発サービスの中のひとつである「JOYボイス」。このサービスが現在、ファーマーズマーケットや道の駅へ100拠点以上導入している状況なんです。

「お客様の声」経営を謳う当社だからこそ、フードロスや農家さんの売上最大化、JAの消費者満足度UPをすべて解決できる新機能「Voice-GPT」を開発中です！

ポイント3更なる"成長”へ、アナタの力が必要です。

●ITスキル習得サービス「エンジョニア(仮)」プロジェクト始動
ドローン研修をはじめ、多彩な研修を持っている当社ですが、実はIT企業全体でみると、研修がOJTのみになってしまうがゆえに、未経験でエンジニア採用ができないと悩んでいる会社が多いんです。

世の中のIT人口をさらに増やしていく一翼を担いたい…そんな想いで、当社の研修を外部へ展開します！

● そして、2年後に社員数120名へ。
上記のように、様々な取り組みをしているので、メンバーがまだまだ足りません。やりたいコトもたくさんあるので、単にプロジェクトで働くだけ…ということはなく、自社開発、教育、マネジメント、地方拠点など、もし何か前向きなチャレンジをしたいと考えている方がいれば、きっと多彩な選択肢を提供できると確信しています！

ポイント4取材担当者より

「楽しい仕事を見つけるのではなく、
　できるコトが増えていく成長が楽しい。」

――　代表の話に、私自身が共感しました。

“仕事”への向き合い方が人それぞれな現代で、社会人にとっての永遠の悩みである「仕事＝楽しくありたい」という問題。その答えをこのように定義づけた。

『毎日の仕事の中で、学びや発見、反省があり、それを踏まえて少し違うことをして、できることが増えていく…その“成長”を実感した瞬間に楽しさが生まれる。そのサイクルを回していくことで、仕事自体がどんどん楽しくなるということ。』


この想いに共感しているメンバーの成長にコミットしようと、多様なフォローや体制、仕掛けがどんどん生み出されている環境がエンジョイという会社。反面、いわゆる“意識高い”社風ではなく、自由でフラットな雰囲気を感じる。

私のように、楽しさを追求しながら働く社風に共感した方は、カルチャーフィットするはずだ。